| |
|
|
| |
|
|
 Зарплата
12.05.2015 16:21:18
|
|
|
Насколько наказуемо выплачивать зарплату один раз в месяц? Без выплат авансов
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2015 9:55:58
|
|
|
А обязательно ли выплачивать аванс всем без исключения
-----------------------------
Перевожу: Законы надо соблюдать для всех или только для некоторых?
Беларусь
|
|
|
|
ссс
13.05.2015 9:38:17
|
|
|
А вот мнение самих чиновников по этому вопросу:
Наниматель со ссылкой на пп.2 и 4 Декрета Президента от 26.07.1999 № 29 планирует при заключении нового коллективного договора ввести пункт следующего содержания: «Заработная плата выплачивается Нанимателем Работнику регулярно по соглашению сторон один раз в месяц — до 25 числа месяца, следующего за отчетным». При этом деятельность предприятия не содержит каких-либо специфических видов выполняемых работ по срокам.
Правомерны ли действия нанимателя? Ведь согласно ст. 73 Трудового кодекса выплаты заработной платы производятся не реже двух раз в месяц. Кроме того, ст. 7 ТК устанавливает, что локальные нормативные акты, содержащие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде, являются недействительными.
А.КУЗНЕЦОВ, заместитель директора по экономике
ПРУП «Опытно-механический завод Белбыта», г. Минск
Действительно, согласно ст. 73 ТК выплата зарплаты производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или в трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Работникам, работающим по трудовому договору (заключенному на неопределенный срок или срочному (ст. 17 ТК) с временным работником (ст. 292 ТК)), наниматель обязан выплачивать зарплату не реже двух раз в месяц. Работникам, работающим по контракту, выплаты производятся регулярно в дни, определенные колдоговором (соглашением), трудовым договором (контрактом), но не реже одного раза в месяц. Такова норма, изложенная в п. 4 Декрета Президента от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины». Выплата зарплаты работникам, работающим по контракту, один раз в месяц не противоречит требованиям п. 4 Декрета и нарушением законодательства о труде не является. Что касается сроков ее выплаты, то они должны быть конкретно указаны в трудовом договоре, контракте, заключенном нанимателем с работником. Поэтому установление нанимателем срока выплаты заработной платы «до 25 числа месяца, следующего за отчетным» не допускается, равно как и установление диапазона сроков выплаты, например, с 5-го по 10-е число.
Елена КОМИССАРОВА,
начальник управления правового обеспечения и
надзора департамента госинспекции труда Минтруда и соцзащиты
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2015 9:33:58
|
|
|
А кто штрафует?
=======================
охрана труда
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2015 9:14:48
|
|
|
А кто штрафует?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2015 8:34:29
|
|
|
оспидя...
тут людЯм по три месяца вообще не платят, задержки с выплатой уже полтора года, а они кожные две недели хочут!
балаваные!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2015 8:32:39
|
|
|
Вместе с тем неплохо было бы ознакомиться ещё и с пунктом 4 декрета, который всем дает возможность платить зп один раз в месяц
====
Этот пункт не отменяет Трудовой кодекс РБ ни коим образом, иными словами, выплачивая один раз в месяц зарплату, вы не нарушаете это пункт, но нарушение ТК РБ. Штрафуют за это на раз-два.
Беларусь
|
|
|
|
Настёна
12.05.2015 21:48:01
|
|
|
А обязательно ли выплачивать аванс всем без исключения? У нас, к примеру, есть пару сотрудников, которые не берут никогда аванс. И + алиментщику аванс не выплачиваем. Он у нас на полставки,да еще и с огромной задолженностью по алиментам. Чистыми на руки 500 тыс. всего получает.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.05.2015 20:59:39
|
|
|
«если с работником заключен контракт либо трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, то выплата заработной платы производится ему регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже одного раза в месяц.» - или что-то не так?
Беларусь
|
|
|
|
ссс
12.05.2015 20:37:48
|
|
|
у меня работники написали заявления с просьбой выплаты зарплаты 1 раз в месяц.и все.
=================================
это вряд ли освободит от ответственности, судя вашей логике и отпуск можно предоставлять не 24 дня, а ,например, 3, ну если работники напишут заявления и попросят ...так что думаю, что по просьбе работников нарушение законодательства все же будет нарушением
Беларусь
|
|
|
|
Олег
12.05.2015 20:31:45
|
|
|
у меня работники написали заявления с просьбой выплаты зарплаты 1 раз в месяц.и все.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.05.2015 17:21:33
|
|
|
Вместе с тем в соответствии с частью первой ст.73 ТК РБ
________
Вместе с тем неплохо было бы ознакомиться ещё и с пунктом 4 декрета, который всем дает возможность платить зп один раз в месяц.
Беларусь
|
|
|
|
Илоночка
12.05.2015 17:05:24
|
|
|
У нас все на контрактах, кроме того на трудовых договорах человек 20. В день выплаты зарплаты делаем две платежки и два списка для тех, кто на трудовых договорах. Получается «два» раза. А срок выплаты в контрактах и договорах у всех указан « до 10 числа следующего месяца».
Беларусь
|
|
|
|
ссс
12.05.2015 16:32:49
|
|
|
а наказуемо КоАП - ст. 9.19 1. Нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы –
влечет наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин, а на юридическое лицо – до ста базовых величин.
Беларусь
|
|
|
|
Зарплата
12.05.2015 16:31:26
|
|
|
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
ссс
12.05.2015 16:28:20
|
|
|
ПРИМЕР :
В обществе с ограниченной ответственностью с работниками заключены как трудовые договоры, так и контракты. Наниматель, руководствуясь нормами Декрета № 29, производит выплату заработной платы всем работникам один раз в месяц.
Суть нарушения. Подпунктом 2.1 п.2 Декрета № 29 установлено, что контракт, заключенный с работником, должен предусматривать срок и периодичность (не реже одного раза в месяц) выплаты заработной платы.
Вместе с тем в соответствии с частью первой ст.73 ТК РБ выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.
Таким образом, тем, кто работает по трудовым договорам, необходимо выплачивать заработную плату в соответствии с требованиями ТК РБ, т.е. не реже двух раз в месяц. Наниматель вправе производить выплату заработной платы один раз в месяц только тем работникам, которые работают по контракту, если коллективным договором или условиями контрактов не предусмотрена выплата заработной платы не реже двух раз в месяц.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.05.2015 16:27:57
|
|
|
по декрету 29 если у вас контракты можно и один раз выплачивать
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-36
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»