| |
|
|
| |
|
|
 Наниматель-работник
27.09.2012 14:59:39
|
|
|
Вопрос внутри топика
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Белорусская морячка
27.09.2012 15:31:03
|
|
|
Рассчитайте наличкой и не идите на конфликт ))
-----------------------------------
Зачем наличкой? Они и так уже «намутили», сейчас ещё наличкой усугубят...
Автор, вы подали сведения в фонд о его приеме и увольнении, по концу года будете подавать сведения по з/п. Всё у вас как надо. З/п ему с компенсацией начисляйте, выплачивайте и пусть идет восвояси. А то, что записи нет в трудовой - так это уже проблемы вашего работника. Тем более, что для начисления ему пенсии сведения вами в фонд поданы, а что у него там в трудовой написано - это уже никому не интересно. Это косяк вашего директора.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
27.09.2012 15:30:26
|
|
|
Н-да, косяк.
Попробуйте съездить с коробкой конфет в фонд. Может получится сделать уточняющие сведения.
Беларусь
|
|
|
|
Душечка
27.09.2012 15:26:59
|
|
|
Рассчитайте наличкой и не идите на конфликт ))
Беларусь
|
|
|
|
Просто любопытная
27.09.2012 15:25:22
|
|
|
Ну, ваша вина в том, что не сделали своевременно запись в трудовую и взяли так просто и отдали. Должен вестись журнал учета трудовых, там ставится подпись когда трудовую отдают. Может рассчитать его и черт с ним. Ну и что что записи в трудовой нет, кто это проследит?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.09.2012 15:04:40
|
|
|
Ситуация такая. Директор отдал трудовую книжку работнику по его просьбе устной (проработал 1,5 месяца), запись о приеме не была сделана вовремя, работник написал заявление на увольнение и пропал. Теперь хочет окончательнй расчет, но трудовую не несет, говорит что уже устроился на новое место работы. Как нам быть? Как его рассчитать? Записи в трудовой о приеме-увольнении нет, а сведения в фонд поданы. Объясняю, что так нельзя, да и проблемы будут при оформлении пенсии, а он судом грозится. Пусть подает, может суд его обяжет предоставить трудовую?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-25
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»