Помогите пожалуйста! Человек болел с 17.12.13 по 03.01.14. На предприятии с 24.12.13 по 10.01.14 были новогодние каникулы. Я должна ему больничный рассчитать только до 24.12.12?
В ТК нет понятия новогодние каникулы. если вы оформили ему отпуск за свой счет, то б/л оплачивается только с 17 по 23 декабря.
Беларусь
Энн31.01.2014 11:37:11
С 17.12 по 28.12 80% - 12 дн., а с 29.12 по 03.01. - 6 дн. 100% про себя: кто спешит -людей смешит
Беларусь
Елена31.01.2014 11:36:25
По табелю у всех административный отпуск стоит.
Беларусь
"Анонимно"31.01.2014 11:35:11
были новогодние каникулы ______________________ это что такое? как у вас это было оформлено?
Беларусь
Энн31.01.2014 11:33:57
Прошу прощения - неверно прочла вопрос.Оплачиваете весь больничный в кал.днях в размере 80% ( в т.ч. праздничные дни) с 17.12.по 03.01
Беларусь
Энн31.01.2014 11:26:59
Б/Л ,который вы можете оплатить, при прочих необходимых требованиях к нему, с дня его работы у вас и после увольнения еще в теч. месяца, т.е. с 24.12.13. по 10.01.14
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»