| |
|
|
| |
|
|
Непроизводственная травма
21.05.2013 14:48:03
|
 |
 |
кто знает... грузчик сломан ногу дома, соответственно на долгий период не может выполнять свои трудовые обязанности, увольняться по соглашению ясное дело не желает. Есть ли какие в законодательстве сроки на такие больничные, ведь он может и месяц и два не выходить на работу при такой травме???
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Serwik
21.05.2013 15:23:15
|
 |
 |
А взять чела на время отсутствующего работника что вам мешает? ----------------------------------- Какой именно срок предлагаете с ним оговаривать -- месяц, два, три, полгода? Это ж не место дектретницы, где есть офиц. возможность уволить с выходом основного сотрудника
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
21.05.2013 15:22:32
|
 |
 |
Автор, вы ДАЛЕКО ПОЙДЕТЕ, только не споткнитесь, а то сами ножку сломите.....
Беларусь
|
 |
 |
конец всему
21.05.2013 15:21:12
|
 |
 |
Автор 21.05.2013 14:59:21 так почему уволить не можем..4 месяца пройдет и уволим -------------- Напишите, пожалуйста, автор-оптимист, а сколько вы работаете бухом?
Беларусь
|
 |
 |
Капец пришел
21.05.2013 15:20:04
|
 |
 |
бедный грузчик, да еще с поломанной ножкой
Беларусь
|
 |
 |
Автор
21.05.2013 15:16:54
|
 |
 |
Starvik 21.05.2013 15:13:59 может и так, я сразу на этом и настаивала
Беларусь
|
 |
 |
Starvik
21.05.2013 15:13:59
|
 |
 |
А взять чела на время отсутствующего работника что вам мешает? Почему нужно сразу увольнять?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
21.05.2013 15:10:54
|
 |
 |
«Анонимно» 21.05.2013 15:09:29
Автор 21.05.2013 15:00:37
а пока нового на испытательный срок __ капец. ________________ у вас есть какие то другие предложения?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
21.05.2013 15:09:29
|
 |
 |
Автор 21.05.2013 15:00:37 а пока нового на испытательный срок __ капец.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
21.05.2013 15:09:27
|
 |
 |
уволим не уволим...все в соответствии с законодательством
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
21.05.2013 15:08:59
|
 |
 |
Автор 21.05.2013 14:54:03 да понятно что не совсем человечно, однако директор далеко не гуманист..(((( и мои доводы ему до фонараа __ А ТК мнение вашего директора до фонаря.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
21.05.2013 15:07:08
|
 |
 |
и еще...а если по ходу там еще травма в быту в состоянии алкогольного (больничный не видала ешо)..это ничего не меняет? == ничего
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
21.05.2013 15:06:13
|
 |
 |
Анонимно« 21.05.2013 15:00:52 ну-ну.дерзайте _____________________________ мдя...грузчики хорошие на дороге не валяюся
Беларусь
|
 |
 |
Автор
21.05.2013 15:02:53
|
 |
 |
и еще...а если по ходу там еще травма в быту в состоянии алкогольного (больничный не видала ешо)..это ничего не меняет?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
21.05.2013 15:01:22
|
 |
 |
так почему уволить не можем..4 месяца пройдет и уволим == это ели непрерывный будет, а если выйдет и снова пойдет, то от этой даты снова 4 месяца.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
21.05.2013 15:00:52
|
 |
 |
ну-ну.дерзайте
Беларусь
|
 |
 |
Автор
21.05.2013 15:00:37
|
 |
 |
а пока нового на испытательный срок
Беларусь
|
 |
 |
Автор
21.05.2013 14:59:21
|
 |
 |
так почему уволить не можем..4 месяца пройдет и уволим
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
21.05.2013 14:56:55
|
 |
 |
так а что директору-то? не из кармана же он будет платить больничные а из ФСЗН, ему только головная боль как на это время замену найти, хотя чего я говорю - у самой самодур с неким собственным упрощенным видением ситуаций с кадрами.....
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
21.05.2013 14:56:06
|
 |
 |
уволите вы его или не уволите,все равно будете оплачивать больничный.я такой год оплачивала.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
21.05.2013 14:55:48
|
 |
 |
ну дык объясните ему, что вы не можете его уволить. пока...
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-46
|
|
| |
|
|