| |
|
|
| |
|
|
 Св
29.06.2012 9:50:06
|
|
|
у меня двое детей 3годика и 1 годик, муж увольняется с работы а ему говорят отработать один месяц, правомерно ли это? как побыстрей уволиться?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Tiana
29.06.2012 10:10:53
|
|
|
Наличие детей (любого возраста) не освобождает работника (любого пола) от исполнения своих обязанностей по трудовому договору или контракту.
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
29.06.2012 10:09:09
|
|
|
Витаминка 29.06.2012 9:56:56
странная мысль, что при наличии детей все можно...
_____________________________________________
В нашей стране эта мысль не странная. Особенно если ты вдобавок многодетен и неимущ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.06.2012 10:05:35
|
|
|
Статья 40.
Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. _ Вот вам ТК
Беларусь
|
|
|
|
Витаминка
29.06.2012 10:05:07
|
|
|
если были нарушения трудового договора со стороны нанимателя, то может и не отрабатывать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.06.2012 10:04:37
|
|
|
а в ТК я ничего не найду?
___________________________
заначку мужа
Беларусь
|
|
|
|
Юська
29.06.2012 10:03:36
|
|
|
Должен отработать. Это право нанимателя и обязанность работника. Дети тут ни при чем.
Беларусь
|
|
|
|
Св
29.06.2012 10:03:12
|
|
|
понятно, а в ТК я ничего не найду?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.06.2012 10:00:02
|
|
|
Очень замечательно, что у Вас 3 годика и 1 годик, но при чем здесь это?!!
Беларусь
|
|
|
|
Витаминка
29.06.2012 9:56:56
|
|
|
странная мысль, что при наличии детей все можно...
а по делу - если он на трудовом договоре, то должен отработать месяц, на контракте - отработать до окончания срока контракта
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-29
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»