Вопрос кадрового толку. У нас работает девочка программистом. Она окончила лингвистический университет и хочет прийти работать к нам по распределению программистом же. НО. В дипломе-то она лингвист, а именно преподаватель английского. Это вообще нормально? Может кто-то сталкивался с похожей ситуацией?
У нас работает девочка программистом. Она окончила лингвистический университет.++++++++++++++++++++++++ Ну слава богу, не только бухгалтерами работают кто попало, но и программистами. Кто следующий? Зубной врач?
Беларусь
БТР14.08.2013 20:51:50
Что значит допускается? Она даже не преподаватель информатики? Ни в коем случае-это ДВЕ разные специальности. Вам же не приходит в голову принять преподавателем в ВУЗ слесаря? А ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ вы вообще ОБЯЗАНЫ предоставить работу в точности по диплому.
Беларусь
"Анонимно"14.08.2013 20:04:32
Ну, если она вас устраивает-берите программистом. В порядке исключения допускается
Беларусь
"Анонимно"14.08.2013 18:33:20
Что лингвистпрограммировать будет? 1С-ку или технологический процесс взрывоопасного производства? Она что программист от бога? Или всетаки хоть какие -то курсы заканчивала, хоть какие то корки есть?