 |
Проверьте пожалуйста, правильно ли я все написала: 1. В положении о премировании забито так: а)Производить квартальное премирование работников предприятия в размере 15% от должностного оклада за квартал при соблюдении следующих условий: - эффективный рост объемов реализованной продукции, - увеличение балансовой и чистой прибыли, 2. Расчет премии исходя из оклада=2000000руб.: (2000000+2000000+2000000)х15%=900000руб. Пенс.=9000руб., под.-(900000-440000)х12%=55200руб. к выплате - 835800рублей, ЛИБО Выплачиваю сразу 900000рубл., а потом при расчете зар.платы высчитываю под. и пенс. 3. Квартальную премию надо выплачивать в июле за 2 квартал. СПАСИБО всем, кто уделит мне свое внимание.
Беларусь
|
 |