| |
|
|
| |
|
|
 Ольга
22.10.2013 10:00:15
|
|
|
Помогите, пожалуйста, люди добрые.
На предприятии действуют две тарифные ставки первого разряда. При чем для одной должности (основных сотрудников) применяется, как одна ставка, так и другая.
Как вы считаете, если сотруднику применялась сначала меньшая ставка, а потом стала применяться бОльшая (в рамках одной должности), нужно ли при расчете отпускных корректировать заработок?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ольга
22.10.2013 11:50:54
|
|
|
непонятно: т.е допустим, есть 2 бухгалтера: у одного ставка 400т, у другого 500? или как для одной должности
__________________________________________________.. _____
Именно так.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.10.2013 11:42:58
|
|
|
непонятно: т.е допустим, есть 2 бухгалтера: у одного ставка 400т, у другого 500? или как для одной должности
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.10.2013 11:40:16
|
|
|
ни у кого ни одной идеи?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-23
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»