...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
ОТЗЫВ 30.08.2013 15:30:06
Подскажите, пожалуйста. Работника отозвали с отпуска на 2 дня.Ему отпускные остаются. И эти два дня оплачиваю, как рабочие. Ничего не путаю?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 30.08.2013 17:35:16
«Анонимно» 30.08.2013 16:49:25

ни че себе: бесплатно работать будет? а читать ТК не пробовали?
Беларусь
"Анонимно" 30.08.2013 16:49:25
короче, если на 2 дня отзываете, то за дни работы он з/п не получает, а в счет з/п идут уже полученные им отпускные. А потом, когда эти 2 дня отпуска ему вернете, выплатите отпускные как при обычном отпуске
Беларусь
Катерина 30.08.2013 15:53:31
ОТЗЫВ 30.08.2013 15:36:40
Спасибо. Ещё вопрос. У него отпуск заканчивается 2-го сентября.2 выходных попадают. Получается компенсацию даю за 4 дня?
----------
почему? вы его отзываете на 2 дня, а остальные не зависимо от того, рабочие они или нет, он отгуливает как отпуск, соотв. компенсация за 2 дня
Беларусь
"Анонимно" 30.08.2013 15:45:46
я думаю за 2 дня
Беларусь
ОТЗЫВ 30.08.2013 15:36:40
Спасибо. Ещё вопрос. У него отпуск заканчивается 2-го сентября.2 выходных попадают. Получается компенсацию даю за 4 дня?
Беларусь
"Анонимно" 30.08.2013 15:34:26
приказ об отзыве из отпуска в связи с производственной необходимостью, отпускные за 2 дня как компенсация за неиспользованный отпуск, дни рабочие
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-26 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru