| |
|
|
| |
|
|
 Несмашный Владимир
25.01.2016 9:09:33
|
|
|
А вот и обещанная 3 часть Битвы за фонды: Взносы с зарплаты, которой не было. Сегодня я вам расскажу, как ФСЗН готов обанкротить любую компанию, севшую в «паузу» отпусков за свой счет. Цитируем очередной отжиг.
http://www.youtube.com/watch?v=--WNC2VfTTg
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.01.2016 14:48:20
|
|
|
У вас учредители-руковолители на 0,5 ставки или обычные работник?
-------
Это работники.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.01.2016 14:38:30
|
|
|
«Анонимно» 27.01.2016 13:59:11
Говорят, что ФСЗН пошел на попятную. Может у кого есть инфа?
Нифига. Только что пришли письма на две фирмы доплатьть до МЗП на 0,5 ставочников.
----
У вас учредители-руковолители на 0,5 ставки или обычные работник? нам вот ответ пришел, что все от отработанного времени.
Беларусь
|
|
|
|
NNka
27.01.2016 14:15:36
|
|
|
Гомель, как у нас дела с этим всем? ПУ 3 ещё не сдавала.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.01.2016 14:13:27
|
|
|
27.01.2016 13:59:11
Это Гродно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.01.2016 14:00:54
|
|
|
В Могилеве в ФСЗН сказали, что это только Минск сходит с ума
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.01.2016 13:59:11
|
|
|
Говорят, что ФСЗН пошел на попятную. Может у кого есть инфа?
Нифига. Только что пришли письма на две фирмы доплатьть до МЗП на 0,5 ставочников.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.01.2016 12:39:21
|
|
|
я работа. на 0,25 ставки по основному месту и по договору подряда, я уплачиваю взносы по обоим. еще не додумались в стаж включать 0,25 времени???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.01.2016 10:59:02
|
|
|
Говорят, что ФСЗН пошел на попятную. Может у кого есть инфа?
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
27.01.2016 8:27:47
|
|
|
Как я поняла (поскольку у автора указано ИМЕННО про работника, работающего на 0,5 ставки), претензии фонда - по поводу того, что МАЛО НАЧИСЛИЛИ взносов, а не вообще не начислили.
Добавляем в ответ:
«Поскольку в Положении №40 НЕТ указания о том, что »5.3. ПРИ НЕ ЗАНЯТОСТИ работающих граждан ЧАСТЬ МЕСЯЦА обязательные страховые взносы, подлежащие УПЛАТЕ за ЭТУ ЧАСТЬ месяца, должны быть не менее суммы названных взносов, исчисленной из суммы размера минимальной заработной платы (с учетом индексации) пропорционально времени, НЕ ОТРАБОТАННОМУ в соответствующем месяце»,то
правовых оснований для ДОНАЧИСЛЕНИЯ взносов за 2014 год не имеется«.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2016 23:42:56
|
|
|
Так речь в письмах счастья идет не о тех, кто работал не полную норму часов, а про тех, кто вообще не работал нисколько. ФСЗН хочет, чтоб за них заплатили как от мзп
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2016 23:36:58
|
|
|
Кстати, может кому пригодится.
Цитата:
«Пришло письмо из ФСЗН, доначислить на работника, работающего на 0,5 ставки, взносы от МЗП за 2014 год».
Вы им культурно напишите:
«На Ваш исходящий №... от ... сообщаем, что работник ... (страх.№...) имел в 2014 году неполную занятость
(вариант - трудоустроен на условиях неполного рабочего времени).
Обязательные страховые взносы в Фонд за него начислены в СТРОГОМ СООТВЕТСТВИИ с действующим ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ.
Согласно Согласно Положению, утвержденному Указом Президента РБ от 16 января 2009 г. №40
- в старой редакции:
»5. Сумма обязательных страховых взносов, исчисленная с выплат, начисленных в пользу работника, и подлежащая уплате за истекший месяц, должна быть не менее суммы этих взносов, исчисленной из размера минимальной заработной платы, установленной законодательством и проиндексированной в месяце, за который начислены взносы.
При занятости работников неполное рабочее время и (или) неполный месяц обязательные страховые взносы, подлежащие уплате за истекший месяц, должны быть не менее суммы названных взносов, исчисленной из суммы размера минимальной заработной платы (с учетом индексации) ПРОПОРЦИОНАЛЬНО времени, ОТРАБОТАННОМУ в соответствующем месяце«,
- в новой редакции»:
«5. Сумма обязательных страховых взносов, подлежащая уплате за работающего гражданина за истекший месяц, должна быть не менее суммы этих взносов, исчисленной из размера минимальной заработной платы, установленной законодательством и проиндексированной в месяце, за который начислены взносы.
При занятости работающих граждан неполное рабочее время и (или) неполный месяц обязательные страховые взносы, подлежащие уплате за истекший месяц, должны быть не менее суммы названных взносов, исчисленной из суммы размера минимальной заработной платы (с учетом индексации) ПРОПОРЦИОНАЛЬНО времени, ОТРАБОТАННОМУ в соответствующем месяце».
При начислении взносов указанные требования были соблюдены.
(Правовых оснований для ДОНАЧИСЛЕНИЯ взносов за 2014 год не имеется - имеем в виду, но не пишем).
С уважением, ...
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
26.01.2016 23:12:12
|
|
|
Несмашный Владимир писал: «0,25 ставки не порождает пропорциональность отработанному времени. Пропорциональность это когда работаешь на ставку, но установлен неполный рабочий день. В журнал учета рабочего времени ставим 2 часа вместо 8, и начисляем четверть положенной зарплаты».
---------
Независимо от того, на КАКУЮ ДОЛЮ ставки работаешь - если отработал за месяц Х часов (НЕПОЛНУЮ НОРМУ) при НОРМАЛЬНОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ раб.времени У (на этот месяц), значит, взносы должны быть не менее, чем от Х/У * МЗП.
Хоть при работе на ставку отработал по каким-то причинам меньше (болел, отпуск, ...) 140 часов (при норме ЭТОГО месяца = 168 часов),
хоть при работе на 0,5 ставки отработал 84 часа,
хоть при работе на 0,5 ставки отработал 44 часа -
минимальные взносы будут определяться «пропорционально ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ (т.е. Х)» как 35% от Х * МЗП/168 (в ЭТОМ месяце. В другом месяце будет 157 или 167 - свой У).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2016 21:18:25
|
|
|
«5.2. При занятости работающих граждан НЕПОЛНОЕ рабочее время» (0,5 его продолжительности в Вашем случае) ...«обязательные страховые взносы, подлежащие уплате за истекший месяц, должны быть НЕ МЕНЕЕ суммы названных взносов, исчисленной из суммы размера минимальной заработной платы (с учетом индексации) ПРОПОРЦИОНАЛЬНО времени, отработанному в соответствующем месяце»,
т.е. чем от 0,5*МЗП.
Поскольку ваши начисленные 1,5 млн. ЯВНО не МЕНЕЕ, чем 0,5 МЗП, то вы начисляете взносы «по факту», от 1,5 млн...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2016 20:53:31
|
|
|
Хорошо, спасибо. Но при работе на 0,5 ставки и начислением зп например 1500000 рублей (т.е. половины полной ставки) мы же считает также 35% взносов от начисленной, а не от МЗП. Правильно ведь?
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
26.01.2016 20:46:05
|
|
|
Несмашный,сказал «а»,а чтодальше? Взнос от минималки полной? Или от 0,25 минималки? Ведь о,25- это 2 часа работы в день? Не так ли?
И насчет руководителя-учреда в ЧУП. Он может себя назначить руководителем,но не назначать зарплату.Тогда взносов нет. 0 умножить на 35% есть ноль. Потому как он трудящийся,а не ИП. Это ИП платит взносы в любом случае из минималки. Уже Юрием в предыдущем топике разжевано.Кстати и письмо Грихутика на эту тему в 12 году было.
Беларусь
|
|
|
|
Несмашный Владимир
26.01.2016 20:28:40
|
|
|
0,25 ставки не порождает пропориональность отработанному времени. Пропорциональность это когда работаешь на тсавку, но установлен неполный рабочий день. В журнал учета рабочего времени ставим 2 часа вместо 8, и начисляем четверть положенной зарплаты.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2016 12:36:00
|
|
|
а почему не может учред-дир не быть в штатном расписании,не платить себе зплату?
-------
потомучто ты чмо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2016 12:34:08
|
|
|
то есть, если отработанного времени нету, то фсзн считает, что вторая часть 5 пункта уже не может применятся (про пропорциональность)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2016 12:31:16
|
|
|
так может этот пункт не применяется в случае отсутствия отработанного времени? может тогда применяется то ИЛИ про мзп в указанном фсзн пункте?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2016 12:29:49
|
|
|
в Указе написано - пропорционально времени, ОТРАБОТАННОМУ в соответствующем месяце
При чем здесь 0,5 или 0,25 ставки....
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»