| |
|
|
| |
|
|
 Таня
17.06.2013 22:18:50
|
|
|
Увольняюсьпо соглашению сторон, какой № статьи записать в труд.кн.?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Просто любопытная
18.06.2013 10:16:46
|
|
|
q 18.06.2013 10:10:37
Спасибо за разъяснение про отпуск авансом. А это где-нибудь прописано так?
Беларусь
|
|
|
|
q
18.06.2013 10:10:37
|
|
|
В п. 1 ч. 2 ст. 35 ТК имеется ссылка на ст. 37 ТК, в которой указано, что трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора. Среди ученых и практических работников нет однозначного мнения, на какую статью следует ссылаться нанимателю при увольнении работника по соглашению сторон: на п. 1 ч. 2 ст. 35 ТК или ст. 37 ТК. На практике ссылки делаются и на п. 1 ч. 2 ст. 35 ТК, и на ст. 37 ТК.
Разница лишь в том, если вы дали работку отпуск авансом, то если увольняете по ч.1 ст. 35 не можете удеражать этот аванс при увольнении (ст. 107 ТК РБ), при увольнее по ст. 37 аванс можно удержать. Поэтому у нас практикуется увольнение по ст. 37.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.06.2013 10:01:36
|
|
|
У нас указывают 37 ст.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.06.2013 9:27:30
|
|
|
пункт 1 статьи 35, все верно.
Беларусь
|
|
|
|
Просто любопытная
18.06.2013 9:13:15
|
|
|
Кадровики отвечают, что надо писать ст. 35 п.1
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.06.2013 8:47:50
|
|
|
35
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-26
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»