| |
|
|
| |
|
|
 Ирина
01.03.2013 15:40:00
|
|
|
Добрый день! Подскажите как грамотно договорится с работодателем, у которого работаешь на 0,5 ставки, по совместительству..т.е. договорится в какие-то дни встречаться или ... а то есть основная работа.. а звонит дир и просит встретится, когда ему удобно.. а я в это время не могу..к примеру.. как посоветуете?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ирина
01.03.2013 16:10:34
|
|
|
так в том то и дело, что директор знает, что есть основная работа.. я говорю, я же не могу постоянно отправшиваться.. причем была даже согласна подъезжать куда нужно..а сейчас наставивает что надо встретится четко во столько то..когда я не могу.. вообщем ерунда какая-то..
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
01.03.2013 16:00:00
|
|
|
Надо сразу четко оговорить, что у Вас есть основная работа, только после нее Вы свободны.А то хотят бухгалтера на подработку, а загрузить на целую ставку.Если его так не устраивает, то директор пусть берет бухгалтера на целый рабочий день и платит соответственно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.03.2013 15:55:44
|
|
|
Нужно было сразу оговаривать,что не можете.
А теперь придется объяснять, что у вас постоянная работа, а после нее вы и будете отрабатывать свои 0,5 ставки.
Это еще что, а у меня дирик на подработке вообще сразу говорил а не могли бы вы подъехать в такое-то место, где ему удобно, он без машины. А то,что мне это совсем не по пути,неважно.Правда пару раз отказалась. И больше не просит.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-23
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»