| |
|
|
| |
|
|
 ЭХ.......
22.05.2014 12:28:54
|
|
|
Мудрые ГлавБухи, поддержите. Пришла работать на фирму по рекомендации. «В наследство» мне достался сформированный коллектив бухгалтерии, состоящий из женщин, чуть ли не в 2 раза меня старше. Мне 28 лет, не первый год в ГлаБухах, занималась и восстановлением, и постановкой. Не могу теперь этим дамам растолковать кто есть кто на предприятии. Менять что-то в учете- проще танк сдвинуть, и уже не в первый раз слышу «Девочка, ты еще слишком мала что бы меня учить». Как же мне разрулить...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Работящая
22.05.2014 16:29:13
|
|
|
Белорусская морячка, вы ошибаетесь насчет опыта в пр-ве. «дико интересно»- это про результат после перепроведения. Мне кажется вы бы и рады были если бы я «завалила». )
На этом откланяяюсь, что бы и здесь не слушать какая я молодая и неопытная. Спасибо всем.
+++++++++++++++++++++
Насколько я поняла, БМ предложила Вам, Ксения помощь. В конце ее обращения). Ну а в отношении какая вы молодая и неопытная - так темку то Вы и завели. Я стала главным в 22 (без подчиненных), в 29 попала в вашу ситуацию. Разрулила ее сама. Чего и Вам желаю...
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
22.05.2014 16:25:57
|
|
|
Мне кажется вы бы и рады были если бы я «завалила». )
На этом откланяяюсь, что бы и здесь не слушать какая я молодая и неопытная
----------------------------------------------
М-да... Ксения. опыт - дело наживное, мы все были молодыми и неопытными и набивали себе шишки. Если вам показалось, что я злорадствую или ёрничаю, то, уверяю вас, это вам только показалось. Я действительно хотела вам дать практический совет как поступить в вашей ситуации, мне довелось побывать в почти такой же, было нелегко, но я справилась. И про ваши зависшие 720 млн. я тоже спрашивала без издевки, это был просто наводящий вопрос, чтобы мне легче было ориентироваться, что вам нужно посоветовать, а в чем нет необходимости, потому что вы это и сами хорошо знаете. А вы вдруг тут обидку склеили... Если взялись руководить коллективом, то эмоции лучше отключать, они плохой советчик и помощник.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2014 16:18:11
|
|
|
«Анонимно» 22.05.2014 14:22:26
Ю.М. 22.05.2014 14:16:39, я подумаю над этим, хотя....они и между собой не шибко то «дружат». каждая сама по себе, в своем непробиваемом мире.Но это уже отступление от темы.
-------
Это не отступление от темы - это важно! Как только кто-то из них сделает больше и правильнее другие и за это получит поощрение,остальные подтянутся, но кто-то будет брызгать слюной..то тогда уже сам коллектив его «выплюнет»
Беларусь
|
|
|
|
Ксения
22.05.2014 16:17:30
|
|
|
Белорусская морячка, вы ошибаетесь насчет опыта в пр-ве. «дико интересно»- это про результат после перепроведения. Мне кажется вы бы и рады были если бы я «завалила». )
На этом откланяяюсь, что бы и здесь не слушать какая я молодая и неопытная. Спасибо всем.
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
22.05.2014 16:12:55
|
|
|
Кстати, Ксения, а вы вообще понимаете, что означают эти минус 720 млн.?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2014 16:12:17
|
|
|
«Анонимно» 22.05.2014 13:47:13
Уже села и сделала. Недовольство расхлёбываю до сих пор что «работой завалила».
____________________
Не самой делать, а рядом, первое время просто как с первоклассниками :)))
А что работой завалила - это они пусть бухтят, до начальства дойдет - начальство вам премию выпишет. Очень любит начальство когда подчиненные работают !
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2014 16:08:55
|
|
|
БТР 22.05.2014 13:45:44
Стиль руководства и общения с людьми бывает разный. Про солнышко может и загнули, но не все менеджеры-фашисты.
_
Про «солнышко» это я писала. Дословно воспринимать этого не надо, но настойчиво о том, что сотрудник и так все знает и в некоторых вопросах и даже лучше меня, и что если я начальник, это не значит, что я особенная какая, просто у каждого свои функции служебные: я выполняю свои, вы вои,а вместе мы команда.
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
22.05.2014 16:07:06
|
|
|
Ксения, насколько я поняла, производство у вас в работе раньше не было, поэтому вам «дико интересно». Соответственно, и опыта работы в производстве у вас нет. Производство, конечно, не высшая математика, но от опта или услуг немного отличается. Вам поставлена задача восстановить полугодие прошлого года и текущий период, а скоро уже заканчивается май, там и июнь не за горами. А вы пытаетесь «перевернуть мир» за такой короткий срок. Да ещё и тётенькафф своих прессуете. Не надо так. Вам это не поможет в решении поставленной вам задачи. Точнее, поможет её удачно завалить. Если хотите, то дам совет как вам в этой ситуации поступить с минимальными потерями.
Беларусь
|
|
|
|
Ксения
22.05.2014 15:55:36
|
|
|
Белорусская морячка, я потихоньку двигаюсь уже. Мне самой это интересно дико, вот если бы еще спокойно все было. )
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2014 15:52:39
|
|
|
БТР, уже все настроено, перепровела 25й, сумма прилично изменилась (в части обязанностей одной из бух-ров). На будущее прошу с улыбкой на лице и объяснив/показав- что мне разнесение по счетам затрат необходимо именно в таком виде, мне проще когда я «чувствую» оборотку и все прозрачно, а не одна запись «ПРОЧЕЕ». Сейчас наверное скажут что это мелочь...
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
22.05.2014 15:46:46
|
|
|
счет 43 отклонения план. от факт с/с на конец года равно минус 720 млн. Директор так и не увидел расчет факт. с/с выпускаемой продукции.
-----------------------------------------
Ксения, если не ошибаюсь, то это ваш финрезультат. )))) А отклонения зависают, потому что счет не закрыт. А фактическая себестоимость у вас как раз по Дт 43 счета формируется, вот и покажите её руководству.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
22.05.2014 15:46:24
|
|
|
Так это вопрос не к бушкам, а к вам и програмистам.Только тут надо откорректировать всю программму(хорошенько подумав) и перепровести закрытие месяца.Тут они вообще ни при чем. Или у вас 1С нет?
Беларусь
|
|
|
|
Ксения
22.05.2014 15:32:28
|
|
|
Марья Ивановна, я говорила, что привожу самый простой пример (со статьями затрат). Еще пример, наверное на этом я остановлюсь- счет 43 отклонения план. от факт с/с на конец года равно минус 720 млн. Директор так и не увидел расчет факт. с/с выпускаемой продукции.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2014 15:32:15
|
|
|
сначала все нововведения рассказываю директору
_____________________________
У меня директор не лезет в тонкости учета. Он собирает только нужную ЕМУ информацию, без подробностей, у него попросту на это нет времени да и желания.
______________________________
Ну ГБ занимается не только учетом, конечно про учет директору и знать не надо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2014 15:25:08
|
|
|
Это аудитор еще у нее прикормленная была, не стукнула хозяину
Вы только из зоны вернулись?
если бы с зоны, сказала бы не стукнула, а стукАнула))
так что расслабьтесь
Беларусь
|
|
|
|
Марья Ивановна
22.05.2014 15:22:12
|
|
|
Что этому предшествовало. Например (одна из версий)
Была дружная бухгалтерия с ГБ во главе. Пришел аудит и начал ходить в кабинет к директору, показывать свою значимость и никчемность бухгалтерии, возник конфликт, ГБ хлопнула дверью и ушла. Этот аудитор приводит «своего» человека, молодого, амбициозного, который сразу с разбегу начал наводить порядок. Как должны на это отреагировать оставшиеся работники?
Автор, вы ведь нам так и не сказали, что там такого ужасного, кроме статьи расходов «прочие», и что вы заставляете переделывать. Уверена, что статья «Зарплата» тоже есть.
Правильно советуют здесь, проанализируйте вместе с коллективом замечания. И если организация старая и они «раньше так делали», то и предыдущие проверяющие наверняка ничего крамольного в группировке статей затрат не узрели. Может, аудитор не совсем прав. Что значит отказался дать заключение? Пусть дает «условно положительное», или «отрицательное». Или не хочет, так как это обосновывать надо, а так проще, продлить срок проверки, срубить бабла ещё раз. Давайте ещё нарушения «в студию», проанализируем вместе.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2014 15:19:33
|
|
|
Это аудитор еще у нее прикормленная была, не стукнула хозяину
Вы только из зоны вернулись?
Беларусь
|
|
|
|
Ксения
22.05.2014 15:17:34
|
|
|
сначала все нововведения рассказываю директору
_____________________________
У меня директор не лезет в тонкости учета. Он собирает только нужную ЕМУ информацию, без подробностей, у него попросту на это нет времени да и желания.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2014 15:16:39
|
|
|
Подчиненных тоже понять можно.Работала по началом гб блатной.Не продумала она всю систему бух. учета, объемы огромные, отмаслали полгода, потом эти полгода переделывали, оставались ночами.Это аудитор еще у нее прикормленная была, не стукнула хозяину. Уволились от нее опытные бухи. Набрала молоденьких иногородних девочек, так они не хотят безропотно ляпы гб переделывать, огрызаются с аудитором, скоро и они ее пошлют.Трудная работа у гб. на вещи надо смотреть ширше, с людьми - мяхше.
Беларусь
|
|
|
|
Лена
22.05.2014 15:13:07
|
|
|
А если директору пофиг и вас не слушает, то лучше уволится и не трепать свои и чужие нервы.
___________________
Лена, нет, директор как раз таки слушает. Я не хочу чуть что сразу бежать к директору. Буду пробовать разрешить ситуацию сама, внутри бухгалтерии. Когда и если окажусь в тупике- вот тут и пойду за соломинку хвататься.
_________________
Я не говорю бежать к директору, просто я вот например, сначала все нововведения рассказываю директору, объясняю зачем и почему это надо и выгодно, а потом уже «толкаю их в массы». Поэтому если уж массы идут к директору со словами «Зачем нам это надо и так много работы и т.п.», а директор уже на мое стороне.
Но у меня это касается не только бухгалтеров.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-119
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»