...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 06.08.2013 13:36:58
Какие могут быть ньюансы при увольнении с работы работника которого направили к нам по распределению?? Спасибо
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 06.08.2013 14:05:54

Хотите уволить за прогулы? Или работник сам решил слинять?
___________________________________________
сам решил уйти..
Беларусь
Эд 06.08.2013 13:57:16
Молодой спец - учился на бюджетном?
Беларусь
"Анонимно" 06.08.2013 13:54:59
http://www.buh.by/mes.asp?t=277103
Беларусь
"Анонимно" 06.08.2013 13:54:58
Несоответствие грядет по акту проверки инспекции по труду. Инспекция вынесла вердикт, что работник, на которого возложены обязанности соответствующие, ничего не сделал и даже навредил -(
Молодой специалист отработал 1 год.
Беларусь
"Анонимно" 06.08.2013 13:52:09
А для молодого спеца возможно ли увольнение за несоответствие занимаемой должности?
------------------------------------------
Комиссию создавали, аттестацию проводили? Как выявили несоответствие?
Беларусь
"Анонимно" 06.08.2013 13:48:05
А для молодого спеца возможно ли увольнение за несоответствие занимаемой должности?
Есть акт инспекции по труду о выявленных нарушениях...
Беларусь
Эд 06.08.2013 13:38:36
Хотите уволить за прогулы? Или работник сам решил слинять?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-27 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru