| |
|
|
| |
|
|
 Солоха
03.06.2014 15:50:21
|
|
|
Ситуация: работник , уходящий в отпуск, написал заявление о выплате отпускных в день выплаты зарплаты (после отпуска) . У нас нет зарплатных карточек. Будет ли это считаться нарушением ТК РБ с нашей стороны? То, что отпускные д.быть выплачены накануне знаю. Н
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Белорусская морячка
03.06.2014 16:53:50
|
|
|
выплатили отпускные на один день позже, это при том, что сотрудник написал заявление на отпуск в последний день перед началом отпуска, выплатили в т.с. первый день - и получила я штраф за это
------------------------------------------
Это другое, к Солохиной ситуации отношения не имеет.
Солоха, если тебе стремно не выплачивать отпускные, но работнику ты хочешь помочь, то сделай как предлагает «Анонимно» 03.06.2014 15:54:20. И работник твой получит деньги тогда, когда хочет, и ничего абсолютно не нарушишь.
Хотя, никто так и не убедил меня в том, что по заявлению нельзя выплатить позже...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.06.2014 16:46:52
|
|
|
? Ну, не то, чтобы я вам не верю, но все-таки это не преступление - выплатить з/п после отпуска. Кто и как накажет за подобное нарушение, если оно имело место быть?
==
заплатила за это штраф - инспекция по труду, выплатили отпускные на один день позже, это при том, что сотрудник написал заявление на отпуск в последний день перед началом отпуска, выплатили в т.с. первый день - и получила я штраф за это
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
03.06.2014 16:32:40
|
|
|
Это печально (
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.06.2014 16:29:49
|
|
|
Департамент по труду проверяет все сроки выплат и штрафует-так что не обольщайтесь,что заявление работника спасет.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
03.06.2014 16:18:50
|
|
|
ООО «Моя любимая работа»
З А Я В Л Е Н И Е
В связи с тем, что у меня сейчас гостит тёща, которая отбирает у меня все деньги, прошу отложить мне выдачу отпускных до её отъезда
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.06.2014 16:16:09
|
|
|
Налоговой до фонаря это, прочим проверяющим тоже. Департамент по труду? Уверяю вас, это будет только в том случае, если работник пожалуется туда. Но ведь жаловаться он не намерен, раз заявление написал.
________
Всем до фонаря и ничего не нарушаете раз заяву взяли тоже разные вещи. Кому будет дело, возьмут и оштрафуют, желания работника тут ни при чём.
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
03.06.2014 16:10:18
|
|
|
нельзя никакими заявлениями работника менять нормы ТК.
------------------------------------------
Где это написано? Ну, не то, чтобы я вам не верю, но все-таки это не преступление - выплатить з/п после отпуска. Кто и как накажет за подобное нарушение, если оно имело место быть? Налоговой до фонаря это, прочим проверяющим тоже. Департамент по труду? Уверяю вас, это будет только в том случае, если работник пожалуется туда. Но ведь жаловаться он не намерен, раз заявление написал.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
03.06.2014 15:57:16
|
|
|
Понятно. Я уже поняла. что куда ни кинь-всюду клин((
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.06.2014 15:55:08
|
|
|
Потому что, БМ, нельзя никакими заявлениями работника менять нормы ТК.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.06.2014 15:54:20
|
|
|
Правильней всего снять по сроку деньги, и депонировать как невыплаченные потому что не явился работник. А когда явился уже выплатить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.06.2014 15:53:36
|
|
|
Почему?
_________
А где в ТК право работнику решать когда ему что выплатят?
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
03.06.2014 15:53:03
|
|
|
да, нарушение, не смотря на заявление работника
---------------------------------------
Почему?
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
03.06.2014 15:52:21
|
|
|
Солоха, я думаю, что если есть заявление от работника, то ничего вы не нарушаете.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.06.2014 15:51:46
|
|
|
да, нарушение, не смотря на заявление работника
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-34
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»