| |
|
|
| |
|
|
Светлана
15.10.2014 15:34:16
|
 |
 |
Подскажите, буду очень признательна. Если декретница хочет выйти на работу (реб.1год), но руководитель не очень хочет ее возвращения(на месте декр. очень сильный бухгалтер и он больше рук. устраивает). можно отказать декретнице???? пусть сидит до 3-х лет, ну хотя бы до 2-2,5 .... Спасибо.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
15.10.2014 19:08:26
|
 |
 |
И не надо здесь про человечночть бл-бла-бла. *** это именно про человечность и продолжение рода человеческого. И именно за этими декретницами будущее, а вы уже почти отработанный материал, вот вас и крутят черти.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.10.2014 19:06:28
|
 |
 |
«Анонимно» 15.10.2014 18:22:50 «Анонимно» 15.10.2014 18:36:33 _________________ Одни вы ну такие золотые, хоть ордена давай. и в декрет не ходили и не болели ни разу. так про себя почти каждый думает.)) А на работу забивать никто не имеет право, вот и следите за тем, чты работали в рабочее время, а не сажайте еёза постой стол и не издевайтесь над человеком. И нечего тут тупые примеры приводить. Тоже примеры имеем. Как самих прихватит, так всё - тоже имеем право.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.10.2014 18:36:33
|
 |
 |
Так она еще требует до 5 лет ребенкиных контракт продлить. Вот так... _______________ Требует, и вправве, обязаны до 5 лет.... а потом она в очередной декрет и все по-новой. Такие все мамочки хорошие, их ущемляют...а работодатель мразь, только станьте на место нанимателя, да, он не платит пособия и больнчные из средств предприятия, но ведь есть работа и ее надо работать, а тут и до декрета пользы не было (а зарплату заплати), и после никакого. Если бы это была просто плохая работница, так никто бы не осудил нанимателя, а тут же ж мамочка! То, что работница молодая мама, не дает ей права откровенно забивать на работу. Очень похоже на негров в америкосии, которые чуть что не так, орут о расовой дискриминации
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.10.2014 18:22:50
|
 |
 |
Ой, больная тема. И не надо здесь про человечночть бл-бла-бла. Есть у меня такая декретница. Пришла на работу беременная,скрывала на испытательном сроке. Только испытательный закончился, здрасьте, получите-распишитесь-постоянные больничные. Короче, до декрета с нее пользы ноль. Ушла в декрет. Взяли на ее место чудесную девочку. Через 8 месяцев «вышла» - имею право, увольняйте эту новенькую, я тут ща работать буду. Ребенку скоро три года, НИ МЕСЯЦА без больничных. А я сама её участки веду, вкалываю до ночи и по выходным. Разговаривали по-хорошему, ни в какую - «ЯЖЕМАТЬ! МНЕ ВСЕ ДОЛЖНЫ! У МЕНЯ ЕСТЬ ПРАВА». А я не мать? И прав у меня нет? Так она еще требует до 5 лет ребенкиных контракт продлить. Вот так...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.10.2014 17:39:14
|
 |
 |
Я просто поддерживаю при определенных условиях методы выживания фирмы. _______ вот и держите свои гестаповкие методы при себе, а не предлагайте тут в в качестве примера для подражания. А то даже мой базарный интеллект не выдержал, взорвался. Запомните одно, когда то и Вами могут поступить так же.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.10.2014 17:35:56
|
 |
 |
Ну представьте , если этот бухгалтер по ЗП ! ________________ а что, ЗП - это высшая математика? Сопромат? Да пару часов с ней побла-бла и всё. Не оправдывайте себя, вам просто надо было изжить её.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.10.2014 17:33:42
|
 |
 |
Просто есть люди, которые думают не только о себе, но и о других. Ведь можно найти и подработку на дому. _________ Вот ты и найди, если тебе влом два участка тянуть, пока дир над ней издевается. почему вы все думаете, что вы - желеные дровосеки, что с вами ничего не может случиться и за вас никто тянуть не будет? Что все в случае чего постараются избавиться от проблемного сотрудника? жах...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.10.2014 17:30:58
|
 |
 |
Скорее всего специалисты все одинаковые. просто одна старая дева сиднем сидит на работе, а другая с семьей _____________ Директора в основном не старые девы.))) И все считают, что они декретницам платят из своего кармана. Вот и повышай в стране рождаемость после таких издевательств.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.10.2014 17:30:32
|
 |
 |
не все могут молодые мамы прожить ТОЛЬКО на одно пособие, вот и выходят на работу и судя по тому, как Вы рассуждаете насчёт пособий - Вы очень НЕ хороший специалист.------------- Просто есть люди, которые думают не только о себе, но и о других. Ведь можно найти и подработку на дому. Ну представьте , если этот бухгалтер по ЗП ! А изначальные условие то, что плохим специалистом была до декрета. Или все роженицы становятся сразу профи? Так что давайте не делить на белое и черное, и не проявляйте свой базарный интеллект, вы ж меня не знаете. И общаться с вами неохота. Я просто поддерживаю при определенных условиях методы выживания фирмы. При этом не утверждаю, что все директора-зайки, а декретницы- волчары. Бывает, что меняются местами.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.10.2014 17:28:52
|
 |
 |
Вы очень НЕ хороший специалист. ------------- Или бездетный... ___________ Даже если детный. Как можно говорить, на черта пособия до трёх лет? У мамы есть выбор, сидеть дома с ребёнком или работать. Можно подумать, что от хорошей жизни на работу выходят и что им при этом пособие сохраняют.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.10.2014 17:27:10
|
 |
 |
Скорее всего специалисты все одинаковые. просто одна старая дева сиднем сидит на работе, а другая с семьей
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.10.2014 17:23:18
|
 |
 |
Вы очень НЕ хороший специалист. ------------- Или бездетный...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.10.2014 17:22:07
|
 |
 |
влезьте вы в шкуру руководителя и того бухгалтера, который будет тянуть два участка, пока мать будет пользоваться своими правами. _________ ,,,дарасы, чесна слово! ну как она будет тянуть свой участок, если её за голый стол посадили и все это тихо наблюдали, как человеку фигово. А какой то дурак тянул ДВА участка. И дир идиот и вы все там не лучше. Фу, гадость какая. Тьфу.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.10.2014 17:19:35
|
 |
 |
я искренне желаю вам такую сотрудницу! а лучше даже именно эту! от всей души! *** Причём тут одно до другого? прям уж такие вы все золотые там специалисты, так уж прямо скажите, что никому не нужны работницы с маленькими детьми. Лучше карга за крепкого специалиста сойдёт, зато всегда на месте. А насчёт пособий... не все могут молодые мамы прожить ТОЛЬКО на одно пособие, вот и выходят на работу и судя по тому, как Вы рассуждаете насчёт пособий - Вы очень НЕ хороший специалист.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.10.2014 17:14:41
|
 |
 |
А тебе хоть чуть-чуть человечности. Волчары, так издеваться над молодой матерью. Ведь она к вам не на золотые горы шла, а за куском хлеба. Подонки, помните, всё возвращается. ---------- А эта бедная мать до декрета не могла себя проявить хорошим специалистом, что бы ждали её возвращения и шли навстречу ей? Сердобольный коллега-ананимно, влезьте вы в шкуру руководителя и того бухгалтера, который будет тянуть два участка, пока мать будет пользоваться своими правами. А вообще такого маразма как в нашей стране- платить до 3-х лет пособия, когда реально 80% выходят на работу раньше, нигде нет.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.10.2014 17:01:38
|
 |
 |
Добавлю: Эду - УВАЖУХА!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.10.2014 17:00:32
|
 |
 |
я искренне желаю вам такую сотрудницу! а лучше даже именно эту! от всей души! *** А тебе хоть чуть-чуть человечности. Волчары, так издеваться над молодой матерью. Ведь она к вам не на золотые горы шла, а за куском хлеба. Подонки, помните, всё возвращается.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.10.2014 16:55:10
|
 |
 |
при чем тут потери фирмы? если она часто будет на больничном, кто будет делать её работу? === а кто делает работу других сотрудников, когда они болеют или в отпуске? ------- около 70% рабочего времени на больничном, в кайф кому-то «за так» заменять?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.10.2014 16:51:51
|
 |
 |
«Анонимно» 15.10.2014 16:43:13
при чем тут потери фирмы? если она часто будет на больничном, кто будет делать её работу? === а кто делает работу других сотрудников, когда они болеют или в отпуске?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.10.2014 16:48:53
|
 |
 |
«Анонимно» 15.10.2014 16:41:39
У неё все права. Очень сильного буха можно сохранить, переведя на др. должность временно. Если декретница работать не будет, а будет сидеть на больничном, то фирма немного потеряет, ведь больничный оплачивает фонд. А может она в след декрет пойдет? И останется вам оч. хороший спец работать дальше ==== переведите очень сильного буха на должность зама не уменьшая оклад, а декретница пусть главным работает, пусть себе сидит на больничных сколько угодно - это средства фонда, заодно будет взаимозаменяемость в случае болезни, как и положено быть в компаниях
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-59
|
|
| |
|
|