...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анна 15.07.2015 15:51:00
Прошу помощи, обыскала уже весь поисковик, но ответа так и не нашла!!! Вопрос: директор хочет оплачивать обучение сына за счет средств предприятия. Я так понимаю это все идет за счет прибыли, но он орет нужно придумать как это отнести на затраты, помогите, пожалуйста!!!!
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Белорусская морячка 16.07.2015 9:19:33
но он орет нужно придумать как это отнести на затраты,
------------------------------------------
Элементарно. Два варианта. Первый - удерживать стоимость обучения из зарплаты папы. Для этого папе поднять зарплату в размере стоимости обучения. Зарплата с начислениями относится на затраты. Второе - сына принять на работу, начислить зарплату в размере стоимости обучения, удерживать эту стоимость, а зарплата с начислениями как раз и будет затратами. То, что он учится на стационаре, никак не мешает ему трудоустроиться на полставки.
Беларусь
Анна 16.07.2015 9:13:26
Эд :) 15.07.2015 16:56:33
_______________________________
Да собственник и директор ООО
Беларусь
Эд :) 15.07.2015 16:56:33
Директор (которой орёт)- он собственник (учред) ЧУПа?
Беларусь
"Анонимно" 15.07.2015 16:54:57
но он орет нужно придумать как это отнести на затраты, помогите, пожалуйста!!!!
===
ЧУПик- чупанутый...
Беларусь
"Анонимно" 15.07.2015 16:54:22
мне тоже интересна данная ситуация, т.е с сумм оплат еще и 35% платить придется, даже если за счет прибыли????
==
да, и 35%
Беларусь
"Анонимно" 15.07.2015 16:23:32
«Анонимно» 15.07.2015 16:10:36
______________________
мне тоже интересна данная ситуация, т.е с сумм оплат еще и 35% платить придется, даже если за счет прибыли????
Беларусь
"Анонимно" 15.07.2015 16:10:36
Вы еще с ФСЗН пообщайтесь - тут у нас в соседней фирме такой спор вышел по аналогичному поводу. Фонд пока настаивает на уплате ФСЗН, т.к. сын работника. Фирма не согласна,но пока вопрос не решился.
Беларусь
Анна 15.07.2015 16:07:11
а у него он будет учиться на стационаре.А может быть можно как-то оформить его обучение как целевое, он будет учиться на системного администратора???
Беларусь
"Анонимно" 15.07.2015 15:56:59
«Анонимно» 15.07.2015 15:53:30
Если возможно , то примите его на работу по специальности , по которой будет обучаться.
------------------
для этого надо учиться заочно, а у автора как?
Беларусь
"Анонимно" 15.07.2015 15:53:30
Если возможно , то примите его на работу по специальности , по которой будет обучаться.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-30 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru