Первый раз считаю компенсацию. Помогите рассчитать количество дней отпуска и размер! Отпуск 25 дней (24+1). Сотрудник принят 04.08.14. В августе 20 раб. дней (целая ставка). Начислено 1 857 143 В сентябре все раб. дни (0,5 ставки). Начислен 975 000. В октябре 11 раб. дней (0,5 ставки). Начислено 466 304. Увольнение 15.10.14 г.
Начнем с того,что сколько он работал 8 часов на целую ставку или на полставки на количество дней отпуска не влияет, только на сумму отпускных. Исходя из того что он отработал только 2 месяца(с 04.08 по 04.10) и 11 дней, то ему полагается компенсация за (25/12*2) дней
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»