напишите конкретные даты приема- увольнения и отпуска (который отгулял) и количество дней отпуска по контракту.
Беларусь
"Анонимно"24.04.2014 10:26:32
до 2011 отгуливал все отпуска,я даже не представляю как мне это посчитать...
Беларусь
"Анонимно"24.04.2014 10:23:43
учитываем
Беларусь
"Анонимно"24.04.2014 10:21:34
день увольнения сегодня но был за свой счет с 01.04 по 24.04 этот период не учитываем?
Беларусь
"Анонимно"24.04.2014 10:19:41
06.08.11 по 30.03.14?
== по день увольнения, а не начала отпуска за свой счет. если в 2011 году отгулял полностью отпуск, то в расчет дней для компенсации его не включаете.а до 2011 года все отпуска отгуливал?
Беларусь
"Анонимно"24.04.2014 10:15:16
да, компенсацию считаете за все года с 06.08.11 по день увольнения
Беларусь
"Анонимно"24.04.2014 10:13:54
инструкцию нашла,компенсацию считаю за все года это с 06.08.11 по 30.03.14?
Беларусь
"Анонимно"24.04.2014 10:09:58
как бы ссылку на инстр №47, что то не доходит как посчитать компенсацию 06.08.11 вышел на работу и до какого числа считать?,отпуск высчитала за последние 12 м-в
Беларусь
"Анонимно"24.04.2014 10:09:12
вы компенсацию должны начислить за все года в которых работник не ходил в отпуск. за свой счет не считается.
Беларусь
Ева24.04.2014 10:00:28
Компенсацию за неиспользованные все отпуска как положено рассчитываете как отпускные исходя из зарплаты за предыдущие 12 месяцев до отпуска за свой счет по Инструкции № 47
Беларусь
"Анонимно"24.04.2014 9:58:01
с 01.04.14 по 24.04.14 был в отпуске за свой счет, беру за последние 12 м-в з/п и считаю как обычный отпуск?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»