| |
|
|
| |
|
|
 руп
26.09.2013 11:32:48
|
|
|
Коллеги у нас на предприятии приказ о назначении на должность, контракт и копию паспорта каждого сотрудника просто кладется в файлик и так хранится, т.е. никаких личных дел мы не оформляем. Кто за это может оштрафовать и в каких размерах, т.е. интересует цена вопроса. Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ННВ
26.09.2013 13:06:56
|
|
|
Эд очень сгустил тучи. Законодательство о труде регулирует ТК, при чем здесь Инструкция. Рыбаков еще 2 года назад на семинаре говорил, что за это уже не дергают.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.09.2013 12:10:27
|
|
|
К выше перечисленым докам надо добавить копию диплома, личную карточку и автобиографию. Их заполняет работник. Вот вся цена вопроса - не так много.
________
Но попросить прибавку к з/плате - хороший повод!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2013 12:07:17
|
|
|
Особенно умиляет автобиография в ЧУПиках. У своего директора попросить написать чтоли - узнаю много нового : образование, сколько раз женат, кто мама-папа - пусть расписывает в подробностях
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2013 12:06:47
|
|
|
К выше перечисленым докам надо добавить копию диплома, личную карточку и автобиографию. Их заполняет работник. Вот вся цена вопроса - не так много.
_________________________
Личная карточка - по желанию, причем даже формы ее нет. А в личное дело подшивается личный листок+дополнение к личному листку.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2013 11:54:57
|
|
|
К выше перечисленым докам надо добавить копию диплома, личную карточку и автобиографию. Их заполняет работник. Вот вся цена вопроса - не так много.
Беларусь
|
|
|
|
не автор
26.09.2013 11:50:19
|
|
|
2. Личное дело - это совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности.
Личные дела ведутся на руководителей и специалистов, научных работников, государственных служащих, а также других работников в случаях, определенных законодательством Республики Беларусь.
--------------------------
т.е если читать буквально,то личное дело на РАБОЧЕГО можно не формировать)))
Беларусь
|
|
|
|
нвс
26.09.2013 11:49:36
|
|
|
Спасибо, пойду просить надбавку своему бухгалтеру за ведение кадров.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
26.09.2013 11:46:00
|
|
|
«Инструкция о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников», утв. пост. Комитета по архивам и делопроизводству от 26.03.2004 N 2
1. Инструкция о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников (далее - Инструкция) устанавливает порядок формирования, ведения и хранения личных дел работников в государственных органах, учреждениях, организациях Республики Беларусь всех форм собственности.
……
3. Формирование, ведение и оперативное хранение личных дел осуществляет кадровая служба организации (специалист по кадрам).
4. Контроль за оформлением и хранением личных дел возлагается на руководителя организации.
Депортамент по труду (Инспектор) может вдуть это по КоАП:
Статья 9.19. Нарушение законодательства о труде
4. Иные нарушения законодательства о труде, кроме нарушений, предусмотренных статьями 9.16 - 9.18 настоящего Кодекса и частями 1 и 3 настоящей статьи, причинившие вред работнику, -
влекут наложение штрафа в размере от двух до двадцати базовых величин.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-28
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»