| |
|
|
| |
|
|
Андрей В
22.01.2015 9:52:53
|
 |
 |
Доброе утро. Вчера сократили. Не предупреждали. Работаю по контракту на 1 год, проработал 5 месяцев. Гл 4. Статья 43. - 2 оклада за несвоевременное оповещение. Гл 4. Статья 48. - 3 оклада. Документов о сокращении нету, бухгалтер подготовила документы по согласованию сторон. Я еще ничего не подписывал. Предлагают дать мне 4 миллиона (смех). Боюсь, что если начну качать права, то вообще ничего не дадут. Впервые в жизни в такой ситуации, не знаю как себя вести. PS Боюсь, что если начну качать права, то мое «сокращение» отменят, вернут на работу и будут вставлять палки в колеса, а потом просто сольют по статье. PS Прошу прощения, что делаю дабл пост. Начальник наседает, очень нужен совет мудрых и опытных людей!
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
22.01.2015 10:31:06
|
 |
 |
Я так и делаю, мне сказали не приходить уже во вторник ( в понедельник «сократили» ) я хожу как обычно, работаю. Люди уже как на чужого смотрят : ))))
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.01.2015 10:29:46
|
 |
 |
Не соглашайтесь по соглашению сторон и продолжайте ходить на работу. Сокращение не регистрируется в Мин.труда, если только это не крупный гос. для которого это установлено доп.указом
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.01.2015 10:24:26
|
 |
 |
Ну так не соглашайтесь!
Беларусь
|
 |
 |
Андрей В
22.01.2015 10:14:58
|
 |
 |
«сокращают» с объяснением, что нету денег у компании содержать сотрудника. Сокращение не зарегистрировано в Мин.Труда и соц.защиты, подводят просто под увольнение по согласованию. Я так понимаю, что рассчитывать приходиться только на 2 оклада в лучшем случае.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.01.2015 10:13:02
|
 |
 |
У вас же контракт подписан. Основной документ для суда. Ну и документы на увольнение требуйте правильно оформленные для себя (уведомление о сокращении и т.д.) потом стребуете еще и за просрочку выплат
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.01.2015 10:09:49
|
 |
 |
Боюсь, что если начну качать права, то вообще ничего не дадут. ------------- за просрочку выплаты окончат.расчета при увольнении через суд можно добиться пеню в размере среднего заработка за каждый день просрочки
Беларусь
|
 |
 |
Андрей В
22.01.2015 10:04:26
|
 |
 |
Да, оф.часть оклада больше 4 млн. 3 оклада что-то около 9 млн. Есть за что бороться, т.к сейчас новую работу будет найти тяжело .
Беларусь
|
 |
 |
А
22.01.2015 10:03:30
|
 |
 |
Борись
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.01.2015 9:58:25
|
 |
 |
Пригрозите им жалобой в комитет по труду. И посчитайте 3+2 оклада это больше чем 4 млн.? Поэтому и наседают. По согласованию сторон не соглашайтесь. Наш дир. перед ликвидацией тоже так работников кинул: согласились по согласованию сторон за обещанную мат.помощь, которую никто не увидел.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-29
|
|
| |
|
|