.:Бухгалтер - Бухгалтеру :: ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы


	...время - деньги...
		ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ

Войти >>

Зарегистрироваться >>

ДОСКА ПОЧЁТА

ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ

НОВОСТИ

ПОИСК

наши условия >>

ВОПРОС:

Анонимно

30.07.2012 10:57:11

Доброго дня всем!!! У меня возник вопрос: 31.08.2012г. у работника истекает срок трудового договора. Следовательно 30.07.2012 я должна его уведомить о продлении лобо не продлении договора. Но, работник с 16.07 по 08.08 находится в трудовом отпуске. Как я должна его уведомить? Отправить уведомление по почте? Или вызвать его из отпуска?

Беларусь

<< к списку вопросов

ОТВЕТЫ:

"Анонимно"

30.07.2012 13:26:47

Да, конечно, отправьте по почте заказным с уведомлением.

Беларусь

"Анонимно"

30.07.2012 13:02:21

У него трудовой договор заключен на 1 год. Но не факт, что руководство будет его оставлять.

Беларусь

"Анонимно"

30.07.2012 12:50:13

А у него СРОЧНЫЙ трудовой договор? Заключен на опред срок? Если вы его хотите оставить, то никто не мешает вам уведомить и 9-го.

Беларусь

"Анонимно"

30.07.2012 12:49:40

Я бы отправила заказным с уведомлением на его имя по почте 30.07

Беларусь

"Анонимно"

30.07.2012 12:28:43

ап

Беларусь

<< к списку вопросов

1-20 21-25

^TM