| |
|
|
| |
|
|
 Нечестные работодатели
12.11.2012 16:29:43
|
|
|
Собралась увольняться, но попала в ужасную ситуацию! Подробности внутри
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2012 21:43:04
|
|
|
штраф - от 4-х до 20-ти базовых + увольнение Автора по статье - нарушение нанимателем ТК, если таковое есть
Беларусь
|
|
|
|
автору
12.11.2012 20:35:33
|
|
|
Вам столько грамотных советов дали а Вы никого слышать не хотите, не хотите увольняться - не дурите людям голову.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.11.2012 20:01:52
|
|
|
Так в чём же заключается «НЕчестность работодателей» ?
_________________________________________
вы не читали предыдущие сообщения? Или вы считаете честным брать сотрудника в «рабы», чтобы он отдувался за другого человека?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.11.2012 19:59:02
|
|
|
Ъ}, мы уже на ты? а если серьезно, то, чем подкалывать, могли бы совет дать, а если нечего написать, то не засоряйте эфир, кто знает, может сами когда просить совета у людей будете, и вряд ли вам будет до смеха в такой ситуации
Беларусь
|
|
|
|
Не понимаю
12.11.2012 18:07:55
|
|
|
Так в чём же заключается «НЕчестность работодателей» ?
Беларусь
|
|
|
|
Аника
12.11.2012 18:02:20
|
|
|
Копию заявления оставте себе, а если еще почта заверит копию, вообще хорошо. Когда-то отправляла документы через опись (правда не такого характера). насчет заверения копии и наименования документа, лучше уточнить на почте, но в Вашей ситуации постарайтесь максимально подробно изложить, что в письме. Но сначала попробуйте поговорить с директором, может все и наладиться. Удачи
Беларусь
|
|
|
|
Аника
12.11.2012 17:57:45
|
|
|
Да, на почте при оформлении. В описе, укажите заявление на увольнение в связи с нарушением нанимателем условий трудового контракта от ...... (можно добавить с нарушением условий выплаты зарплаты).
Беларусь
|
|
|
|
Ъ}
12.11.2012 17:55:32
|
|
|
Автор 12.11.2012 17:28:41
Заказное с описью вложения
________________________
Можно подробнее? на почте опись оформляется или как?
=====================
Сходи для начала на почту, там и расскажут.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.11.2012 17:28:41
|
|
|
Заказное с описью вложения
________________________
Можно подробнее? на почте опись оформляется или как?
Беларусь
|
|
|
|
Аника
12.11.2012 17:22:36
|
|
|
Заказное с описью вложения
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2012 17:22:27
|
|
|
м-дя
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2012 17:21:08
|
|
|
У нас маленькая фирма, боюсь заказным по почте ничего не докажу, скажут, письмо было, а вписьме ничего не было))
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.11.2012 17:17:56
|
|
|
Просто хотелось бы побыстрее закончить эту нервотрепку, без обращения в суд, т.к. для него суд не страшен, у него постоянно какие-нибудь штрафы. Хорший вариант распечатать сумму штрафов и дать ему почитать, только чтобы крикливая при этом не присутствовала. Спасибо за подсказку. Просто дир далек от бухгалтерии и во всем полагается на своих главных бухгалтеров, если они говорят, что плохо, значит плохо, если говорят нормально, значит нормально
Беларусь
|
|
|
|
Хильда
12.11.2012 17:15:20
|
|
|
Хорошо, какие доки нужны для суда?
================
Думаю, вам лучше обратиться в Минтруда - что они вам посоветуют. Но предварительно заявление нанимателю написать нужно все-таки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2012 17:12:57
|
|
|
автор вам уже говрили заявление по почте заказным письмом чтобы увас остался квиток об отправке!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2012 17:12:27
|
|
|
А я люблю писать докладные. Вот и Вам советую на имя дирика написать докладную с подробным изложением всех событий и с указанием кто и что подписывал. Зарегистрируйте ее вместе с заявлением на увольнение. Скажите об этом новому ГБ. Еще прокомментируйте, я устала объяснять , поэтому письменно изложила.Сразу все успокоятся. И вы спокойно уволитесь.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.11.2012 17:12:22
|
|
|
Хорошо, какие доки нужны для суда?
Беларусь
|
|
|
|
Аника
12.11.2012 17:11:36
|
|
|
Ув.Автор, успокойтесь. Если Вы владеете нормативкой, то распечатайте ее для вашего директора, с указание какие штрафы он получит, за несвоевременную оплату труда, также в контракте может быть прописан размер компенсации за нарушение нанимателем условий контракта(внимательно прочитайте контракт). По ТК наниматель должен будет выплатить пособие двухнедельное за нарушение услой контракта. И с этими аргументами спокойно поговорить с директором, возможно ему приподнесли совершенно иную информацию.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.11.2012 17:11:02
|
|
|
Обязанности ГБ возложены на дира,дела тоже принял дир....Не пойму,как вы не можете при этих обстоятельствах отстоять свои права?Или всё-таки есть ещё какие-то обстоятельства?
_____________________________
Все обстоятельства изложены, права отстаиваются. Но скажите, вот вы стоите, держите в руках заявление, угрожаете, кричите, приводите доводы, а дир говорит - подпишу, но толька когда главный скажет, а главный говорит, я еще не знаю на сколько ты мне понадобишься, вот как вы поступите в такой ситуации? Насильно вложите ручку в руки диру? Приставите нож к горлу? Повторяю еще раз, люди неадекватные
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2012 17:09:14
|
|
|
ЕМ 12.11.2012 17:04:55
И я тоже....
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-76
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»