численность 20 чел, ООО я же могу платить ФСЗН раз в квартал? А то всегда платила ежемесячно при выплате з/ты, а тут решила прекратить эту безобразную благотворительность и подержать эти деньги лучше на депозите. Там же нет никаких подводных камней?
А в третий раз -наступает время «Пи». Зарплаты надо выдать 100млн, а налогов заплатить 150 млн(с подоходным)-и никто этого не понимает ни дирик-никто не понимает. Все уже ЗАБЫЛИ как два месяца балдели-лучше бы я вовсе не говорила им об этой поквартальной уплате
О , я поэтому вернулась на ежемесячную уплату ФСЗН , что б пожалеть глаза директора и свои нервы . Хватит с него и размеров квартального НДС.
Беларусь
ФСЗН-раз в квартал08.08.2013 10:28:37
мой точно сделает большие глаза, как БТР писала, а учитывая, что у него уже есть куда их делать - на квартальный НДС, то боюсь как бы совсем не повылазили, и главное каждый раз так удивляется- ну как дите малое!
Беларусь
"Анонимно"08.08.2013 10:11:12
вопрос по поводу толкования обзацев одного пункта интересен. но я плаче ФСЗН в момент выплат, потому как можно кого-то и потерять. и потом как уже писала БТР, по кварталу делаются большие глаза и как будто ты это платежи себе в карман , нагрузка большая раз в квартал платить ФСЗН, по крайней мере для нашей организации.
Беларусь
ФСЗН-раз в квартал08.08.2013 9:50:44
Заплачу с подрядников сегодня и напишу официально вопрос в ФСЗН и в К+, потом отпишусь, чем дело закончилось, потому что написано так, что понимать можно двояко, хотя может я не умею правильно нормативку читать....
Беларусь
БТР07.08.2013 20:57:03
Причем тут входят в численность или нет? В этом пункте нет ни слова про численность. А про планирование -на мелких фирмах планированием и финансированием занимается ЕДИНОЛИЧНО директор, он же владелец. И о научном подходе зачастую не может быть и речи. Во главу угла иногда ставятся соображения наивысшего порядка о которых меньше знаешь, крепче спишь но бывает и так: Подается утром куча счетов на авансы и реестр платежных поручений на долги и ПРОИСХОДИТ ЛОТЕРЕЯ. Тогда я говорю партнерам, которые плохо себя ведут: А будете себя так вести, то ваше предприятие вообще к участию в лотерее допускаться не будет... ЭТО Я КОНЕЧНО НЕ ПРО СЕГОДНЯШНЮЮ РАБОТУ ГОВОРЮ- здесь соображения наивысшего порядка!
Беларусь
наташа07.08.2013 17:19:35
БТР, вообще то в расчет той самой численности подрядные рабочие тоже включаются, и никого мы не обманываем, уплачивая им налоги, чем они не такие же платежи, как и от основных сотрудников? Как то ранее при численности до 15 человек мало кто попадал под эту льготу, вот и платили исправно раз в месяц. Ну а приведенный в последнем высказывании пример - не аргумент и говорит..ну скорее о неумении планировать денежные средства.. Но к ГБ это не имеет никакого отношения, конечно же :)
Беларусь
БТР07.08.2013 17:12:37
Вообще-то скажу вам честно поквартальная уплата взносов-это я вам скажу не такое и благо как представляется. Мы перешли. Первые два месяца очень хорошо, заплатили фонд с уволенных и по дог подряда -копейки, а зарплату раздали. А в третий раз -наступает время «Пи». Зарплаты надо выдать 100млн, а налогов заплатить 150 млн(с подоходным)-и никто этого не понимает ни дирик-никто не понимает. Все уже ЗАБЫЛИ как два месяца балдели-лучше бы я вовсе не говорила им об этой поквартальной уплате
Беларусь
Катерина07.08.2013 17:02:48
БТР 07.08.2013 17:00:46 Так я считаю, что если бы срок платежа по дог подряда ЗАВИСЕЛ бы от численности, то как раз это упомянули бы в разъяснениях. Ведь это не зарплата и по всем подрядникам надо платить всё равно. По крайней мере я так поняла. А если кто понял НЕ ТАК, то надо писать конкретный вопрос в ФСЗН и начинать его словами -мы такая-то организация численность 20 человек, уплачиваем взносы поквартально. Необходимо ли ...и далее по тексту. Получите официальное разъяснение, подошьете его и будете действовать как вам сказали. И нам расскажете как правильно --------- +1000)))
Беларусь
БТР07.08.2013 17:00:46
Так я считаю, что если бы срок платежа по дог подряда ЗАВИСЕЛ бы от численности, то как раз это упомянули бы в разъяснениях. Ведь это не зарплата и по всем подрядникам надо платить всё равно. По крайней мере я так поняла. А если кто понял НЕ ТАК, то надо писать конкретный вопрос в ФСЗН и начинать его словами -мы такая-то организация численность 20 человек, уплачиваем взносы поквартально. Необходимо ли ...и далее по тексту. Получите официальное разъяснение, подошьете его и будете действовать как вам сказали. И нам расскажете как правильно
Беларусь
наташа07.08.2013 16:48:06
ФСЗН-раз в квартал 07.08.2013 16:46:43 ------------------ Да, но обратите внимание, во всех этих ответах в условии задачи нет указания на численность сотрудников.
Беларусь
ФСЗН-раз в квартал07.08.2013 16:46:43
Более того, может я невнимательно пробежалась по Консультанту, но как то не нашла разъяснений, по срокам уплаты с подрядов для «квартальщиков». --------- я тоже пробежалась по К+, и у меня сложилось впечатление, что вне зависимости от численности, по подрядам- в день выплаты, но не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц.
Беларусь
"Анонимно"07.08.2013 16:44:26
Плательщики из числа коммерческих организаций со средней численностью работников за календарный год до 100 человек включительно уплачивают обязательные страховые взносы, взносы на профессиональное пенсионное страхование и иные платежи в Фонд не реже одного раза в квартал ================ Ну читайте внимательно- ВСЕ ПЛАТЕЖИ, нет оговорки как в 1 пункте или во 2. Не додумывайте и не толкуйте расширительно)
Беларусь
"Анонимно"07.08.2013 16:31:31
в обзаце 1 и 2 п.4 нет исключений для плательщиков (до 100 человек), значит они пападают под общий порядок этих выплат хоть 1 человек в штате. А вот по ШТАТНЫМ сотрудникам если у вас до 100 у вас есть право платить 1 раз в квартал. ИМХО
Беларусь
наташа07.08.2013 16:31:03
ФСЗН - раз в квартал 07.08.2013 16:24:21 ------------------ Более того, может я невнимательно пробежалась по Консультанту, но как то не нашла разъяснений, по срокам уплаты с подрядов для «квартальщиков». Я согласна с мнением «Анонимно» 07.08.2013 16:19:24, этот абзац не несет оговорки, и если его понимать буквально, если мы комм.организация до 100 человек, не важно, какие взносы мы начисляем - срок их уплаты квартальный. Просто есть собственные домыслы, вот вы так этот пункт понимаете, а я - по другому...А есть разъяснения специалистов. Хотелось бы найти...
Беларусь
ФСЗН - раз в квартал07.08.2013 16:24:21
Анонимно» 07.08.2013 15:42:51 -------------------- Я это понимаю. Я не понимаю другого. В п. 4 последний абзац написано буквально «уплачивают обязательные страховые взносы, взносы на профессиональное пенсионное страхование и иные платежи в Фонд не реже одного раза в квартал», без разделения, что это за платежи: подрядчикам, основным работникам, по окончательному расчету и т.д. Т.е. я предполагала, что это комплексная льгота по срокам для микро-предприятий. Поэтому спрашиваю, может у кого есть разъяснения из Фонда по подрядчикам? --------- Наташа, я тоже только этим руководствовалась, я думала, что раз меньше 100 человек, то раз в квартал можно платить и не важно за кого.... Как Катерина, какжется, обратила на это внимание, стала читать внимательнее и вроде - да, должна платить по подрядчикам все равно ежемесячно, а сейчас вы опять всколыхнули и снова непонятно, ведь действительно нет разбивки в абзаце про численность 100 человек- просто раз в квартал и все...
Беларусь
"Анонимно"07.08.2013 16:19:24
4. Плательщики, предоставляющие работу по трудовым договорам, уплачивают обязательные страховые взносы, взносы на профессиональное пенсионное страхование и иные платежи в Фонд не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц. Плательщики, предоставляющие работу по гражданско-правовым договорам, уплачивают обязательные страховые взносы в дни выплат вознаграждений по этим договорам, но не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц. Плательщики из числа коммерческих организаций со средней численностью работников за календарный год до 100 человек включительно уплачивают обязательные страховые взносы, взносы на профессиональное пенсионное страхование и иные платежи в Фонд не реже одного раза в квартал, но не позднее установленного дня выплаты заработной платы за последний месяц отчетного квартала. ======================== народ читайте статью последовательно)первых два пункта для уплачивающих ежемесячно. Третий для квартальников и в нем не сказано шо он заменяет только пункт первый. Не придумывайте себе проблем где их нет. На счет внеочередных платежей есть ответ ФСЗН правда 11 года шо это - согласно Указу Президента Республики Беларусь от 29.06.2000 N 359 «Об утверждении порядка расчетов между юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями в Республике Беларусь» -«вне очереди производятся платежи в счет погашения задолженности по выплате заработной платы в суммах, соответствующих 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного в период между утверждениями его размеров на индекс потребительских цен на каждого работника с учетом коэффициентов повышения тарифных ставок рабочих в установленном порядке исходя из списочной численности работников и размеру оплаты отпусков, уплаты страховых взносов на эти суммы в Фонд» Другими словами имхо - если у вас закрыт счет и вы будете использовать неотложку для выплаты минимума зп то должны и налоги учесть для расчета этой суммы.
Беларусь
"Анонимно"07.08.2013 16:09:45
наташа 07.08.2013 15:35:29
У меня вопрос. С чего вы взяли, что первый абзац пункта 4. обязывает организацию с малой численностью (назовем ее так) уплачивать взносы по подрядчикам ВСЕ РАВНО в день выплаты, а не по разрешенному сроку раз в квартал? Это собственные домыслы или есть какие то разъяснения на сей счет? ----------------- А с чего вы взяли, что это не таК?
Беларусь
наташа07.08.2013 15:58:49
«Анонимно» 07.08.2013 15:56:11 извиняюсь не то копирнула... ---------------- Я его тоже читала, но это уплата Белгосстрах
Беларусь
"Анонимно"07.08.2013 15:56:11
извиняюсь не то копирнула...
Беларусь
"Анонимно"07.08.2013 15:54:06
Вероятно, рассматриваемый вопрос обусловлен существующими требованиями в области сроков исполнения обязательств по уплате обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (ФСЗН), поскольку общим правилом, предусмотренным частью второй пункта 4 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 N 40, определено, что плательщики, предоставляющие работу по гражданско-правовым договорам, уплачивают обязательные страховые взносы в дни выплат вознаграждений по этим договорам, но не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц. Однако, как видим, предельные временные границы исполнения обязательства по уплате страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, определенные Положением о порядке уплаты страховых взносов, отличаются от соответствующих границ, определенных последним из рассмотренных актов законодательства. Правило, определенное пунктом 5 Положения о порядке уплаты страховых взносов, предполагает возможность накапливать страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисляемые по всем основаниям в отношении всех застрахованных лиц, в течение квартала и исполнять возникшее в связи с этим обязательство по их уплате единовременно в срок не позднее 25-го числа следующего за ним месяца. Однако подчеркнем, что указанная возможность накопления не является строгим требованием. Пункт 5 Положения о порядке уплаты страховых взносов не предусматривает ежеквартальной уплаты страховых взносов в строгом смысле, он лишь определяет предельный срок для исполнения этого обязательства. Иными словами, если страхователь сочтет для себя более удобным или необходимым исполнять возникающие обязательства по уплате страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний более часто или непосредственно по мере их возникновения, в том числе синхронизировав такое исполнение с исполнением обязательств по уплате обязательных страховых взносов в ФСЗН или обязательств по уплате подоходного налога с физических лиц, он вполне может это сделать. При этом следует учитывать такое важное обстоятельство, как момент возникновения обязательства по уплате страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Как отмечено ранее, часть первая пункта 2 Положения о порядке уплаты страховых взносов связывает возникновение указанного обязательства с моментом начисления какой-либо выплаты, не включенной в Перечень N 115, в пользу застрахованного лица, что не тождественно с моментом ее осуществления (фактического перечисления, выдачи). Применительно к рассматриваемой ситуации под начислением выплаты в пользу застрахованного лица для целей фиксации возникающего в связи с этим объекта для начисления страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по нашему мнению, следует понимать ее признание в качестве таковой в бухгалтерском учете страхователя посредством отражения ее в первичных учетных документах по начислению выплат в пользу застрахованного лица с определением источника ее финансирования. Полагаем, что факт выплаты аванса по договору подряда не следует отождествлять с фактом начисления выплаты в пользу застрахованного лица применительно к вышеуказанному его содержанию, поскольку, во-первых, аванс по договору подряда не тождественен вознаграждению подрядчику и, во-вторых, не фиксирует момент признания вознаграждения с определением источника его финансирования до момента выполнения всех условий договора (прежде всего, до момента сдачи результатов работы заказчику). Таким образом, в рассматриваемой ситуации организации не обязательно уплачивать страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, исчисленные с суммы аванса по договору подряда непосредственно при его выплате. Организация обязана уплатить страховщику указанные страховые взносы в срок не позднее 25-го числа месяца, следующего за кварталом, в котором ею будет начислено вознаграждение физическому лицу, выступающему в качестве подрядчика по договору подряда, начислив эти взносы в месяце начисления вознаграждения. Если вознаграждение за выполненную работу по данному договору будет определено в качестве такового на основании документов, фиксирующих факт приема выполненных работ, с отнесением его на затраты организации в апреле, оно подлежит признанию объектом для начисления страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний также в апреле с начислением этих взносов в апреле, т.е. уже во втором квартале, и предельным сроком исполнения обязательства по их уплате 25 июля.
В.В.ДРАЖИН, ведущий специалист управления страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний БРУСП «Белгосстрах» 13.02.2012
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»