| |
|
|
| |
|
|
 Валя
31.07.2015 9:20:15
|
|
|
Вопросик про отпуск.
Делю отпуск на 2 части 10 и 14 дней. Но хочу 10 дней отгулять не сразу полностью, а выбирать, например, по 2 дня.
Пишу заявление: «Прошу предоставить с счет трудового отпуска за 2014-2015 год 2 календарных дня, с 3-4 августа 2015 года. Отпускные за эти 2 дня не рассчитываю и не выплачиваю. Потом беру еще 2 дня, потом еще 2 дня и например когда останутся последние 4 дня (из 10) начисляю и выплачиваю отпускные за 10 дней.
Как читаете можно так?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2015 10:20:35
|
|
|
Анонимно« 31.07.2015 10:07:55
вот у нас тоже есть хитросделанные, которые хотят календарный отпуск выбрать рабочими днями..
фик!
===
вы враг народа? почему бы людям не выбрать свой отпуск так, как для них выгоднее? вот-то чего с этого, завидно или из принципа - ничего что у меня дом рушится, главное - что у соседа корова сдохла..
Беларусь
|
|
|
|
Валя
31.07.2015 10:10:41
|
|
|
Я не хотела выбрать отпуск только рабочими днями. 14 дней я хотела полностью отгулять полностью без разрыва, а 10 дней хотела поделить на 2, 2, 2, 4 (в эти 4 входит 2 рабочих и 2 выходных). Только мне хотелось за каждые 2 дня начислять отпускные.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2015 10:07:55
|
|
|
вот у нас тоже есть хитросделанные, которые хотят календарный отпуск выбрать рабочими днями..
фик!
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
31.07.2015 10:03:23
|
|
|
Делите официально на 2 части, выплачивайте отпускные, а потом ходите на работу так, как договоритесь с начальством.Ваше предложение по дням - детский сад.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2015 10:02:22
|
|
|
не мучайте бухгалтера, если руководство не против ваших двухдневных выходов, то ходите гуляйте когда вам надо, а по табелю ставьте что сплошняком
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2015 10:01:47
|
|
|
Как читаете можно так?
-------------
бред
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2015 9:59:57
|
|
|
Статья 174. Разделение трудового отпуска на части. Отзыв из отпуска
По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-3)
А теперь посчитайте на сколько Вы его поделили.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-27
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»