...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 05.11.2012 11:08:19
Проверьте, пожалуйста, первый раз считаю компенсацию за отпуск при увольнении! Всего отпуск за год 26 дней! Отработал человек с 27.03.12г. по 05.11.12г. Не был в отпуске. Получается 16 дней компенсации! Правильно?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
ох 05.11.2012 14:26:56
нет, мы хотим праздничные дни из расчета выкинуть
-----------------------
Это на каком основании?
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2012 14:25:51
Например, работник увольняется 10.04.2008 (рабочий год с 15.07.2007 по 14.07.2008, трудовой отпуск составлял 30 календарных дней до 26.01.2008 и 24 календарных дня - с 26.01.2008). На момент увольнения расчет продолжительности трудового отпуска, подлежащего денежной компенсации за неиспользованный отпуск, будет следующий: до 26.01.2008 - 15 календарных дней (30 : 12 x 6), с 26.01.2008 по 10.04.2008 - 2 месяца и 16 календарных дней (что округляется до 3 полных месяцев) (24 : 12 x 3 = 6). Следовательно, при увольнении работника компенсации за неиспользованный трудовой отпуск подлежит отпуск в количестве 21 календарный день за рабочий период с 15.07.2007 по 10.04.2008.
Так как работник не использовал отпуска за предыдущие рабочие годы (2005-2006, 2006 - 2007), компенсации также будут подлежать трудовые отпуска за рабочие годы 2005 - 2006 и 2006 - 2007 из расчета продолжительности трудового отпуска 30 календарных дней.
Таким образом, общая компенсация за трудовые отпуска составит 81 календарный день (60 календарных дней + 21 календарный день).

Т.В.РАХУБО,
главный юрисконсульт отдела
трудового законодательства
юридического управления Министерства
труда и социальной защиты
Республики Беларусь
Подписано в печать
04.06.2008
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2012 14:24:54

Статья 177.= ТК РБ= Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени

Продолжительность трудового отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев в рабочем году.
Полученные при расчете общей продолжительности дней отпуска пропорционально отработанному времени десятые, равные 0,5 и больше, округляются до одного дня, а менее 0,5 - исключаются из подсчета.
Расчет отработанных в рабочем году полных месяцев производится следующим образом:
1) подсчитываются дни, включаемые в рабочий год;
2) полученная сумма делится на среднемесячное число календарных дней за год;
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
3) остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней - из подсчета исключается.
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2012 14:16:32
ох 05.11.2012 14:05:48
считаем:
март=5дней
апрель-октябрь=214дней
ноябрь=5дней
Получаем 224 дня.
ИЛИ ВЫ ХОТИТЕ МАРТ И НОЯБРЬ ИЗ РАСЧЕТА ВЫБРОСИТЬ?
===
нет, мы хотим праздничные дни из расчета выкинуть
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2012 14:15:55
ох 05.11.2012 14:14:32
********
извиняюсь,не досмотрела
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2012 14:15:34
А праздничные дни чего не исключили? их было 4 штуки ч марта по ноябрь , вот и получается не 224 а 220 дней /29,7=7,4 округляем и получаем 7, 26/12*7 = 15,166 округляем = 15 дней, не спорьте с БТР
Беларусь
ох 05.11.2012 14:14:32
«Анонимно» 05.11.2012 14:11:46
-------------------
Это календ. дни, приходящиеся на отработанный период.
И ДА, их я делю на 29,7.
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2012 14:11:46
ох 05.11.2012 14:05:48
***********
замечательно,224 РАБОЧИХ ДНЯ,а вы их делите на 29,7 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЯ
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2012 14:08:21
я все время думала что 366 или 5
=================
приплыли)))) в про какой год думаете?))) Мы про ОТРАБОТАННЫЙ период РАБОЧЕГО года)))
Беларусь
ох 05.11.2012 14:05:48
считаем:
март=5дней
апрель-октябрь=214дней
ноябрь=5дней
Получаем 224 дня.
ИЛИ ВЫ ХОТИТЕ МАРТ И НОЯБРЬ ИЗ РАСЧЕТА ВЫБРОСИТЬ?
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2012 14:04:32
Так 224 это тоже календарные дни!
===
календарных дней в году? я все время думала что 366 или 5
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2012 14:02:11
это клиника, 224 - это кол-во рабочих дней в году
======================
ох и упрямые)))
у автора «Отработал человек с 27.03.12г. по 05.11.12г» так понятней откель 224? или предлагаете пресчитать за автором?)))
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2012 14:00:54
Так 224 это тоже календарные дни! 29,7, кол-во дней в месяце, принимаемых для расчета дней компенсации. Все отдыхаем, вопрос О-о-о-о-чень сложный
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2012 13:57:17
1) дни, включ.в.рабочий год: 224
2) 224/29,7=7,54
==
это клиника, 224 - это кол-во рабочих дней в году, а 29,7 - это среднее кол-во календарных, взяли рабочие дни разделили на ко-ные и получили штраф от минтруда
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2012 13:56:35
а чего это вы на 29,7 делите то? Это же только для расчета средней ЗП применяется, а не для расчета кол-ва дней? Вам плохо?
===========
эт вам плохо) учите матчасть)
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2012 13:55:36
15 дней, откуда 17 -то?
=============
Вы не поверите, с инструкциии)))
-----------
1) подсчитываются дни, включаемые в рабочий год;
2) полученная сумма делится на среднемесячное число календарных дней за год;( для справки =29,7)))
3) остаток дней, составляющий 15 и более кале (0.54 х 29.7=16= 1 месяц)))))
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2012 13:53:14
Остаток 0,54*29,7=16,04, т.е. более 15.
==
а чего это вы на 29,7 делите то? Это же только для расчета средней ЗП применяется, а не для расчета кол-ва дней? Вам плохо?
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2012 13:32:24
отработано 7 месяцев, потому что 8-ого месяца не отработано 15 дней, он исключается, 26/12*7=15, 166, округляем, получается 15 дней, все, тчк...
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2012 13:32:07
17 дней из расчета по Инструкции, ну дожились , всем БУХ-баем дни компенсации считаем, Капец
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2012 13:29:04
15 дней, откуда 17 -то?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-56

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru