| |
|
|
| |
|
|
 Таня Л
12.07.2013 10:56:00
|
|
|
Вчера была на семинаре, лектор из Департамента труда сказала, что обязательно давать расписки поступающим на работу о том, что приняли у них трудовую книжку.Впервый раз такое слышу!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
12.07.2013 11:04:40
|
|
|
нет, акт приема-передачи это уже перебор, расписки достаточно
Беларусь
|
|
|
|
Кроша
12.07.2013 11:04:29
|
|
|
всегда
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.07.2013 11:02:20
|
|
|
всегда было, составляли акт приема-передачи
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.07.2013 11:02:08
|
|
|
смотрите главу 12
УЧЕТ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
....
При приеме от работника трудовой книжки лицом, оформляющим прием и увольнение работников, ему выдается расписка в произвольной форме, содержащая реквизиты организации, в том числе печать нанимателя.
Беларусь
|
|
|
|
Я
12.07.2013 11:00:03
|
|
|
это было всегда
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
12.07.2013 10:58:12
|
|
|
Наш кадровик делает так всегда
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-26
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»