| |
|
|
| |
|
|
Тата
23.07.2013 8:54:24
|
 |
 |
Предприятие находится в одном городе, а торговая точка в другом. Нужно ли платить командировочные работнику, прописанному по месту нахождения предприятия и работнику, прописанному в третьем городе? Спасибо за ответы.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
23.07.2013 10:27:52
|
 |
 |
И вне места жительства работника -не забывайте! ________________ нИГДЕ такого не нашла в инструкции. Подскажите.
Беларусь
|
 |
 |
БТР
23.07.2013 10:27:35
|
 |
 |
Также в ТК есть такая статья Статья 99. Компенсации за подвижной и разъездной характер работ, производство работ вахтовым методом
Для работников, занятых в строительстве, электроэнергетике, нефтеперерабатывающей и лесной промышленности, связи, лесном и водном хозяйстве, на автомобильном, водном, железнодорожном транспорте, изыскательских, геологоразведочных, топографо-геодезических и лесоустроительных работах, в научных экспедициях, а также транспортировкой нефти и газа, содержанием автомобильных дорог, выплачиваются надбавки за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие).
Условия, порядок и размеры выплаты надбавок за работы, предусмотренные частью первой настоящей статьи, определяются Правительством Республики Беларусь.
Беларусь
|
 |
 |
БТР
23.07.2013 10:26:40
|
 |
 |
Если он живет в Минске то имеет место быть ПЕРЕЕЗД в др местность. При переезде работника на работу в другую местность по предварительной договоренности с нанимателем ему выплачиваются компенсации, установленные статьей 96 ТК РБ, за исключением единовременного пособия, которое выплачивается лишь при наличии соглашения сторон.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.07.2013 10:24:27
|
 |
 |
А местонахождение-это юр.адрес? ___ Думаю, что в вашем случае постоянно работающая торговая точка-это тоже местонахождение предприятия. А про местожительства где написано?
Беларусь
|
 |
 |
Тата
23.07.2013 10:21:38
|
 |
 |
А местонахождение-это юр.адрес?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.07.2013 10:19:19
|
 |
 |
И вне места жительства работника -не забывайте!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.07.2013 10:18:08
|
 |
 |
командировка, по постановлению-это направление.... вне местанахождения предприятия. а что еще есть?
Беларусь
|
 |
 |
Тата
23.07.2013 10:17:12
|
 |
 |
Спасибо, БТР! А на какой срок мы можем отправить его в Минск в командировку?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.07.2013 10:15:48
|
 |
 |
«Анонимно» 23.07.2013 10:10:33 А вот если живёт в Речице, на работу приезжает в Гомель каждый день и иногда ездит в Речицу в командировку на день. -Для жителя Речицы -это не командировка
Беларусь
|
 |
 |
БТР
23.07.2013 10:15:16
|
 |
 |
Нет, Тата, если он снимает там квартиру и живет, то вы ему ничего не оплачиваете-он должен зарегистрироваться в Минске и жить на общих основаниях. Вот если вы не нашли работника в Минске и командировали своего жителя Орши на 3 дня, то да командировка и работа вахтовым методом. А ПОСТОЯННАЯ РАБОТА и проживание-это не командировка.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.07.2013 10:14:43
|
 |
 |
ну, в гомель-то точно не нужны командировки, а в Речицу можно рискнуть
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.07.2013 10:10:33
|
 |
 |
А вот если живёт в Речице, на работу приезжает в Гомель каждый день и иногда ездит в Речицу в командировку на день.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.07.2013 9:33:39
|
 |
 |
Если он к вам на работу устроился на торговую точку в минске, то какие командировочные. А если устраивался к вам в Оршу, а вы его в минск отправили работать, то это за ваш счёт.
Беларусь
|
 |
 |
Кира
23.07.2013 9:28:37
|
 |
 |
считаю, что вы ему командировочные не должны оплачивать, если он постоянно там работает и живет пусть на съемной квартаре
Беларусь
|
 |
 |
Тата
23.07.2013 9:15:44
|
 |
 |
Спасибо, БТР. Мы находимся в Орше, торговая точка в Минске. Жильё работник из Орши снимает сам. Получается мы платим ему суточные и за найм жилого помещения только за рабочие дни?
Беларусь
|
 |
 |
БТР
23.07.2013 9:10:08
|
 |
 |
Если торговая точка в Минске, а предприятие в Гомеле, то нанятому продавцу Минчанину командировочные не нужны, а вот директору, который поехал в Минск за отчетом например командировочные надо платить. Если для работы в магазине Минска вы решили нанять жителя Гомеля, то надор снять ему квартиру и сделать временную регистрацию. Командировочные платить не надо. Если в вашей торговой точке будут работать Гомельские работники вахтовым методом и проживать в гостиннице, то надо оплачивать им гостинницу и суточные ЗА РАБОЧИЕ ДНИ, в выходные -не надо
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-36
|
|
| |
|
|