| |
|
|
| |
|
|
 ЛМ
14.02.2013 10:12:29
|
|
|
ушла в декрет в начале 08.01.2013. Сейчас звонит дир, весь злой, к ним пришел ФСЗН, и вроде как штрафует за то, что не подано ПУ-2 за 4 кв. 2012г. Я ответила, мол, ПУ-2 подается в течение месяца после отчетного квартала, т.е. я не обязана его была подавать, тем более и так последние дни сидела не поднимая головы. чтоб по максимумму следующему буху сделать декабрь. Он конечно не согласен. Как кто считает?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
CarTonka
15.02.2013 9:32:58
|
|
|
Имею также опыт ведения учета после ГБ, который ушла в декрет. Принимала 14-го января, и ни одну очетность не просрочила (первый срок был 15-го). На то ты и ГБ, что как только принял на себя обязанности, так и неси ответственность за всю отчетность по срокам, начиная от этой даты. Принимая дела, ГБ всегда должен знать на что идет
___________________
Fitelina,а кто сказал что я против? Я принимала дела в тоже в январе.Но мы детально с ГБ,уходящей в декрет мирно-спокойно обговорили все нюансы.А никого не травмировала и не требовала ничего.Просто детально уяснила что сделано,что нет,чтобы не тыкаться потом носом в болото.Вот и всё.
Что здесь такого? Так пусть бы и декабрь не закрывала,но нужно ввести в курс,на что обратить внимание.
И фраза о том,что новый ГБ не была предупреждена у автора была.Чем я травмирую беременную? Да ради бога.Только удачных родов и никаких стрессов.А чтобы избежать стресса,который у неё сейчас,нужно было сделать так,как я сказала выше.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2013 9:28:00
|
|
|
Когда сидит один бухгалтер, учет закрывать надо и з/п нормальная, то приходится делать все одному. Если не желаешь это делать - на увольнение и нечего жаловаться на плохое к тебе отношение.
===
мне кажется что самое главное чего нам всем не хватает - это нормального отношения среди нас и к каждому, думаю что 90% согласились бы поменять работу и на меньшую ЗП, но с нормальными отношениями, мы 40 часов в неделю на работе проводим, а то и больше, и никакие деньги не компенсируют постоянного напряга на работе и каждодневного ожидания каких-либо гадостей
Беларусь
|
|
|
|
Fitelina
15.02.2013 9:25:55
|
|
|
ещ CarTonka 15.02.2013 9:11:27
Не травмируйте, пожалуйста, упреками беременную женщину.
Касательно Вашего комментария - прочтите, пожалуйста, еще раз пост автора ЛМ 14.02.2013 11:00:46. Насколько я поняла, автор ввела в курс дела нового ГБ.
Имею также опыт ведения учета после ГБ, который ушла в декрет. Принимала 14-го января, и ни одну очетность не просрочила (первый срок был 15-го). На то ты и ГБ, что как только принял на себя обязанности, так и неси ответственность за всю отчетность по срокам, начиная от этой даты. Принимая дела, ГБ всегда должен знать на что идет.
ИМХО
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2013 9:24:23
|
|
|
Так сильно хотите действовать в рамках закона,а всё сводится в конечном счете к выяснению должна/не должна.
===
Это и есить - в рамках закона, выяснить что должна, а что нет.
Беларусь
|
|
|
|
CarTonka
15.02.2013 9:11:27
|
|
|
«Анонимно» 14.02.2013 14:32:31
А что трудного сделать ПУ-2?На это надо 3 дня? Я думаю у вас другой работы не было в это время,просто забила автор.Некрасиво.Делов-то на час.Подстава
---------------------
А Вы думаете, что кроме ПУ других дел не может быть, читайте, что у автора написано: «...и так последние дни сидела не поднимая головы. чтоб по максимумму следующему буху сделать декабрь»
___________
Так никто и не говорит что автор должна была сидеть не поднимая головы.Просто передачу дел никто не отменял.Пару дней ввести нового ГБ в курс дела, сказать что сделано,что нет.Ну вот просто по-человечески,что это уже считается нонсенс?
Не понимаю я Вас,извините.Так сильно хотите действовать в рамках закона,а всё сводится в конечном счете к выяснению должна/не должна.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2013 8:51:34
|
|
|
Я бы на месте нового бухгалтера постыдилась обвинять ушедшую в декрет женщину, да и работы по этип ПУ-2 в небольших коммерческих структурах совсем не много.
Беларусь
|
|
|
|
Поддержу ЛМ
15.02.2013 2:31:26
|
|
|
И еще я работала вплоть до родов, но дома. Добровольно. И мне потом за отработаные 2 месяца зарплату матпомощью выплатили. Все честно. Вот такие должны быть диры.
Беларусь
|
|
|
|
Поддержу ЛМ
15.02.2013 2:27:05
|
|
|
Дир не прав. Новой ГБ нужно было понимать, что идет закрытие квартала и поинтересоваться, а все ли сдано. Новая накосячила. И нечего сваливать вину на беременную, тем более сама я тоже мама 6-тимесячного сына и прекрасно понимаю плохое самочуствие, отекшие ноги и провалы в памяти, связанные с гормонами. В таком состоянии трудно дышать, не то что работать, а все сдать и вовсе нереально. С 08 до 31 время у новой было. И зарплату с 8 по 31 платили ей, а не ЛМ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.02.2013 16:54:14
|
|
|
как все распинаются о должностных обязанностях Мрак.
Когда сидит один бухгалтер, учет закрывать надо и з/п нормальная, то приходится делать все одному. Если не желаешь это делать - на увольнение и нечего жаловаться на плохое к тебе отношение.
Мои слова не относятся к беременной, на которую теперь пытаются повесить все, чо можно. Я не буду удивляться, если ей и з/п последние месяцы, умешьшали.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.02.2013 16:47:21
|
|
|
«Анонимно» 14.02.2013 14:58:02
а не думали, если бух согласился на определенную оплату труда и знал свои обязанности, этого достаточно?
--
еще в долж.инструкции указать эти обязанности и все будет тип-топ.
===
не будет тип-топ, инспектор департамента по труду однозначно сказала, что должностные инстркуции по содержанию должны соответствовать обязанностям именно ДОЛЖНОСТИ, и нельзя самовольно вписывать туда что ни попадя, как-то в должностную инструкцию главного бухгалтера обязанности секретаря, кадровика или уборщицы, а если вписали - то это является основанием для возможного увольнения сотрудника в связи с нарушением нанимателем ТК
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.02.2013 16:44:03
|
|
|
Что, не видно, что есть лица, котрые не проходят по справочнику? А когда з/п за январь считали, тоже не видно, что это вновь принятые?
-------------------------------
ПУ-2 это не обязательно вновь принятые, а и уволенные, и в справочнике они будут
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.02.2013 16:42:49
|
|
|
«Анонимно» 14.02.2013 13:51:59
Это работа отдела кадров
------------------
а если нет отдела кадров, тогда чья? мож хватит уже?
===
тогда - секретаря
Беларусь
|
|
|
|
ННВ
14.02.2013 16:40:46
|
|
|
Подождите, дайте разобраться. Кто делал ПУ-3 за отчетный год? Что, не видно, что есть лица, котрые не проходят по справочнику? А когда з/п за январь считали, тоже не видно, что это вновь принятые? И директор об этом упорно молчал? Ну раз не обеспечил информацией - пусть думает сам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.02.2013 15:08:51
|
|
|
Сразу скажу, личные дела и пр. не ведёт.
______
Вот поэтому каждый должен заниматься своим делом. А то когда окажется что личные дела пришли проверить, а их нет, так бухгалтер жа виноуны.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.02.2013 14:58:02
|
|
|
а не думали, если бух согласился на определенную оплату труда и знал свои обязанности, этого достаточно?
--
еще в долж.инструкции указать эти обязанности и все будет тип-топ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.02.2013 14:55:37
|
|
|
зачем, чтоб просиживал. если работы кадровику у вас немного, то м.возложить его обязанности на др.работника (буха или другого к-нибудь). но за любую работу нужно платить, сколько - договаривайтесь.
-----------
и правда так думаете, надо чтоб просиживал? как по-вашему нужно оформить доплату за оформление ПУ-2 бухгалтеру, и сколько это может стоить? кроме ПУ-2 бух выводит из 1С приказы на отпуск. ок. 12 шт. в год. Сразу скажу, личные дела и пр. не ведёт.
а не думали, если бух согласился на определенную оплату труда и знал свои обязанности, этого достаточно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.02.2013 14:50:18
|
|
|
кадровик, чтоб просиживал штаны или чтобы выходил пару раз в месяц приказ напечатать по кадрам и ПУ-2 сделать раз в год (примерно, текучки нет)?
у нас ПУ делает бух. Сколько ему доплатить?
--
зачем, чтоб просиживал. если работы кадровику у вас немного, то м.возложить его обязанности на др.работника (буха или другого к-нибудь). но за любую работу нужно платить, сколько - договаривайтесь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.02.2013 14:42:34
|
|
|
вы хозяин данной собственности?
тогда ваше решение: или кадровик, или кадр.работу делает бух-р за доплату .
------------
кадровик, чтоб просиживал штаны или чтобы выходил пару раз в месяц приказ напечатать по кадрам и ПУ-2 сделать раз в год (примерно, текучки нет)?
у нас ПУ делает бух. Сколько ему доплатить?
Беларусь
|
|
|
|
lesya
14.02.2013 14:42:04
|
|
|
Я Автора полностью поддерживаю, у меня ситуация была аналогичной (ГБ, беременная), вот только директор перед больничным зарплату уменьшал, уменьшал... А требовал, блин!
Беларусь
|
|
|
|
lesya
14.02.2013 14:40:08
|
|
|
Подстава - это над беременной издеваться. Новый ГБ, да еще и предупрежден - все очевидно!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-89
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»