| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
04.12.2013 19:56:38
|
|
|
Прости за глупый вопрос,но очень прошу совета и помощи: можно ли уволить человека и не рассчитать его при увольнении.Был уволен человек в связи с окончанием контракта.Я ему начислила ЗП за отработан.время и компенсацию за отпуск,а дирик мне заявляет ничего выплачивать не будем и уволенный написал заявления от отказе данных сумм(правда не знаю в пользу кого толи бедных то ли еще кого-то-это я пытаюсь шутить)Это было в сентябре.Я посчитала что бред и перечислила п/н,ФСЗН и сдала отчет за 3Квартал с учетом полного расчета уволенного.Выплаты до сих не произведенны уволенному.Что мне делать- неужели гдето такое существует
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2013 13:09:12
|
|
|
«Анонимно» 05.12.2013 12:29:35
мне кажется, что на заявлении работника должна быть соответствующая резолюция директора. деньги, конечно, должны повисеть, т.к. ситуация конфликтная видимо, мало ли что работник надумает через месяц-другой. а вообще. это ваш внер. доход
___
когда кажется, ходят в церковь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2013 13:06:30
|
|
|
а есть ли оно - заявление на отка?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2013 13:04:26
|
|
|
Бедный бух) Один адекватный во всей этой истории... Вы всё верно сделали - хоть бюджету не должны. Подшейте заявление на отказ (при наличии), путь дирик завизирует: буху такому-то окончательный расчёт не перечислять. И всё- вы молодец. Потом спишите дебиторку по сч 70 в доход предприятия
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2013 12:30:45
|
|
|
только сами не пооделывайте подписи на получение, мало ли, действительно в суд подаст
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2013 12:29:35
|
|
|
мне кажется, что на заявлении работника должна быть соответствующая резолюция директора. деньги, конечно, должны повисеть, т.к. ситуация конфликтная видимо, мало ли что работник надумает через месяц-другой. а вообще. это ваш внер. доход
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2013 10:38:22
|
|
|
Вообще-то надо сделать. Прикрыть свою ..опу. автор у вас есть приказ лично на вас, чтоб выплату не производить?
_______
Занималась бы чисто бухучётом — уже бы была прикрыта. Если уж делать платежи, так на каждую платёжку распоряжение письменное дирика. И тогда очевидно не от бухгалтера зависит куда и кому платить. Не получила распоряжения — вот и не платила, а чужими деньгами она в принципе не имеет права распоряжаться.
Беларусь
|
|
|
|
Тасько
05.12.2013 10:34:07
|
|
|
А по сути - есть заявление - Ваш доход. Оформляйте в бух.учете.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2013 10:33:11
|
|
|
Ну мы не знаем ни того ни другого.
Автор, ЧТО в приказе на увольнение написано?
Или приказа тоже нет?:-)))))
Беларусь
|
|
|
|
Тасько
05.12.2013 10:33:08
|
|
|
Причем тут .опа автора? У автора как раз нет распоряжения на ВЫПЛАТУ, а распоряжаться р/с предприятия бухгалтер самостоятельно не может, поэтому не надо огород городить со всякими приказами.
____________
У Автора есть письменное распоряжение о невыплате ЗП за подписью директора?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2013 10:30:29
|
|
|
ничего не надо делать, Вы все правильно сделали, а то, что не рассчитались - это не ваши проблемы, а по бухучету задолженность спишите по истечении срока исковой давности
________________________
Вообще-то надо сделать. Прикрыть свою ..опу. автор у вас есть приказ лично на вас, чтоб выплату не производить? Если нет, то подсуньте на подпись диру. Если дело дойдет до суда, то поверьте, крайней окажитесь вы.
_______________
Причем тут .опа автора? У автора как раз нет распоряжения на ВЫПЛАТУ, а распоряжаться р/с предприятия бухгалтер самостоятельно не может, поэтому не надо огород городить со всякими приказами.
Беларусь
|
|
|
|
Юра
05.12.2013 10:29:25
|
|
|
«Анонимно» 04.12.2013 20:22:40
человек распорядился своим доходом, т.е. он его получил, подоходный уплачивается.
_____
Так не получил же ничего. Доход скорее у предприятия будет, когда они кредиторку спишут. Если бы он и вправду перевести просил в фонд бедняков тех же какой, тогда ещё можно про распорядился.
____
автор указала, что он написал заявление об отказе от денег. Если не написал в чью пользу, очевидно - в пользу нанимателя.
Соответственно, - с него подоходный, у компании - внердоход.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2013 10:28:32
|
|
|
ничего не надо делать, Вы все правильно сделали, а то, что не рассчитались - это не ваши проблемы, а по бухучету задолженность спишите по истечении срока исковой давности
________________________
Вообще-то надо сделать. Прикрыть свою ..опу. автор у вас есть приказ лично на вас, чтоб выплату не производить? Если нет, то подсуньте на подпись диру. Если дело дойдет до суда, то поверьте, крайней окажитесь вы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно" 05.12.2013 8:34:34
05.12.2013 10:26:14
|
|
|
Статья 77. Сроки расчета при увольнении
При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.
В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в указанный в части первой настоящей статьи срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении умершего на день его смерти, не позднее 7 календарных дней со дня подачи нанимателю соответствующих документов.
Статья 78. Ответственность за задержку расчета при увольнении
В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой статьи 77 настоящего Кодекса, причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2013 10:20:29
|
|
|
Бухгалтера,ответьте,я вас прошу,я вот уже два месяца увольняюсь по поводу этой ситуации,я не знаю что мне делать - я не могу перечислить эти деньги,не обладаю полномочиями.Помогите
________________
ничего не надо делать, Вы все правильно сделали, а то, что не рассчитались - это не ваши проблемы, а по бухучету задолженность спишите по истечении срока исковой давности
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2013 9:59:30
|
|
|
Попробуйте «выплатить» окончательный расчет из кассы, работник пусть «распишется» в ведомости. Деньги положите в надежное место на всякий случай, т.к у работника есть право обратиться в суд в течение 3-х месяцев. А по окончании томительного ожидания отдадите Вашему умненькому директору то, что лежало в надежном месте. Ну как-то так может выкрутитесь.
______
Вот скучно бухгалтеру, заняться нечем, кроме как хернёй страдать. Потом удивляются, чего их чуть ли не посадить хотят после проверки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2013 9:57:07
|
|
|
Кредиторка должна отвисеть 3 года, а потом отнести на доходы, 90-7.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2013 8:39:19
|
|
|
Автор,надо выяснять,что написано в заявлении.
Возможно работник сломал какой-то инструмент и возмещает ущерб,а возможно попросил перечислить всю сумму на р/с детского дома
______________
А может он просто Данко!)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2013 8:34:34
|
|
|
Может уволенный накосячил и должен, но есть же цивилизованные способы: комиссии, акты, удержание из з/п, суд.
-------------
Автор,надо выяснять,что написано в заявлении.
Возможно работник сломал какой-то инструмент и возмещает ущерб,а возможно попросил перечислить всю сумму на р/с детского дома
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2013 8:03:22
|
|
|
Что конкретно написано в заявлении?
Сделайте проводку
70-90 и заплатите налог на прибыль.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.12.2013 23:23:32
|
|
|
Попробуйте «выплатить» окончательный расчет из кассы, работник пусть «распишется» в ведомости. Деньги положите в надежное место на всякий случай, т.к у работника есть право обратиться в суд в течение 3-х месяцев. А по окончании томительного ожидания отдадите Вашему умненькому директору то, что лежало в надежном месте. Ну как-то так может выкрутитесь. А вообще, директор у Вас красавчик, часто он такое мочит? Заявление работника об отказе от выплат в случае суда положите директору в туалет, наверное. Может уволенный накосячил и должен, но есть же цивилизованные способы: комиссии, акты, удержание из з/п, суд. А это самодурство. Вам, автор,сочуствую.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-47
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»