| |
|
|
| |
|
|
 SOS. Отпуск перед декретным
30.05.2014 11:31:40
|
|
|
Продавец принят 20.12.13г. Сегодня приносит заявление на «трудовой отпуск в кол-ве 24 кал. дн с 03.06.14 по 26.06.14 на основании ст. 166 ч.2 ТК РБ». Знаю со слов этого продавца, что где-то с 27.06.14 принесет больничный по беременности и родам. Обязан ли мы предоставть ей отпуск именно на 24 дня, или все-же на 14дней - согласно отработанному времени. Кстати, справку из поликлинники о беременности не принесла, а я на глаз верить не должна. Знаем, что после декретного уволится. Как избежать перплаты отпускных, ежели потом их не вернуть?!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2014 11:47:45
|
|
|
В данном вопросе график отпусков не играет роли. Отпуск перед больничным по беременности и родам - 24 дня и уже тут
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2014 11:42:33
|
|
|
А у вас график отпусков есть?
---------
а разница?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2014 11:41:42
|
|
|
А у вас график отпусков есть?
Беларусь
|
|
|
|
SOS. Отпуск перед декретным.
30.05.2014 11:39:18
|
|
|
Звонила в ФСЗН - там сказали, что пропорционально, иначе потом не вернете. Но - Закон, а этот продавец где-то консультируется, может и жалобу накатать в инспекцию по труду....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2014 11:35:02
|
|
|
самые последние строчки почитайте 166 ст. вроде как нельзя пропорционально
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2014 11:33:34
|
|
|
отпускные пропорционально отработанному времени
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-26
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»