| |
|
|
| |
|
|
 Fil
22.07.2014 17:06:49
|
|
|
БГС. С 1 июля:
стр.4-5
http://www.pravo.by/main.aspx?guid=12551&p0=C21400637&p1=1&p5=0
6. Сумма страховых взносов, подлежащая уплате страхователем в отношении каждого застрахованного лица, должна быть не менее суммы этих взносов, исчисленной из размера 60 % средней заработной платы рабочих и служащих в РБ за месяц, предшестующий месяцу их начисления, пропорционально отработанному времени.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2014 14:42:59
|
|
|
Спасибо, Ирника! Попробую так и сделать
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
05.09.2014 14:38:28
|
|
|
Норма год, а норма в августе какая у вас, августовскую и берите? Если в августе 100 часов норма (грубо берем пример из головы), то в другом месяце 160 и тд, в целом по году выберете годовую норму. А для августа мин для БГС из расчета нормы 100 часов
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2014 14:33:25
|
|
|
У нас суммированный учет рабочего времени. Норма - год. Нормы прыгают из месяца в месяц и определить его норму за этот месяц не знаю как.
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
05.09.2014 14:32:16
|
|
|
Или его норма =25 часам?
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
05.09.2014 14:31:16
|
|
|
Так, что (6470443*60%/25*25)*0,47%=18247руб.?
--------------
(6470443*60%/(норма его рабочего времени в августе, например, 168)*25)*0,47%=2715 руб.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2014 14:20:14
|
|
|
Что-то ерунда полная у меня получается. В графике у работника только 25 часов. Отработал 25 часов и пошел в отпуск. Так, что (6470443*60%/25*25)*0,47%=18247руб.?
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
05.09.2014 14:17:58
|
|
|
Только что увидела на сайте БГС
bgs. by/insurance/177/5761/ выложены примеры на суммированный учет времени
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2014 14:01:24
|
|
|
пропорционально отработанному времени
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2014 14:00:06
|
|
|
Если человек устроился к нам 20 июля 2014 года. Отработал 76 часов. Как ему расчитать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2014 12:21:21
|
|
|
у всех разные цифры (
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2014 12:12:38
|
|
|
от средней за июль
http://www.buh.by/mes.asp?t=333076
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2014 10:36:36
|
|
|
от какого минимума надо плясать при расчете бгс за август?
спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
05.09.2014 10:36:30
|
|
|
все помнят, что к октябрю надо пересчитать квартал?
----------
это как?
Беларусь
|
|
|
|
Василинка
05.09.2014 10:34:33
|
|
|
Тут хоть бы к сдаче годового отчета разобраться с этим суммированным учетом, почасовой оплате, переносе рабочих дней и прочей лабудой. Буду пока платить «с запасом», а там посмотрим. Может у законотворцев здравый смысл проснется (мечты, мечты...). Уже бы подняли взносы до 1-2 процентов и не дурили нам голову.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2014 7:53:44
|
|
|
все помнят, что к октябрю надо пересчитать квартал?
Беларусь
|
|
|
|
Оля
11.08.2014 9:35:14
|
|
|
ну, это же не совместительство, а просто доплата/надбавка. Вы же не двумя строками его в табеле пишете. Берите всё в куче
-------
Решила, так и буду делать, с ним же заключен 1 трудовой договор. В примере написано, что считается отдельно, если работает по нескольким договорам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.08.2014 9:15:12
|
|
|
ну, это же не совместительство, а просто доплата/надбавка. Вы же не двумя строками его в табеле пишете. Берите всё в куче
Беларусь
|
|
|
|
Оля
08.08.2014 16:16:15
|
|
|
А, может быть, мне подскажет кто-нибудь, кто до конца разобрался. У меня у одного сотрудника есть доплата за совмещение профессий. Как ему минимальный размер считать:
1) По основной работе и отдельно эту доплату (как было в примере, если работает на условиях внутреннего совместительства)
2) или брать все, что начислено (с учетом этой надбавки)
Сама склоняюсь ко 2-му варианту.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2014 16:06:36
|
|
|
вы же смотрите указ действует с 1 июля
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2014 16:06:16
|
|
|
от июльской зарплаты по-новому
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»