| |
|
|
| |
|
|
ОТЗЫВ
30.08.2013 15:30:06
|
 |
 |
Подскажите, пожалуйста. Работника отозвали с отпуска на 2 дня.Ему отпускные остаются. И эти два дня оплачиваю, как рабочие. Ничего не путаю?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
30.08.2013 17:35:16
|
 |
 |
«Анонимно» 30.08.2013 16:49:25
ни че себе: бесплатно работать будет? а читать ТК не пробовали?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.08.2013 16:49:25
|
 |
 |
короче, если на 2 дня отзываете, то за дни работы он з/п не получает, а в счет з/п идут уже полученные им отпускные. А потом, когда эти 2 дня отпуска ему вернете, выплатите отпускные как при обычном отпуске
Беларусь
|
 |
 |
Катерина
30.08.2013 15:53:31
|
 |
 |
ОТЗЫВ 30.08.2013 15:36:40 Спасибо. Ещё вопрос. У него отпуск заканчивается 2-го сентября.2 выходных попадают. Получается компенсацию даю за 4 дня? ---------- почему? вы его отзываете на 2 дня, а остальные не зависимо от того, рабочие они или нет, он отгуливает как отпуск, соотв. компенсация за 2 дня
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.08.2013 15:45:46
|
 |
 |
я думаю за 2 дня
Беларусь
|
 |
 |
ОТЗЫВ
30.08.2013 15:36:40
|
 |
 |
Спасибо. Ещё вопрос. У него отпуск заканчивается 2-го сентября.2 выходных попадают. Получается компенсацию даю за 4 дня?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.08.2013 15:34:26
|
 |
 |
приказ об отзыве из отпуска в связи с производственной необходимостью, отпускные за 2 дня как компенсация за неиспользованный отпуск, дни рабочие
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-26
|
|
| |
|
|