| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
30.09.2015 10:09:58
|
|
|
Люди, посоветуйте выход.
Есть у нас сотрудница-менеджер очень склочная женщина на контракте, надоела она всему коллективу. Руководитель не возражает ее уволить. Какие есть варианты?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2015 17:40:03
|
|
|
БТР 30.09.2015 17:01:13
Для той, у которой сотрудница опаздывает-ей надо сделать график, но не скользящий, а ЖЕСТКИЙ. Например, если она опаздывает к 8-00, то пусть приходит к 9-00, уходит в 18-00. Пару раз придется ей на час остаться после всех, может перевоспитается?
===
Зачем всех перевоспитывать и перестраивать? Не проще ли создать комфортные условия работы для сотрудников, такие в каких они будут эффективнее работать? Я вот тоже соображать начинаю нормально только к полудню, а до 10-ти утра вообще организм спит практически, хоть тело уже притащилось на работу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2015 17:25:00
|
|
|
что значит -не останутся? Если ей директор навсегда установит время рабочее на час позже?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2015 17:11:49
|
|
|
людей которые хронически опаздывают не переделаешь, я с такими постоянно сталкиваюсь, прикол в том, что такие люди и на минуту дольше рабочего времени не останутся, мне такие не приятны. не скажу что сама на работе «ночую», но прихожу на работу раньше на 20-30 мин, мне так проще - спокойно едешь, спокойно чай-кофе сделаешь и попьешь и не чувствуешь себя взмыленной лошадью
Беларусь
|
|
|
|
БТР
30.09.2015 17:01:13
|
|
|
Для той, у которой сотрудница опаздывает-ей надо сделать график, но не скользящий, а ЖЕСТКИЙ. Например, если она опаздывает к 8-00, то пусть приходит к 9-00, уходит в 18-00. Пару раз придется ей на час остаться после всех, может перевоспитается?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2015 16:51:43
|
|
|
Искать повод, чтобы уволить сотрудника поткаким-то субъективным причинам, типа нравится - не нравится, ли как у Автора - достаёт всех вопросами, потому она суточная, это подобно, как минимум. Нет идеальных работников, чтобы всем нравились, надо уметь находить общий язык с людьми, ведь пять месяцев проработал человек уже, не неделю. В рабочее время заниматься поисками подковырок - это поскудно просто.
Беларусь
|
|
|
|
Зараза
30.09.2015 15:42:24
|
|
|
у меня подруга - директор маленького предприятия. Работают она да девочка. Всегда удивлялась, что могут выйти из здания на пол-часика с чашечкой кофе покурить на улицу. А вдруг звонок, а вдруг придут?
А потом имела неосторожность попросить от них счетик на их товар. Водитель наш средь бела дня приехал, а там никого. Он не мне позвонил, а директору. Мне конечно головомойку никто не устраивал, но было неприятно.
Поэтому все по-разному работают и к дисциплине относятся. И репутацией своей по-оазному дорожат. И предприятия, и отдельные человеки
Беларусь
|
|
|
|
Зараза
30.09.2015 15:35:34
|
|
|
А что за экстренная работа 15-20 минут первых, если не секрет?
----
если у вас маленькая конторка, и первый час работы никто не звонит и не приходит, то можно и опоздать, и кофе попить. На предприятих покрупнее с утра обычно аврал, и кофе можно попить только часам к 10. У нас по утрам уже под дверями стоят - одному доверенность надо, другому срочно оплатить, директор требует состояние счетов по трем предприятиям, от учредителя звонят и просят отчет в течение 15-ти минут выслать... Вот реально, в зеркало посмотреть некогда...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2015 15:33:09
|
|
|
Это разные сотрудники
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2015 15:31:28
|
|
|
1.Директору поговорить,предупредить
2.Нет изменений- протоколировать нарушения.
3.Предложение уволиться по соглашению сторон, чтобы застраховать себя.
4.В случае отказа расторгать контракт по инициативе нанимателя.
В моей практике обычно все заканчивается п.1 редко п.3. До п.4 еще ни разу не доходило.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2015 15:28:18
|
|
|
А в чем проявляется ее склочность- что и как конкретно она делает ?
Беларусь
|
|
|
|
П...олина
30.09.2015 15:05:18
|
|
|
Вначале вы сообщили,что она склочная.Но склочная и опаздывающая,т.е. нарушающая график -разные вещи.И если эти опоздания действительно влияют негативно на работу- так не вопрос- пару докладных-протоколов и объяснительные .Вначале взыскания,на 3-й раз- вправе уволить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2015 15:00:29
|
|
|
если сотрудница склочная, но опаздывающая , то это скорее плюс, меньше склок, а если не склочная и опаздывающая, то это - минус
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2015 14:57:04
|
|
|
я вообще до обеда только тупо в монитор могу смотреть и кофе пить, ну и накладную какую выписать если надо. Но самостоятельно свою бухгалтерскую работу могу делать только после обеда
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2015 14:54:12
|
|
|
«О чем бы не шел спор, речь всегда идет о деньгах»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2015 14:53:50
|
|
|
А что за экстренная работа 15-20 минут первых, если не секрет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2015 14:53:26
|
|
|
Если сотрудник нормально работает, но опаздывает каждый день и только это нарушает - сделайте ему гибкое время прихода-ухода, например приход на работу с 9-00 до 11-00, уход, соответственно с 18-00 до 20-00, с обязательной отработкой 8 ми часов. Так у айтишников. Ну не тюрьма же у вас, не будьте тупой!
Ага, особенно если это например секретарь, который на звонки отвечает. Придите в магазин и простойте 20 мин под дверями. Там типа продавцу гибкий график сделали
Беларусь
|
|
|
|
Зараза
30.09.2015 14:51:48
|
|
|
у меня тоже есть именно утренняя работа. Один тн-ки выписывает и кассу бьет. Клиенты не должны 15 минут ждать. Второй банк проводит, чтобы первый мог видеть оплаты клиентов. Если опоздает кто - подменим. Но каждое утро подменять меня бы бесило
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2015 14:50:02
|
|
|
Белорусская морячка, спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2015 14:49:25
|
|
|
не будьте тупой!
---
есть обязанности, которые он должен выполнять именно в эти первые 15-20 минут рабочего времени. Это создает проблемы
---
«Анонимно» 30.09.2015 14:44:00, и кто тут тупой? Читай что человек пишет)))))))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2015 14:45:40
|
|
|
5-20 минут рабочего времени___ сходить на перекур?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-99
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»