| |
|
|
| |
|
|
 +++
29.12.2013 19:41:57
|
|
|
Срок уплаты страховых взносов.
Внутри.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.12.2013 20:41:51
|
|
|
Смущает еще наличие в спс ответа фонда
_____
Как спросили так и ответили) При любых выплатах в банк нужны либо платёжки, либо справка.
Беларусь
|
|
|
|
+++
29.12.2013 20:40:01
|
|
|
Смущает еще наличие в спс ответа фонда
Вопрос: В организации установлен срок выплаты заработной платы за истекший месяц - 12-е число. В межрасчетный период работникам выплачиваются премии, отпускные, оказывается материальная помощь и др. Обязана ли организация при получении средств на указанные выплаты работникам представлять в банки платежные поручения на перечисление обязательных страховых взносов?
Ответ (выдержка):Таким образом, при получении премий, материальной помощи и других средств для оплаты труда в межрасчетный период (до 12-го числа месяца, следующего за истекшим месяцем) организация представляет в банк платежные поручения на перечисление обязательных страховых взносов либо соответствующую справку
М.В.СОКОЛОВА,
начальник отдела
организации сбора платежей
Фонда социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь
21.11.2012
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.12.2013 20:39:40
|
|
|
Только с начислений декабря?
______
Ну тогда уж только с тех выплат, которые вы считаете внеочередными. В данном случае окончательные расчёты да компенсации видимо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.12.2013 20:39:26
|
|
|
с начислений октября-ноября-декабря
=========
походу вы пытаетесь меня запутать))) какие выплаты октябрь-ноябрь если декабрь кончается)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.12.2013 20:37:56
|
|
|
Только с начислений декабря? Или с начислений октября-ноября-декабря? Если уж говорить о «выплате раньше срока», то только декабрь «вылетает»
=============
я так понимаю у вас окончательный расчет при увольнении . Вот со всей суммы выплат на них приходящиеся и платить. имхо конечно)
Беларусь
|
|
|
|
+++
29.12.2013 20:36:02
|
|
|
ну так с этих 70% сотрудников все платежи имхо и надо платить.
_____________________________
Только с начислений декабря? Или с начислений октября-ноября-декабря? Если уж говорить о «выплате раньше срока», то только декабрь «вылетает»
Беларусь
|
|
|
|
+++
29.12.2013 20:32:16
|
|
|
Вот если об этом в НПА написали, а пока единственное упоминание внеочередных выплат есть в указе 359
_____________________________
согласна, что разъяснения что нет понятия выплат во внеочередном порядке, кроме как в 359 Указе, поэтому и не задумывалась раньше об этом. Очередной отпуск, очередное увольнение, очередная материальная помощь - соответсвенно взносы раз в квартал.
Просто на завтра выплывает уж очень солидная сумма, поэтому и полезла читать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.12.2013 20:31:16
|
|
|
завтра 70% сотрудников увольняем (соответсвенно, рассчитываемся с ними), а 30% благополучно будут работать дальше
=========
ну так с этих 70% сотрудников все платежи имхо и надо платить. Остальные 30 в срок ЗП
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.12.2013 20:29:46
|
|
|
Вот если об этом в НПА написали, а пока единственное упоминание внеочередных выплат есть в указе 359
==============
согласен) но все не на пишешь по определению) я склоняюсь что в НК про подоходный как раз четче написано- при выплате зп за первую половину месяца. Ну и думаю аналогию перетянут и на ФСЗН. По крайней мере уверен что 100% на случай окончательного расчета при увольнении
Беларусь
|
|
|
|
+++
29.12.2013 20:27:03
|
|
|
ПС не понятен ваш вопрос про 70% и 30%.
______________________________
завтра 70% сотрудников увольняем (соответсвенно, рассчитываемся с ними), а 30% благополучно будут работать дальше
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.12.2013 20:25:06
|
|
|
имхо но вне очереди подразумеваются как раз таки отпуска, премии то есть все что выплачивается вне сроков выплаты зп и аванса.
______
Вот если об этом в НПА написали, а пока единственное упоминание внеочередных выплат есть в указе 359
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.12.2013 20:22:21
|
|
|
имхо но вне очереди подразумеваются как раз таки отпуска, премии то есть все что выплачивается вне сроков выплаты зп и аванса. Точно так же и подоходный кстати, его не надо платить с аванса а от отпускные надо(хотя имхо и их можно в принципе под понятие «аванс» подогнать)
ПС не понятен ваш вопрос про 70% и 30%. Имхо расчет должен быть сразу 100% иначе попадаете на нарушение ТК
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.12.2013 20:09:56
|
|
|
Согласно Указу Президента Республики Беларусь от 29.06.2000 N 359 «Об утверждении порядка расчетов между юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями в Республике Беларусь» вне очереди производятся платежи в счет погашения задолженности по выплате заработной платы в суммах, соответствующих 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного в период между утверждениями его размеров на индекс потребительских цен на каждого работника с учетом коэффициентов повышения тарифных ставок рабочих в установленном порядке исходя из списочной численности работников и размеру оплаты отпусков, уплаты страховых взносов на эти суммы в Фонд.
Это единственное что можно подтянуть под «получения средств на выплаты работникам во внеочередном порядке». А увольнение, отпуска — вполне себе очередные порядки.
Беларусь
|
|
|
|
+++
29.12.2013 20:06:02
|
|
|
Буду благодарна за здравые рассуждения )
Беларусь
|
|
|
|
+++
29.12.2013 20:05:31
|
|
|
Вопрос второй.
Завтра «массовое увольнение» (анализ ситуации по уплате страховых взносов вылез именно потому, что завтра окончательно 70% офиса рассчитываю в связи с увольнением, а 30% зарплату отдавать будем в установленные сроки). Перечитав положение считаю, что есть «получение средств на выплаты работникам во внеочередном порядке». Соответсвенно, на эту сумму надо заплатить и взносы. Склоняюсь к тому, что взносы надо заплатить только с декабрьских начислений увольняемых. Срок уплаты взносов с зарплаты увольняемых за октябрь-ноябрь наступит вместе со сроком выплаты зарплаты остающимся 30%.
Права ли я?
Беларусь
|
|
|
|
+++
29.12.2013 19:55:18
|
|
|
Уплата взносов квартальная. Всегда платила взносы в день выплаты запралаты за последний месяц отчетного квартала и не задумывалась о выплатах в межрасчетный период (хотя помню, что при уплате ежемесячно всегда платили взносы одновременно с выплатой отпускных, например, или окончательным расчетом при увольнении).
Вопрос первый: правильно ли было платить взносы только один раз в квартал?
Беларусь
|
|
|
|
+++
29.12.2013 19:45:15
|
|
|
Из Положения (Указ № 40 от 16.01.2009 года):
Плательщики из числа коммерческих организаций со средней численностью работников за календарный год до 100 человек включительно уплачивают обязательные страховые взносы, взносы на профессиональное пенсионное страхование и иные платежи в Фонд не реже одного раза в квартал, но не позднее установленного дня выплаты заработной платы за последний месяц отчетного квартала (п. 4)
В случае получения средств на выплаты работникам во внеочередном порядке плательщики одновременно представляют в банки платежные поручения на перечисление обязательных страховых взносов и (или) взносов на профессиональное пенсионное страхование, исчисленных из получаемой (истребуемой) суммы в размерах, установленных законодательством. (п. 12)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-37
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»