увольняется директор. Отпуск не оформлялся с 2011 года. Приказов о переносе не использованной части отпука на следующий период не было. как сейчас происходит по правильному надо за 107 дней неиспользованного платить или сгорели они уже? Спасибо.
нет, не может. К тому же если проверяющие увидят, что он столько в отпуске не был-получите штраф. Раньше надо было думать о своей «пятой точке», когда в отпуск его не отправляли
Беларусь
"Анонимно"18.11.2014 12:04:36
спасибо. А отказаться дир от этой компенсации может? А то вообще на 5-ю точку посадит предприятие своей компенсацией))))) типа прошу не выплачивать... или это странно слишком?
Беларусь
"Анонимно"18.11.2014 11:53:19
В ТК почитать. За неиспользованный отпуск положена компенсация. Ничего там про сгорание нет.
Беларусь
Эд18.11.2014 11:52:46
Ничего «не сгорает» - платите компенсацию за все годы неиспользованного отпуска.
Беларусь
"Анонимно"18.11.2014 11:49:51
т.е не сгорают прошлые периоды? где почитать? спасибо