Автор, как ВАм там, не жалеете, может лучше на производство по пол-года нужно было идти?))) _______________________________________________ Да нет, не жалею. Здесь импорт и экспорт, график работы сама реглирую, главное, чтобы работа была сделана. Т.е. придти могу хочу в 9, хочу в 10 часов, и уйти могу во сколько хочу, если нет ничего срочного. А на той фирме, куда не пошла, есть тоже и импорт, и экспорт, но там плюс ко всему еще и производство, и услуги, и куча стат.отчетности (и ежемесячной, и ежеквартальной). К тому же туда ехать было бы далеко, и рабочий день с 8.30. Не знаю, во сколько бы мне пришлось вставать. И монитор у главбуха там какой-то маленький. А там, куда я пришла работать, и компютер хороший, и вся мебель хорошая, и офис очень хороший, с ремонтом, в общем все условия. И добираться близко и удобно. Так что, пока не жалею))
Беларусь
Автор24.10.2014 16:38:47
«Анонимно» 24.10.2014 9:18:50
о автор 100500 раз свой вопрос написала Беларусь
«Анонимно» 24.10.2014 9:53:06
а сама спит ______________________________ ))) Только сейчас появилась возможность зайти на бухбай. Я же приемом дел занимаюсь. Вот «старая» главбух ушла, и я к вам зашла.
Автору нельзя на производство или стройку-у неё опыта нет совсем. 1-Директор должен возложить приказом обязанности кассира-покажите ему вышепроцитированный пункт 2-выясните когда была налоговая проверка и сверяйте наличие папок только с этого периода-исключение зарплаты/кадры и ОС 3-все правильно.
Беларусь
"Анонимно"23.10.2014 23:09:08
Автор, это Вы Хочу посоветоваться? Повторюсь, я в декретном, но по памяти могу ответить на пару вопросов. 1.Не допускается исполнение руководителями, бухгалтерами, работниками юридического лица, подразделения, индивидуального предпринимателя, частного нотариуса, пользующимися правом подписи кассовых документов, обязанностей кассира, за исключением случаев, когда в штате нет другого лица, на которое можно возложить обязанности кассира. Возможность возложения обязанностей кассира на отдельных работников определяется юридическим лицом, подразделением, индивидуальным предпринимателем, частным нотариусом самостоятельно.№107 от 29.03.2011 Пост НБ РБ 2.Акт составляла на все документы, но было проще, т.к. была составлена номенклатура и документы были переплетены. И я писала, дпустим, касса 01-03 2007,2008,2009,2010 январь-август.И, собственно говоря, акт приема-передачи должна составить комиссия, пусть старый ГБ расставит папки. Я, когда передавалась, делала акт сама, но меня брали зам. гб на 0,25 ставки и мне нужно было вникнуть что к чему, так я папки и рассматривала днй 5. А у Вас есть на это время? 3.Если договор бессрочный, то только дата заключения, ведб договор на неопределенный срок, и да, предупреждение нанимателя за месяц и по собственному желанию. 4.??? 5.??? 6.??? Не густо, но думаю, Ваш топик посетят еще люди. Автор, как ВАм там, не жалеете, может лучше на производство по пол-года нужно было идти?)))
Беларусь
Автор23.10.2014 22:28:58
))) Люди, я очень извиняюсь Я нечаянно продублировала вопрос здесь два раза и в сосоднем топике. ОТвечайте может лучше здесь, а то другой топик возможно удалят, т.к. занимает много места на основной странице.
Беларусь
Автор23.10.2014 22:26:50
Дорогие мои, любимые бухи! В который раз иду к вам за советом. Пришла на новую работу, принимаю дела. Возникло несколько вопросов. Хочу с вами посоветоваться. 1. У нас есть касса (периодически принимаем от ИП-шников наличные деньги за отгруженный им товар). За кассира у них подписывается главбух. Но ведь в Положении по кассовым операциям написано, что нельзя, чтобы главбух расписывался за кассира. «Старая» главбух (которая проработала там больше 12 лет) говорит, что больше некому расписываться за кассира, вот она и расписывается. А меня это как-то смущает. В штате 10-12 человек (менеджеры и т.п.)- нельзя, чтобы кто-то из них подписывался за кассира (т.е. из тех, кто не имеет никакого отношения к бухгалтерии)? Или правильнее, если директор будет расписываться за кассира? 2. Как вы составляете акт приема-передачи дел? Вписываете документы текущего года, или за все годы? У них за старые годы куча папок в разных шкафах, и все ли есть за предыдущие годы проверить затруднительно. 3. У них на фирме не контракты, а трудовые договора. Посмотрела трудовые договора сотрудников, а там есть дата заключения договора, а срок действия договора не указан? Это правильно, что он так составлен, и считается, что это бессрочный договор, при котором можно в течение месяца уволиться, если захочу? А может это неправильно, что срок действия трудового договора не указан?
4. Можно ли каким-то образом автоматически перенести остатки на 01.01.2015г. из одной 1С-ки (7-я версия, очень старенькая) в другую 7-ю 1С, т.е. в 1С 7.7 Мисофт? Сможет ли программист так сделать, или придется это делать вручную? 5. Импортируем товар из Америки и из Англии. Как правильно выбрать дату прихода? Смотреть дату на ГТД там, где штампик «выпуск дазволены»? 6. «Страрая» главбух при мне приходовала импортируемый товар сегодняшним числом, а курс поставила тот, по которому делали платежки по таможенному сбору и НДС? Разве это правильно? Что-то я сомневаюсь. Ладно, за октябрь я потом могу перепровести по-своему, если что. Но ведь мне закрывать год, и если она брала неправильные курсы для оприходования импортируемого товара, то мне что, за весь год перерасчитывать, или лучше не трогать, а посчитать свой квартал так, как я считаю нужным, и при составлении налоговой декларации просто к ее цифрам прибавить свой квартал? Что посоветуете?
Заранее всем огромное спасибо.
Беларусь
Новая работа223.10.2014 22:25:13
Дорогие мои, любимые бухи! В который раз иду к вам за советом. Пришла на новую работу, принимаю дела. Возникло несколько вопросов. Хочу с вами посоветоваться. 1. У нас есть касса (периодически принимаем от ИП-шников наличные деньги за отгруженный им товар). За кассира у них подписывается главбух. Но ведь в Положении по кассовым операциям написано, что нельзя, чтобы главбух расписывался за кассира. «Старая» главбух (которая проработала там больше 12 лет) говорит, что больше некому расписываться за кассира, вот она и расписывается. А меня это как-то смущает. В штате 10-12 человек (менеджеры и т.п.)- нельзя, чтобы кто-то из них подписывался за кассира (т.е. из тех, кто не имеет никакого отношения к бухгалтерии)? Или правильнее, если директор будет расписываться за кассира? 2. Как вы составляете акт приема-передачи дел? Вписываете документы текущего года, или за все годы? У них за старые годы куча папок в разных шкафах, и все ли есть за предыдущие годы проверить затруднительно. 3. У них на фирме не контракты, а трудовые договора. Посмотрела трудовые договора сотрудников, а там есть дата заключения договора, а срок действия договора не указан? Это правильно, что он так составлен, и считается, что это бессрочный договор, при котором можно в течение месяца уволиться, если захочу? А может это неправильно, что срок действия трудового договора не указан?
4. Можно ли каким-то образом автоматически перенести остатки на 01.01.2015г. из одной 1С-ки (7-я версия, очень старенькая) в другую 7-ю 1С, т.е. в 1С 7.7 Мисофт? Сможет ли программист так сделать, или придется это делать вручную? 5. Импортируем товар из Америки и из Англии. Как правильно выбрать дату прихода? Смотреть дату на ГТД там, где штампик «выпуск дазволены»? 6. «Страрая» главбух при мне приходовала импортируемый товар сегодняшним числом, а курс поставила тот, по которому делали платежки по таможенному сбору и НДС? Разве это правильно? Что-то я сомневаюсь. Ладно, за октябрь я потом могу перепровести по-своему, если что. Но ведь мне закрывать год, и если она брала неправильные курсы для оприходования импортируемого товара, то мне что, за весь год перерасчитывать, или лучше не трогать, а посчитать свой квартал так, как я считаю нужным, и при составлении налоговой декларации просто к ее цифрам прибавить свой квартал? Что посоветуете?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»