| |
|
|
| |
|
|
 Зарплата
11.01.2013 11:27:54
|
|
|
Очень нужен ваш совет. Рассчитываю з/п экономисту. По штату их должно быть двое, в конце ноября один уволился и весь декабрь девочка работала одна. объем был большой, она оставалась после работы. Итого, переработка за месяц 50ч. я ей посчитала ее оклад+50% оклада отсутствующего сотрудника за совмещение+50ч переработки. директор сказал, что мы на окладах и никакой переработки оплачивать не надо. я не согласна. у кого какие мнения?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
11.01.2013 11:46:59
|
|
|
50% формулировка: расширенная зона обслуживания ...мот быть?
Беларусь
|
|
|
|
Ева
11.01.2013 11:44:18
|
|
|
не повременная оплата труда.
-----------
Интересный аргумент, а какая сдельная??? Пусть Ваш дир экономику подучит: элементарные знания.
Оплата труда бывает повременная и сдельная, как разновидность повременно-премиальная и сдельно-премиальная...
Беларусь
|
|
|
|
Зарплата
11.01.2013 11:40:01
|
|
|
в табеле стоит по факту. он аргументирует это, что у нас не повременная оплата труда. может нормативку какую подскажите
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.01.2013 11:32:37
|
|
|
редиска ваш дир.
Журнал рабочего времени ведется на предприятии, где вдно пришла в 8-00, ушла в 20-00, в табеле сколько часов стоит?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-24
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»