| |
|
|
| |
|
|
 авто в служебном использо
24.08.2015 13:26:47
|
|
|
знаю что подымали данный вопрос несколько раз- но все-таки- может кто-то получил какой-нибудь внятный ответ на вопрос: по договору использования личного авто установлена сотруднику компенсация в твердой сумме- 4млн.Нигде не прописано больше ничего ни про к-во дней ни т.п. Он в июле был в отпуске. Могу ли я все-таки взять в затраты.учитываемые при налогообложении в июле эти 4 млн.?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2015 14:20:51
|
|
|
сегодня не использовал- завтра использовал
__________
И? Почему у вас предполагается что компенсация при этом одинаковая?
Отработал весь месяц, использова авто два раза, компенсация полная предполагается?
Отработал половину месяца, использовал авто те же два раза, уже половина компенсации предполагается?
И вот всё ещё и логичным считается?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2015 14:17:19
|
|
|
был на работе, авто не использовал - за что спрашивается компенсацию выплатили?
-----
сегодня не использовал- завтра использовал
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2015 14:12:37
|
|
|
Предполагается что компенсация за использования авто, был на работе, авто не использовал - за что спрашивается компенсацию выплатили?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2015 14:11:38
|
|
|
потому как предполагается использовать авто в рабочее время- был на работе использовал, не был- не использовал
___________
Нечего тут предполагать. Вы бухгалтер или кто? Должен быть учёт в котором видно, когда авто использовалось, а когда нет. А не какие-то предоложения строить непонятные.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2015 14:10:51
|
|
|
получается снимут они у меня за этот месяц с затрат- тогда они (имнс) теряют подоходный..
--------
херасдва они теряют, они одновременно приобретаю налог на прибыль 18%, что им какой-то подоходный
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2015 14:10:22
|
|
|
у меня договор безвоздмезного пользования. работник передал. а ездит на нем кто угодно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2015 14:09:16
|
|
|
Следующий логичный вопрос: почему именно по рабочим дням, а не по дням именно использования авто?
-----------
потому как предполагается использовать авто в рабочее время- был на работе использовал, не был- не использовал
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.08.2015 14:08:54
|
|
|
конечно не логично, а если у автора директор отработал 2 дня, а денег хочется___
вот. вы просто прочли наконец мои мысли. мне очень надо выплачивать ему эти 4 млн. поэтому поднаготная этого вопроса: как продолжить выплачивать, но чтобы нам при этом ничего не было?
хотя вот при проверке: если доколупаться: получается снимут они у меня за этот месяц с затрат- тогда они (имнс) теряют подоходный..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2015 14:08:10
|
|
|
упала под стол 26.08.2015 14:06:06
автор, а в трудовом договоре у вас написано что вы оплачиваете пропорционально отработанным дням? это предполагается и не оговаривается, потому как априори должно быть так
________
Печально что у нас проверяющие такие же ходят. У них какое-то своё представление о том как дложно быть, и пофигу что там в договорах и нормативке написано, априори должно быть так и фсё.
Беларусь
|
|
|
|
упала под стол
26.08.2015 14:06:06
|
|
|
автор, а в трудовом договоре у вас написано что вы оплачиваете пропорционально отработанным дням? это предполагается и не оговаривается, потому как априори должно быть так
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2015 14:05:59
|
|
|
Ну вот у автора ничего такого в договоре нет, почему все считают логичным урезать компенсацию?
Следующий логичный вопрос: почему именно по рабочим дням, а не по дням именно использования авто?
Беларусь
|
|
|
|
v
26.08.2015 14:02:04
|
|
|
Есть условия договора, которые стороны должны выполнять.
__________
Так я и говорю про условия договора. Если человек ни дня не работал - компенсация не начисляется, отработал до 10 дней вкл-но - получает 50%. Что мешает оговорить это в договоре с сотрудником?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2015 13:46:58
|
|
|
Но я его оставила. По-моему нелогично платить 4 млн.компенсации, когда у сотрудника в этом месяце было 2 раб.дня.
---------
конечно не логично, а если у автора директор отработал 2 дня, а денег хочется
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2015 13:46:56
|
|
|
По-моему нелогично платить 4 млн.компенсации, когда у сотрудника в этом месяце было 2 раб.дня.
__________
При чём тут логично/нелогично? Есть условия договора, которые стороны должны выполнять. А если уже лезть чуть дальше, то да, при заключении такого договора нормальные люди не захотят переплачивать, и как-то оговорят ситуации с отпусками и болезнями.
Беларусь
|
|
|
|
v
26.08.2015 13:43:46
|
|
|
Я своим сотрудникам в договоре прописала, что если в тек.месяце сотрудник работал (в соответствии с табелем) 10 р.дней и менее, то получает 50% от суммы компенсации, предусмотренной договором. Хотя местные юристы года 4 назад меня за этот пункт раскритиковали. Но я его оставила. По-моему нелогично платить 4 млн.компенсации, когда у сотрудника в этом месяце было 2 раб.дня.
PS. Налоговая проверка была в 2012, з/п смотрели достаточно внимательно. Но конкретно по начислению компенсации за износ авто вопросов не задавали. Хотя эти договора попросили предоставить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2015 13:35:36
|
|
|
а в трудовом договоре у вас написано что вы оплачиваете пропорционально отработанным дням? это предполагается и не оговаривается, потому как априори должно быть так
___________
Что предполагается? В трудовом договоре конкретно оговорен график работы с рабочими днями и днями отдыха, и заработная плата за отработанное время. И нет никаких предположений.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2015 13:32:03
|
|
|
автор, а в трудовом договоре у вас написано что вы оплачиваете пропорционально отработанным дням? это предполагается и не оговаривается, потому как априори должно быть так
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
26.08.2015 13:09:19
|
|
|
Мы своим работникам таких компенсаций за время их отпуска не выдаём и никогда не выдавали.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.08.2015 13:00:32
|
|
|
Может всё-таки в договоре надо читать когда и какая компенсация есть? Если договорились на 4 млн в месяц без всяких оговорок, и попользовался он ей один раз месяц по факту (даже без отпуска, просто так получилось), ему меньше 4 млн должны будут заплатить?
Если хотят привязываться к рабочим дням, так это и прописывают в договоре. Договорились на твёрдую сумму за сам факт что работник будет использовать авто в служебных целях, так эту твёрдую сумму и придётся платить. Или не?__
согласна.вот и я про это думаю- он фактически в июле работал с1 по 5-е июля включительно- почему я должна ему пересчитывать в привязке к отработанным дням-если этого нет в договоре?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2015 12:33:33
|
|
|
Если работник в отпуске, то он отдыхает, и его Авто - тоже. Нанимателю Авто он не передает.
Компенсации за время отпуска нет.
___________
Может всё-таки в договоре надо читать когда и какая компенсация есть? Если договорились на 4 млн в месяц без всяких оговорок, и попользовался он ей один раз месяц по факту (даже без отпуска, просто так получилось), ему меньше 4 млн должны будут заплатить?
Если хотят привязываться к рабочим дням, так это и прописывают в договоре. Договорились на твёрдую сумму за сам факт что работник будет использовать авто в служебных целях, так эту твёрдую сумму и придётся платить. Или не?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-50
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»