| |
|
|
| |
|
|
 Изменения штатного
27.06.2013 13:21:38
|
|
|
Уважаемые форумчане, подскажите. Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком. На ее место брать никого не хотим. Вопрос: нужно ли вносить изменения в штатное расписание, искючать из него эту штатную единицу? Или эта штатная единица должна оставаться до окончания отпуска по уходу за ребенком?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2013 13:51:36
|
|
|
Ок, какой может быть выход? Мы можем сделать на это время другому нашему сотруднику временное совместительство по этой должности? Принципаиально ли, что декретница работала на полную ставку, а совместительство будет на 0,5 или даже 0,25? Или надо целую единицу расбрасывать по 0,5 на 2-х человек?
Беларусь
|
|
|
|
Эд
27.06.2013 13:50:16
|
|
|
Ребята, не придумывайте! Нет у вас никакой вакансии!
И брать чела на место женщины, находящейся в отпуске по уходу - это ваше право, а не обязанность.
Беларусь
|
|
|
|
Тасько
27.06.2013 13:47:46
|
|
|
Это так. Вакансия на время декретного отпуска.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2013 13:46:57
|
|
|
Влезу. У нас такая же ситуация намечается. Кадровика нет. То, что должность в штатном остается, это понятно. А вот обязаны ли мы на эту должность кого-то принять на время декрета? или можем никого не принимать? Меня пугают, что если должность есть, то ее надо обязательно «закрыть», плюс если сами никого не возьмем, то надо в службу занятости сообщать, что есть вакансия. Это так?
Беларусь
|
|
|
|
Энн
27.06.2013 13:44:59
|
|
|
Пособия так и называются пособиями, а не оплатой труда
Беларусь
|
|
|
|
Энн
27.06.2013 13:41:06
|
|
|
Самое простое из рассуждений- 1.труд.кн.работницы лежит в ваших кадрах ? Лежит. 2.Заявление от работницы на увольнение с должности ( штатной единицы) , которую хотите убрать - есть? Ответ - нет заявления .Значит должность есть и на ней трудовая кн. ЧТО УБИРАТЬ? Тут даже нормативку притягивать не надо!
Беларусь
|
|
|
|
ММ-танкистка
27.06.2013 13:38:09
|
|
|
Эд, цифры по ней не входят в колонку месячный ФОТ?
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Эд
27.06.2013 13:36:14
|
|
|
Не нужно из ШР исключать!
Вы же не исключаете должности работников, которые уходять в трудовой отпуск? :)))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-28
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»