| |
|
|
| |
|
|
 Удержание из ЗП - доход?
13.05.2014 10:09:03
|
|
|
Удерживаем у работников подряда за прогул, неявку, пьянку и т.п. по 30-40% от начисленного. Провожу начисление оплаты труда уже за минусом удержанных 30% Не является ли это неким доходом для предприятия?? Подскажите, пожалуйста, если что знаете - в юр.базах подобного не нашла, в основном примеры брака и удержания за качество со снятием стоимости материалов из ЗП..
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ева
14.05.2014 9:46:30
|
|
|
Ну да, лучше пойти работать в К+ - научите их как проводить спецодежду...Хотя многим больше нравится просто троллить на бух.бае - растут в своих глазах!
-------------
Идите работать в К+ - «учить их всех» )))) Если Вас возьмут, конечно )))))))
Беларусь
|
|
|
|
аФтор
14.05.2014 9:40:24
|
|
|
«Анонимно» 14.05.2014 9:34:48
_______________________
дальше уже думаю бессмысленно что-то доказывать аФтору и его аудитору...
_________________________________
Ну да, лучше пойти работать в К+ - научите их как проводить спецодежду...Хотя многим больше нравится просто троллить на бух.бае - растут в своих глазах!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.05.2014 9:34:48
|
|
|
Я провожу оплату труда - это общее понятие - для всех. Или подрядчики получают дивиденды, омг?
_______________________
подрядчик получает не оплату труда, а вознаграждение за выполненную работу
Удерживаю тока спецодежду - как реализацию, опять же по договору.
_______________________
дальше уже думаю бессмысленно что-то доказывать аФтору и его аудитору...
Беларусь
|
|
|
|
аФтор
14.05.2014 9:31:07
|
|
|
Юра 14.05.2014 9:18:15
Да из чего ж вытекает, что он трудовой??! Только из того, что если нагло кинул подрядчик мы у него ПО ДОГОВОРУ уменьшаем тариф?
__
и того что:
1. они у вас работники, а не подрядчики
2. у них есть какие-то явки, которых не может бтьы у подрядчика он никуда не является, он работу должен выполнить;
3. вы проводите оплату труда;
4. вы прогизводите какие-то удержания
5. из того, что вы уменьшаете тариф, в договоре подряда заказчик ничего уменьшать невправе.
-
уверен, что при проверке можно нацйти и другие доказательства;
___________________________
1. Не вижу разницы, если в устной речи, а письменно они у нас везде Подрядчики
2. Явление Христа народу, ага, 5 или 6-й - получат 1-ое вознаграждение и со 2-го уходят в запой - актуальненько. Не понимаю о чём вы.
3. Я провожу оплату труда - это общее понятие - для всех. Или подрядчики получают дивиденды, омг?
4. Теперь, после консультации с аудитором - Не удержание, а уменьшение тарифа в случае НЕ ЗАВЕРШЕНИЯ ДОГОВОРА ПОДРЯДА - без уведомления Заказчика. Удерживаю тока спецодежду - как реализацию, опять же по договору.
5. А на что существует договор? Мы договорились - 100% работы - 100% оплаты, 50% работы - 50 % и оплаты.
Спасибо кнч, но не я одна так мыслю, конторе уже много лет и у основателя были проверки.
Беларусь
|
|
|
|
Ева
14.05.2014 9:23:57
|
|
|
уверен, что при проверке можно нацйти и другие доказательства;
---------
Согласна. Главное, чтоб проверяющий попался компетентный и дотошный.
Беларусь
|
|
|
|
Юра
14.05.2014 9:18:15
|
|
|
Да из чего ж вытекает, что он трудовой??! Только из того, что если нагло кинул подрядчик мы у него ПО ДОГОВОРУ уменьшаем тариф?
__
и того что:
1. они у вас работники, а не подрядчики
2. у них есть какие-то явки, которых не может бтьы у подрядчика он никуда не является, он работу должен выполнить;
3. вы проводите оплату труда;
4. вы прогизводите какие-то удержания
5. из того, что вы уменьшаете тариф, в договоре подряда заказчик ничего уменьшать невправе.
-
уверен, что при проверке можно нацйти и другие доказательства;
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.05.2014 9:17:54
|
|
|
аФтор,учите матчасть...И аудитора своего в компанию возьмите!)))))
Беларусь
|
|
|
|
аФтор
14.05.2014 9:12:12
|
|
|
Fate 13.05.2014 17:56:57
Скажите директору, что при проверке такой договор могут признать трудовым со всеми вытекающими последствиями.
Вообще предусматривать в договоре уменьшение суммы вознаграждения в случае ненадлежащего исполнения обязательств не возбраняется.
Беларусь
______________________
Да из чего ж вытекает, что он трудовой??! Только из того, что если нагло кинул подрядчик мы у него ПО ДОГОВОРУ уменьшаем тариф?
________________________________
Главбуся, не смешите мои нервы! Если Вам таки надо - я Вас давно читаю и уважаю, но когда вижу такие комменты понимаю - ник размножился - идите в баню!))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2014 20:27:04
|
|
|
Давно я так не веселилась )) У них еще и аудитор ..((Ни хрена не понял АФтор..(( Вы там упрощайте в пределах законодательства сколько хотите,но даже «расценки» к договору подряда не при чем. В договоре подряда и акте- выполнили работу-не выполнили. Платим за «выполнили». Вот и все. Неужели такое простое непонятно?
_______
ну судя по всему нет.
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
13.05.2014 20:22:17
|
|
|
Давно я так не веселилась )) У них еще и аудитор ..((Ни хрена не понял АФтор..(( Вы там упрощайте в пределах законодательства сколько хотите,но даже «расценки» к договору подряда не при чем. В договоре подряда и акте- выполнили работу-не выполнили. Платим за «выполнили». Вот и все. Неужели такое простое непонятно?
Беларусь
|
|
|
|
Юра
13.05.2014 18:04:51
|
|
|
Автор, у вас трудовой договор, а не подряд, соответственно, с кучей нарушений требований трудового законодательства.
Беларусь
|
|
|
|
Fate
13.05.2014 17:56:57
|
|
|
Скажите директору, что при проверке такой договор могут признать трудовым со всеми вытекающими последствиями.
Вообще предусматривать в договоре уменьшение суммы вознаграждения в случае ненадлежащего исполнения обязательств не возбраняется.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2014 17:38:21
|
|
|
«Анонимно» 13.05.2014 17:04:17
Какая бредятина!!!
_________________________________
Ну вот - подтверждение моих слов, описанных Выше!
Позвонила аудитору - уточнить - права ли я. ПРАВА!!:))
Один момент - обозвать удержание снижением расценки!
______
Судя по всему аудитор не очень. Снижение расценки в одностороннем порядке быть не может. цена это существенное условие договора подряда и изменяется только по соглашению сторон. И еще вопрос по размеру уменьшения. Конкретный размер не установлен договором. Возникает вопрос, а почему уменьшение именно на этот процент, а не больше или не меньше.
Беларусь
|
|
|
|
аФтор
13.05.2014 17:20:33
|
|
|
«Анонимно» 13.05.2014 17:04:17
Какая бредятина!!!
_________________________________
Ну вот - подтверждение моих слов, описанных Выше!
Позвонила аудитору - уточнить - права ли я. ПРАВА!!:))
Один момент - обозвать удержание снижением расценки!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2014 17:04:17
|
|
|
Тут понятно одно - это договорные отношения - хозяин барин и он обосновывает актом почему уменьшает «сделку» - поэтому как это не назови суть одна. Буду надеятся, что в случае проверки отмашусь именно этим - договор подряда, а если сочтут внер.доходом - начислю внер. расход - за моральный ущерб))
__________________________
Какая бредятина!!!
Беларусь
|
|
|
|
аФтор
13.05.2014 16:59:20
|
|
|
Денис 13.05.2014 15:16:26
Не стоит работать по принципу «буду надеятся, что в случае чего...». В случае чего ваш директор будет с Вами разбираться.
________________________________________
Да, спасибо, я уже поняла - это национальная черта в РБ - пугатьпугатьпугать - дела не делать и не предлагать, а при проверке ИМЕННО «ОТМАШКИ»!)
Беларусь
|
|
|
|
Денис
13.05.2014 15:16:26
|
|
|
аФтор 13.05.2014 14:56:01
Тут понятно одно - это договорные отношения - хозяин барин и он обосновывает актом почему уменьшает «сделку» - поэтому как это не назови суть одна. Буду надеятся, что в случае проверки отмашусь именно этим - договор подряда, а если сочтут внер.доходом - начислю внер. расход - за моральный ущерб))
______________
Не стоит работать по принципу «буду надеятся, что в случае чего...». В случае чего ваш директор будет с Вами разбираться.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2014 15:12:45
|
|
|
Если работа выполнена качественно и в срок, то ничего не имеете право удержать. Это подряд, а не оплата по повременному тарифу, при чем здесь дисциплина и график работы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2014 15:01:29
|
|
|
Нет, не хозяин-барин. Вы так ничего и не поняли...
Беларусь
|
|
|
|
аФтор
13.05.2014 14:56:01
|
|
|
«Анонимно» 13.05.2014 13:25:56
И нифига не поняли!? Что ни прогул, ни удержания из ЗП к договору подряда НИКАКОГО отношения не имеют.
___________________________________________
Тут понятно одно - это договорные отношения - хозяин барин и он обосновывает актом почему уменьшает «сделку» - поэтому как это не назови суть одна. Буду надеятся, что в случае проверки отмашусь именно этим - договор подряда, а если сочтут внер.доходом - начислю внер. расход - за моральный ущерб))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-49
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»