| |
|
|
| |
|
|
 Что делать? Кто виноват?
21.02.2014 10:17:07
|
|
|
Посоветуйте, как быть в такой ситуации. Работаю в гос. фирме пятый год. Резко стало ухудшаться ситуация с зп, подала заявление на увольнение.Все чин- чинарем, зарегистрировала в канцелярии, копию себе. Смотрю, гб никто на мое место не ищет, свои свары разбирают. начальство, что визировало мое заявление, уволилось. Месяц прошел, трудовую не отдают, на новую работу выходить надо, нервы горят, самовысшее начальство избегает встреч и контактов, бурчит что-то на бегу под нос:«Идите работайте».Как расстаться снаименьшим кровопролитием? Вот связалась, с такими самодурами...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2014 11:15:05
|
|
|
подробно пишите диру обо всех нарушения и ссылки на пункты контракта. 2 экз., один заверьте и себе. Заява - в связи с нарушениями условий контракта. Через м-ц свободны. Потом счетчик за каждый день не выдачи трудовой и расчета.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2014 11:14:59
|
|
|
Кроме деп. по труду - никаких идей?
______
Ну или договариваться или фиксировать нарушение. Ещё, хотя вряд ли вас устроит, просто не выйти на работу, уволят по статье.
Беларусь
|
|
|
|
Что делать? Кто виноват?
21.02.2014 11:14:41
|
|
|
Моего непосредственного начальника уволили по статье: не обеспечил выплату зп в срок. Это фиксирует нарушение?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2014 11:14:11
|
|
|
А если бы мне до окончания срока было 2 года, при резком снижении зп и невыплате ее в срок - терпеть и работать?
__________________
о резком снижении зп вас должны были уведомить за месяц о ее снижении, а ваше право было либо соглашаться работать на новых условиях, либо не принимать их и в связи с этим увольняться, такое право есть даже при контракте
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2014 11:13:59
|
|
|
вы полегче с выводами:) чтобы уволиться по инициативе работника в связи с нарушением нанимателем условий контракта, эти нарушения должны быть зафиксированы инспекцией по труду, в противном случае ничего не выйдет
-------
я и отправляю автора в инспекцию по труду))) а вы меня успокаиваете)))
Беларусь
|
|
|
|
Что делать? Кто виноват?
21.02.2014 11:12:12
|
|
|
пока там разберетесь срок пройдет...
_____________
А если бы мне до окончания срока было 2 года, при резком снижении зп и невыплате ее в срок - терпеть и работать? нет, я не крепостная.Кроме деп. по труду - никаких идей?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2014 11:09:54
|
|
|
если контракт, придется работать до окончания контракта, только не забудьте заблоговременно уведомить нанимателя о своем
--------
совсем с дуба рухнули? какая доработка? здесь нарушения на лицо!!!
___________________
вы полегче с выводами:) чтобы уволиться по инициативе работника в связи с нарушением нанимателем условий контракта, эти нарушения должны быть зафиксированы инспекцией по труду, в противном случае ничего не выйдет
Беларусь
|
|
|
|
------
21.02.2014 11:09:33
|
|
|
а вы и есть крепостная)
------------------
а мы и вы - все такие
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2014 11:09:23
|
|
|
здесь нарушения на лицо
================
какое? и у кого на лице?)))и где это нарушение зафиксировано?)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2014 11:08:40
|
|
|
на другой работе полгода поработайте как совместитель... пока там разберетесь срок пройдет...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2014 11:07:55
|
|
|
если контракт, придется работать до окончания контракта, только не забудьте заблоговременно уведомить нанимателя о своем
--------
совсем с дуба рухнули? какая доработка? здесь нарушения на лицо!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2014 11:06:16
|
|
|
а там ко мне как крепостной - раби и усе.
Беларусь
а вы и есть крепостная)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2014 11:05:17
|
|
|
если контракт, придется работать до окончания контракта, только не забудьте заблоговременно уведомить нанимателя о своем намерении не продолжать контракт, и по окончании контракта даже не появляться на работе, а если не будет окончательного расчета - в инспекцию по труду
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2014 11:03:23
|
|
|
в инспекцию по труду идите
Беларусь
|
|
|
|
Что делать? Кто виноват?
21.02.2014 11:01:24
|
|
|
Контракт заключен на 5 лет. истекает через полгода, но жить-то нужно сейчас. Нарушений условий контракта предостаточно, по выплате зп - постоянно.Удурчает другое. Никто не хочет взять на себя ответственность за мое увольнение, начальства нет. отдел кадров посылает в вышнстоящую. а там ко мне как крепостной - раби и усе.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2014 10:45:02
|
|
|
для начала скажите контракт или бессрочный договор? Если контракт - то работайте, если бессрочный то раз вы вышли после окончания срока на работу то пишите новою заяву и не щелкайте срок)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2014 10:40:34
|
|
|
«Анонимно» 21.02.2014 10:38:20
Просто не выйти на работу.
-------
и параллельно в инспекцию по труду с копией завизированного заявления.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2014 10:38:20
|
|
|
Просто не выйти на работу.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-38
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»