...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Как уволить? 19.11.2012 9:47:03
В пятницу вечером сотрудник никому не сообща, написал заявление на увольнение, тихонько положил директору на стол (в 16-30) и свалил домой. Это заявление было обнаружено директором сегодня утром. На наши звонки сотрудник не отвечает, трудовая у нас. В заявлении написано «прошу уволить с 16.11.12 по соглашению сторон». Ну и что мне делать?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Таиса 19.11.2012 9:57:35
БТР, не шумите Вы так громко.
Я так понимаю, директор теоретически готов расстаться с работником. Написала, как бухгалтеру не попасть на несвоевременный расчет при увольнении.
Если уж «по -плохому» то конечно же так, как Вы написали. И за прогулы можно будет уволить даже.
Беларусь
БТР 19.11.2012 9:55:20
Зачем директору ВООБЩЕ что-либо писать на заявлении даже если он согласен? Если у него нет карточки с ним и 19-го проблематично расчитаться и Трудовую как вручить? нЕ НАДО НИЧЕГО ПИСАТЬ.Ставьте в табель н/п и ждите.
Беларусь
"Анонимно" 19.11.2012 9:54:27
У вас уже есть приказ об увольнении, подписанный директором? Вот когда будет - тогда будете расчитывать, а сейчас волноваться пока рано.
Беларусь
БТР 19.11.2012 9:53:36
А что вам волноваться -вы приказ не издаете, т.к. по соглашению сторон предполагает согласие директора. Это ж не по истечению срока контракта. В табеле ставите н/п (неявка по невыясненным причинам) и посылаете заказное письмо с просьбой явиться и дать объяснение о причинах неявки с указанием, что в противном случае он будет уволен за прогул. И ждите тихо. Ну можете позвонить ему через пару дней из человеколюбия. Только сначала почитайте трудовой кодекс. А то он запугает вас неграмотных таких.
Беларусь
Таиса 19.11.2012 9:52:13
Автор, не пугайтесь напрасно. «По соглашению сторон». Сторона директора не дала согласие, вот и будет у работника прогул.
Пусть директор напишет на заявлении- Уволить 19 11 2012.
Беларусь
Автор 19.11.2012 9:49:13
Думаю, что договориться с ним переписать заявление сегодняшним числом не получится. Так никто еще не уходил, молча, не поговорив с директором. По закону я должна была его рассчитать 16.11.12. А теперь я попадаю?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-26 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru