добрый день! девочки! дайте совет при смене работы на что обратить внимание. вот сижу на одном месте ооочень давно. хочу сменить место работы. может бы и дальше сидела но .... з*п задерживают да и дела ерунда пошли на фирме.Поэтому с большим удовольствием выслушаю ваши все советы. работаю главным . только без колких ответов. а это весь кайф в желании поменять работу обламаете. ВСЕМ СПАСИБО!
Ну не знаю, а зачем в фирме на 7 человек кадровик вообще?
Беларусь
БТР26.09.2014 15:56:15
Ну, если обстановка комфортная и друг ГБ придет только 10 января посмотреть чего за год наворотили..то вакансия ХОРОШАЯ для например ЗАМа желающего повысится. А так -зачемм ему ходить проверять? И что восстанавливать в оптовой торговле, если есть 1С-я тоже не понимаю?
Беларусь
Кадровик26.09.2014 15:50:49
так а 1000 дает все-таки? хорошее предложение на мой взгляд) и согласна с вами - надо реально оценивать не только свои потребности в деньгах но и возможности организации а также объем и сложность работы плюс условия труда. __________________________________________________.. ____ Спасибо за поддержку. Нет. Не дает. Он теперь вообще после восстановления бухучета(заплатил много) сильно в бухгалтерах «разочаровался». Вот и боюсь озвучивать тут. На бухбае точно заклюют.Он(дир),собака(прости Господи)сам очень умный мужик, финансист-экономист, только занят вечно, не успевал за бухгалтерией следить - рассчитывал на профессиональную этику, что ли, - вот и влетел на восстановление..Я просто изливаю душу,ищу моральной поддержки, что ли, перед подачей объявления в интернете:есть ли хоть кто-то еще согласный с моими рассуждениями о дифференцированной оплате именно в сфере бухгалтерии, или по принципу гб от 1000 и все.Если честно немного надоело, даешь объявление -пишешь честно - бюджет такой-то, звонят и начинают «утаптывать», мол Вы понимаете сколько стоит работа гб? Так чего ты звонишь, спрашивается, звони туда, где столько-сколько тебя не оскорбляет..вот так целые день посидишь на телефоне -крыша едет. Или разве лучше когда обещают , а потом задерживают з/п, или вообще не платят столько сколько обещали? А, была-не была.. Короче он сейчас на полный день дает 7 млн.с условием, что первые 3-6 мес будет сторонний гб(его друг) контролировать деятельность с периодичностью 2 раза в месяц. обжегся.А предвосхищая вопрос о перспективе роста з/п- говорю честно - не знаю, вы ж и сами знаете, в рб черти че может происходить. То нормативка новая, то курсы шалят, то ндс для импортеров..сами знаете, поэтому вперед ничего не обещает, мол жизнь покажет. Ищи - говорит.. Вот в пн. и начну размещать объявления...во понавыписывалось мне сегодня, хоть на выходные уйду излив душу.. прошу прощения
Беларусь
"Анонимно"26.09.2014 14:50:33
«Кадровик». Мысли вслух. Откровенно. _________________________________________ Так озвучьте вакансию ...
Беларусь
"Анонимно"26.09.2014 14:23:47
так а 1000 дает все-таки? хорошее предложение на мой взгляд) и согласна с вами - надо реально оценивать не только свои потребности в деньгах но и возможности организации а также объем и сложность работы плюс условия труда.
Беларусь
"Анонимно"26.09.2014 13:02:56
Кадровик, а не приходило в голову, что все же если в очередной раз приходится искать гб, то не все так радужно? Если все хорошо, то человек работает и радуется, а не вострит лыжи. __________________________________________________.. ___ не радужно, что дир больше 1000 не дает после штрафов - это да
Беларусь
"Анонимно"26.09.2014 12:48:40
Кадровик, а не приходило в голову, что все же если в очередной раз приходится искать гб, то не все так радужно? Если все хорошо, то человек работает и радуется, а не вострит лыжи.
Беларусь
Анонимно26.09.2014 12:40:50
как правило то, что не устраивало на предыдущей работе - на то и обращают внимание в первую очередь. я сейчас, например, мечтаю о работе недалеко от дома, чтобы не тратить по 1,5 часа в день на дорогу туда и столько же на дорогу обратно. сейчас сижу в холодном офисе и работаю на древней глюченой технике - мечтаю о комфортном офисе и современной технике. а многие, у кого это есть, даже об этом не задумываются и это не ценят... __________________________________________________.. _____ «Кадровик». Мысли вслух. Откровенно. А у нас вот обратная ситуация, комфортный теплый офис, отличная техника, новая мебель, большие мониторы, оплата «как часы» вовремя, никакого «холдинга» - одно юрлицо, оптовая торговля,(ВЭД), штат 7 чел, а с г.бух. - постоянная проблема, как только видят в объявлении, что бух - единственный, начинается: «ГБ только от 1000 должны получать..., это делать не буду, на это отдельного человека нанимайте(одна мне предложила на 7 чел.в штате (с ней вместе)взять отдельного буха по з/п), и т.п.» - объем работы вообще никто не смотрит, и то, что там работы на самом деле даже не на полный рабочий день,если конечно человек на рабочем месте действительно работает в рабочее время(у нас на втором предприятии работы раз в 5 больше, а гб ни разу за 10 лет после работы не задержался все успевает в рабочее время, (прошу не язвить по данному поводу, гб доволен своими условиями труда-не обижен)),вот и что делать-то? все 1000 хотят, а потом после них-умельцев бухучет восстанавливать надо(недешево доложу я),а еще и штрафы с пеней уплачивать...«Мэтр» в бухгалтерии на такую работу не пойдет - просто скучно,плати ему-не плати, даже не в оплате дело-то, а «не мэтр» - смысл? никакой ответственности не несет за «содеянное» - все штрафы за «деятельность» буха предприятие с дириком платят, вот и хочется понять, чего ж-то всем от 1000 уе ? Что ж за цифра такая, исчисляется только из цен в магазинах-не зависимо от трудозатрат? никого не хочу обидеть,расшифровка мысли ниже.. Должна же быть у людей хоть какая-то мотивация, кроме 1000 уе? Понятно, что денег много не бывает.. есть ведь еще и условия труда, и коллектив, и спокойствие, (в какой-то мере) относительно других сфер хотя бы. Все-таки штат небольшой, обороты небольшие. Может должна все таки быть какая-то дифференцированная оплата и на рынке труда бухгалтеров, в том числе? Ведь строительство, производство и обычная оптовая торговля совершенно разная степень сложности и загруженности. Вот опять сейчас дир. говорит, надо искать гб на постоянную работу, (сейчас опять приходящий) а я сижу-туплю.. кого искать, как искать.. вместо поиска - о наболевшем душу изливаю..так сказать «палка о двух концах - другой конец палки»...
Беларусь
"Анонимно"26.09.2014 10:23:13
Интересно, а спеть и сплясать русскую народную на корпоративчике не надо? ________________ А как же? Обязательно. Блин, как-то обидно за белорусов в этом плане стало. Сплошь и рядом открывают представительства в РБ и ведут учет из Минска всего, к примеру, российского холдинга. И все только потому, что белорусам можно платить такие вот деньги.(((
Беларусь
"Анонимно"26.09.2014 10:19:51
Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы в области бухгалтерии от 5 лет. Знание налогового и бухгалтерского учета РФ и РБ обязательно; Знание законодательства РФ обязательно (налоговое, гражданское, корпоративное, финансовое и тд.), Знание всех участков бухгалтерии, знание Российского законодательства в плане бухгалтерского учета и налогообложения; Опыт взаимодействия с налоговыми органами‚ пенсионным фондом‚ фондом социального страхования‚ аудиторами‚ банками; Работа с программами 1С (Предприятие 8.2)‚ уверенный пользователь ПК, Клиент-Банк; Умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки; Ответственность, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, быстрота мышления. _____________________ Интересно, а спеть и сплясать русскую народную на корпоративчике не надо?
Беларусь
"Анонимно"26.09.2014 10:04:12
А вот за что заплатят 700 уе.))) (я просто в шоке была) Обязанности: Составление и предоставление отчетов в ФСЗН, Белгосстрах, статистическая отчетность; Налоговая и бухгалтерская отчетность; Операции по начислению заработной платы и других выплат работникам (заработная плата, больничные листы, отпуска, выдача справок о заработной плате, штатное расписание, ПУ). Бухгалтерские операции по проведению выписок банка, актов выполненных услуг (работ) сторонними организациями; Бухгалтерская отчетность (баланс, отчеты, справки и т.п.) за отчетные периоды в соответствии с законодательством; Учет ОС, ТМЦ, авансовая отчетность. Полное ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета организации, согласно требованиям Российского законодательства Прохождение налоговых проверок - камеральных, встречных, выездных; Делопроизводство и организация документооборота в бухгалтерии предприятия; Работа в подчинении, взаимодействие с главным офисом и структурными подразделениями предприятия. Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы в области бухгалтерии от 5 лет. Знание налогового и бухгалтерского учета РФ и РБ обязательно; Знание законодательства РФ обязательно (налоговое, гражданское, корпоративное, финансовое и тд.), Знание всех участков бухгалтерии, знание Российского законодательства в плане бухгалтерского учета и налогообложения; Опыт взаимодействия с налоговыми органами‚ пенсионным фондом‚ фондом социального страхования‚ аудиторами‚ банками; Работа с программами 1С (Предприятие 8.2)‚ уверенный пользователь ПК, Клиент-Банк; Умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки; Ответственность, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, быстрота мышления.
Беларусь
"Анонимно"26.09.2014 10:02:26
А вот еще. Обязанности: выставление счетов клиентам и выписка первичной документации (в том числе, актов оказанных услуг/выполненных работ); учет договоров и актов оказанных услуг/выполненных работ; отслеживание своевременного погашения дебиторской задолженности; разнесение выписок; проведение актов сверок; внесение данных в программу 1С, а также в реестры учета оказанных услуг и проведенных операций. 4 часа 5 дней в неделю, 3500 тыс. И милая такая приписочка. умение работать с цифрами и большими данными информации)))
Беларусь
"Анонимно"26.09.2014 9:58:49
щутите? уборщице на подработке столько платят. _____________________________ Да вот, пожалуйста. 1700-2000 тыс. Работа с первичной бухгалтерской документацией (приходы, отгрузки, чеки и т.д.) Работа в 1С (выполнение поручений бухгалтера) Поручения руководства по формированию документов, разнесению в 1С Другие поручения, связанные с деятельностью организации Работа с 8 до 13 с пн по пт.
Беларусь
"Анонимно"26.09.2014 9:50:59
Обычному буху больше 2 мультов не заплатят. ----------- щутите? уборщице на подработке столько платят.
Вам же написали что для заболевшей ГБ -это подработка. Больничный она возьмет на основном месте. -------- здрасьти. и на подработке тоже б/лист оплачивается. чето странно, видимо, попросили ее, раз заболела. а это уже минус работодателям
Беларусь
"Анонимно"26.09.2014 9:26:28
вообще маразм, по мне так зачем эта должность такая заманчивая-ГБ?ищите просто бухом, 6-7 муликов в Минске найдете сразу, ________________________________________________ Ой ли? Что-то я больше попиццот встречаю объявления. 6-7 муликов хотят ГБ платить, и глазки округляют, это ж такая достойная зарплата. Да и ищу я именно частичную занятость с гибким графиком. Обычному буху больше 2 мультов не заплатят. А за такие деньги нет смысла даже ездить, на дорогу туда-назад и кофе с печенюхой половину отдашь.
Беларусь
"Анонимно"25.09.2014 19:21:00
Вам же написали что для заболевшей ГБ -это подработка. Больничный она возьмет на основном месте.
Беларусь
"Анонимно"25.09.2014 19:16:54
вообще маразм, по мне так зачем эта должность такая заманчивая-ГБ?ищите просто бухом, 6-7 муликов в Минске найдете сразу, сейчас много вакансий, тока выбирая организацию и гуглить не забывай, смотрите что за ОНИ,возможностей узнать о работодателе мильен, пользуйтесь
Беларусь
"Анонимно"25.09.2014 16:19:12
«Анонимно» 25.09.2014 15:32:31 Говорят, по состоянию здоровья, серьезные проблемы, нужно оперироваться и восстанавливаться. Но она действительно как-то бледно выглядит.((( === обычно для этого не увольняются, а уходят на больничный просто ------------------- если ГБ на больничном - значит он остается в штате и формально отвечает за учет, даже отсутствуя на работе, и на эту должность уже никого не взять, а если больничный длительный - то проблематично будет и человеку, и организации. Так что вполне возможно, что ГБ решила уволиться, чтобы поправить здоровье и не создавать проблем ни себе, ни организации.
Беларусь
"Анонимно"25.09.2014 15:59:41
обычно для этого не увольняются, а уходят на больничный просто __________________________ Это у нее не основное место работы. Я на частичную занятость иду с гибким графиком. Дети малые, хочется не нестись с работы в сад, а потом в продленку , чтоб волосы назад, а как белый человек... пока. А за такие условия труда такие гроши везде предлагают, да и работы совсем не на частичную занятость. А тут вроде все в ажуре.
Беларусь
"Анонимно"25.09.2014 15:32:31
Говорят, по состоянию здоровья, серьезные проблемы, нужно оперироваться и восстанавливаться. Но она действительно как-то бледно выглядит.((( === обычно для этого не увольняются, а уходят на больничный просто
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»