у нас за городом производственный участок -там работают работники из Минска.Сейчас ставят вопрос о компенсации проезда-ст-ть проезда в маршрутке туда-обратно-13 тыс.руб.Как вы считаете как это оформить - платить из прибыли как мат.помощь.по табелю раб.дни умнож.на ст-ть проезда.проводка Дт 90.8 Кт 70.5 и начислять ФСЗН на эти выплаты. Так ?
их то их проблемы но вот наниматель не должен устранятся от решения их проблемы,иначе надо будет каждых 2 месяца новых людей искать...
Беларусь
"Анонимно"11.10.2012 16:07:26
«Анонимно» 11.10.2012 16:05:40
это необыкновенные затраты. может в трудовых контрактах указывать что проезд до мета работы и обратно компенсируется по предоставлению чеков?....... __ место работы у них где? в офисе в Минске я так понял, тогда это транспотные расходы или компенсация в рамках командировки. Если место работы у них там, т.е. их приняли туда на работу в структурное подразделение, то какие тогда вопросы, это их проблемы, как им туда добираться.
Беларусь
"Анонимно"11.10.2012 16:05:55
вы кстати им еще и командировочные должны платить.
Беларусь
"Анонимно"11.10.2012 16:05:40
это необыкновенные затраты. может в трудовых контрактах указывать что проезд до мета работы и обратно компенсируется по предоставлению чеков?.......
Беларусь
"Анонимно"11.10.2012 16:04:10
а нанять бусик какой чтоб туда и обратно возил?
Беларусь
"Анонимно"11.10.2012 16:03:31
обыкновенне затраты, в чем вопрос-то собственно?
Беларусь
СВИ11.10.2012 16:02:46
добавить к премии не получится они должны видеть сколько им платим за проезд
Беларусь
"Анонимно"11.10.2012 15:52:53
или просто добавляйте к премии
Беларусь
"Анонимно"11.10.2012 15:52:19
наймите автобус для них....
Беларусь
"Анонимно"11.10.2012 15:50:33
ну если в среднем в году 52 - 3 недели на отпуск, то за год при неизменной цене на транспорт уходит 3185000. А набрать из местных никак не получается?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»