| |
|
|
| |
|
|
 Миллион долларов США
28.03.2014 17:33:54
|
|
|
А я что-то упустила, что происходит с чаем кофеем в офис в свете нового перечня по ФСЗН?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 19:55:54
|
|
|
сами обосновывайте -а хотите облагайте водопроводную воду фсзн. вам говорят, что вода -это создание нормальных условий труда, а кофе -это еда. уже все это поняли
___________________________
Мнение Грихутика читали? Там есть что-то про создание нормальных условий труда? Там сказано про то, что взносы начисляются на ВСЕ выплаты, которых нет в перечне. А понимающие люди стали возмущаться, что чай-кофе, как и вода, мыло, туалетная бумага - не есть выплаты в натуральном выражении в пользу застрахованных лиц. Читать для начала научистесь.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
10.04.2014 19:47:56
|
|
|
Я же не ответ юрспектра привела, а пункты нормативки-вы почитали?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 19:46:54
|
|
|
сами обосновывайте -а хотите облагайте водопроводную воду фсзн. вам говорят, что вода -это создание нормальных условий труда, а кофе -это еда. уже все это поняли
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 19:40:30
|
|
|
вы несете ахинею.
_________________________
обоснуй
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 19:38:53
|
|
|
«Анонимно» 10.04.2014 19:26:35 БТР, как обычно, бла-бла-бла. Вы вопрос помните?
Водопровод есть, даже вода в кране есть, т.е. наниматель обеспечил... Про мыло я Вам ссылку давала, только ж Вам интереснее ответы Юрспектра читать, нежели нормативку. Про туалетную бумагу уже как бы и забыли.
Бутилированной воды, мыла, туалетной бумаги НЕТ В ПЕРЕЧНЕ, как и кофе-чая. А раз нет, то взносы начислять. Кстати, и на водопроводную воду тоже. И не пытайтесь соскакивать на «работодатель обязан обеспечить», Вам Юра уже отвечал, что зарплату наниматель тоже обязан выплачивать, что не освобождает ее от начисления взносов.
__
вы несете ахинею.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 19:31:23
|
|
|
Вот я же не мнс и не фонд, почему я должна вам искать обоснования?
___________________________
Абсолютно не должны, если не будете утверждать, что
«Люди, не передергивайте, есть требование по обеспечению нормальных условий труда. Там свет(лампочки ж тоже не облагаем?), вода, оборудование туалета и комнаты приема пищи. Все это есть в Законодательстве и не является никакими выплатами. Вот мыло -не всем. Поднимите другие документы-кроме перечня. А ВОТ ЕДА -это всегда удерживать у работников или за счет прибыли. Ну помните -завтрак в гостиницах и поездах? Так что кофе сахар-даже не знаю прокатит или нет как реклама и представительские расходы если написать для посетителей. Для работников -не прокатит, это понятно!»
Обычно принято ссылать не на Законодательство, а на пункты конкретных нпа.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 19:26:35
|
|
|
БТР, как обычно, бла-бла-бла.
Вы вопрос помните?
Водопровод есть, даже вода в кране есть, т.е. наниматель обеспечил... Про мыло я Вам ссылку давала, только ж Вам интереснее ответы Юрспектра читать, нежели нормативку. Про туалетную бумагу уже как бы и забыли.
Бутилированной воды, мыла, туалетной бумаги НЕТ В ПЕРЕЧНЕ, как и кофе-чая. А раз нет, то взносы начислять. Кстати, и на водопроводную воду тоже. И не пытайтесь соскакивать на «работодатель обязан обеспечить», Вам Юра уже отвечал, что зарплату наниматель тоже обязан выплачивать, что не освобождает ее от начисления взносов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 19:23:09
|
|
|
Я в ужасе.. не начислила фсзн по новогоднему корпоративу.. Оформлено все было как подведение итогов года.. На наверное надо было. И как быть теперь? подскажите.. Знаю что дура. Но как теперь быть?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 19:19:08
|
|
|
Ну т.е. мыло можно выдавать конкретно каждому работнику, а можно и умывальники ими оснащать, тогда и норм не надо.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
10.04.2014 19:17:50
|
|
|
Вот я же не мнс и не фонд, почему я должна вам искать обоснования? Как там в Евангелии-Просите, и дано будет вам; ищите, и найдете; стучите, и отворят вам (Мф. 7:7)
Просто вода, туалетная бумага и прочее что перечислено в законодательстве как организация нормальных условий труда -это не выплаты работникам и не доход. Еда туда никогда не входила. Я с этим разбиралась, когда меня трясла проверка за кофемашину в офисе
Беларусь
|
|
|
|
БТР
10.04.2014 19:12:29
|
|
|
Про мыло -нашла вопрос только в 2013 году. Ответ Юрспектра полностью соответствует моему выяснению этого вопроса.
наниматель обязан на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечить выдачу бесплатно работникам смывающих и обезвреживающих средств по нормам и в порядке, определяемым Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
Так, в соответствии с подпунктами 1.1, 1.4 - 1.7 Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 N 208 «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами» (далее - Постановление N 208) работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются бесплатно смывающими и обезвреживающими средствами из расчета не менее 400 граммов мыла или аналогичных по действию смывающих средств в месяц на одного работника.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
10.04.2014 19:08:03
|
|
|
Для ленивых попробую подИтожить резюмЭ
Пунктом 5 ст 55 ТК РБ при организации труда работников наниматель обязан обеспечивать здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте.
Согласно ст 222 ТК РБ каждый работник имеет право на обеспечение санитарно-бытовыми помещениями и устройствами.
В этих целях нанимателями оборудуются с учетом характера производства санитарно-бытовые помещения (гардеробные, умывальные, туалеты, душевые, комнаты личной гигиены, помещения для приема пищи (столовые), оснащенные необходимыми устройствами и средствами, организуется питьевое водоснабжение (статья 231 ТК).
Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 16.07.2010 N 98 утверждены Санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы «Гигиенические требования к условиям труда работников и содержанию производственных предприятий», в которых сказано, что комната приема пищи оборудуется умывальником с подводкой горячей и холодной воды, стационарным кипятильником, электрической плитой и холодильником, допускается использование электрочайников и микроволновых печей. Прием пищи на рабочих местах запрещается.
Министерством по налогам и сборам Республики Беларусь в адрес ассоциации белорусских банков направлено Письмо от 04.06.2010 N 2-2-10/11442 «О налогообложении», в котором сказано, что расходы по амортизации оборудования, такого как холодильник, микроволновая печь, мебель, которыми оснащены помещения приема пищи, комнаты отдыха, включаются в состав затрат, учитываемых при налогообложении, как используемые в предпринимательской деятельности.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 14:32:45
|
|
|
а вам бумагу в общественном туалете бесплатно выдают?
________________
конечно
_______________________
можно адрес такого туалета, а то дома бумага закончилась?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 14:30:02
|
|
|
а вам бумагу в общественном туалете бесплатно выдают?
________________
конечно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 14:25:26
|
|
|
вам там чай-кофе бесплатно к обеду приносят?
_______________________________
а вам бумагу в общественном туалете бесплатно выдают?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 14:18:39
|
|
|
а в общественных кафе есть кофе и чай, и что?
_________________________
вы и правда такие тупые?
вам там чай-кофе бесплатно к обеду приносят?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 14:15:05
|
|
|
Так и мыло при умывальниках в нормах оказывается есть. А не только избранным и с нормами.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 14:14:43
|
|
|
что за бред! вы сомневаетесь, что туалетная бумага - санитарная норма? она даже в общественных туалетах есть
___________________________
а в общественных кафе есть кофе и чай, и что?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 14:11:23
|
|
|
Причем тут туалетная бумага к «требования по обеспечению номальных здоровых условий труда»? Хочешь ср... на работе с комфортом, носи с собой рулончик.
__________________
что за бред! вы сомневаетесь, что туалетная бумага - санитарная норма? она даже в общественных туалетах есть
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2014 14:05:42
|
|
|
ну так поищите сами.
Я вот тоже знаю, что есть такие требования по обеспечению номальных здоровых условий труда. Но бежать искать ссылку для вас нет времени
__________________________
Знаю, но не скажу?) Аргумент!
А я поискала и не нашла. Ведь тоже аргумент не хуже вашего?
****
Причем тут туалетная бумага к «требования по обеспечению номальных здоровых условий труда»? Хочешь ср... на работе с комфортом, носи с собой рулончик.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-89
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»