Небольшая фирма, работаю главным бухгалтером. Если сравнить с 2012 годом, то документооборот вырос в 2 раза. Директор типа сертификацией занимается, но при этом все бумажки набрать - Я, времени кучу уходит. Как думается стоит сказать, что я больше не буду заниматься сертификацией директору?? Или лучше просто уволиться без объяснения причин??
но сказал еще полы мыть бо уборщицы нет ------------- Работала на подобной фирме, и обязанности были те же. Но когда заикнулся про пол в своем кабинете, вручила ему тряпку с ведром и показала на дверь мужского туалета с фразой «Вода наливается там». Не обиделся ))). Еще года 2 работали ))).
Беларусь
"Анонимно"15.05.2014 21:27:06
ну короче все, дир смоется в 11 утра и приедет в 17, ______ Дык, сопри контакты, и открой свою фирму, уже весь процесс знаешь. И сходу штука экономии на бухгалтере. Своего конкурента-дирика задавите на раз.
Беларусь
"Анонимно"15.05.2014 21:24:07
но сказал еще полы мыть бо уборщицы нет ______ бгг))
Беларусь
"Анонимно"15.05.2014 21:20:41
Ой девочки посоветуйте и мне, я веду фирму одна от первички до баланса, сама выписываю тн, счета , договора, экспорт, импорт, кадры, всякие письма, топливо у нас авто дира оформлено,валютных счетов 5 сама товар покупателям отпускаю, на телефоне и т.д. ну короче все, дир смоется в 11 утра и приедет в 17,Раньше терпела, была работа возле дома 15 мин., платил 800 у.е. теперь переехал офис ооооочень далеко от дома добавил з/п на 200 у.е., теперь тысяча, но сказал еще полы мыть бо уборщицы нет, Вот и думаю соглашатся на переезд или нет, как думаете 1000 у.е. нормально или работу искать, езжу на автобусе ваще пипец, что делать? Сразу говорил буду возить, а вчера купил проездной на все виды транспорта и сказал ВПЕРЕД!!!!
Беларусь
Денис15.05.2014 21:19:56
Однозначно, из-за сертификации не стоит увольняться. Документооборот вырос в 2 раза - стоит подумать почему, скорее всего еще одно юрлицо появилось или ИП.
Беларусь
Работящая15.05.2014 20:32:36
Ольга молодец, подробно расписала. Я тож, раньше, много бумаг для сертификации делала. Думала - дир сам поймет и оценит. Нет, пока не начала по поводу данных бумажек итальянскую забастовку, все так и шло. В результате (через 1,5 года оценил, добавил з/пл, нагрузку частично перебросил на менеджера. Жалею, что год молчала...
Беларусь
Ольга15.05.2014 18:10:09
Вообще, я за то, что с людьми всегда нужно разговаривать. Директора очень часто любят давать что-нибудь в нагрузку помимо бухгалтерской работы как таковой. Не факт, что на новой работе не будет тоже так. Исходите еще из того, устраивает ли Вас зарплата. Если Вас на этой работе не устраивает только то, что директор постоянно Вас загружает набором бумажек по сертификации, то не стоит рубить с плеча и увольняться без объяснения причин. Вот если после разговора вы с ним не придете к какому-то консенсусу, тогда можжет и стоит уволиться, хотя тоже не факт. Не так просто найти сейчас хорошую работу. Сама уже который месяц в поиске. Так что, подумайте. Время от времени у любого главбуха начинается психоз, но потом как-то успокаиваешься и работаешь дальше. Еще смотрите исходя из того, не приходится ли Вам постоянно оставаться после работы из-за этих бумажек по сертификации. Как по мне, так с 9 до 18 я буду делать любые бумажки, если меня устраивает з/п и при этом не приходится постоянно задерживаться после работы. В любом случае, стройте разговор с директором не на уровне шантажа «типа, если не уберете от меня эти бумажки по сертификации, то уволюсь» - директора этого не любят и из принципа директор может сказать «ну и увольняйся». А ведите речь о том, что у Вас своей бухгалтерской работы очень много, что работы стало в 2 раза больше, и чтьо если дальше так пойдет, и Вы постоянно будете отвлекаться еще и на сертификацию, то чисто физически Вы уже не сможете успевать и учет будет запущен.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»