 |
Есть ЖСК, деятельность которого заключается в сдаче в аренду колясочных. Правление пыталось получить у председателя информацию о дебиторах, а он все ссылался что доки у бухгалтера и он не знает. В октябре 2015 года правлением было принято решение о проведении ревизии, создана комиссия и установлены сроки проверки. Бухгалтер присутствовала на том собрании и рассказывала, что у нее все есть только в 1С,а сейчас она уезжает в отпуск и будет через 3 недели. Вошли в положение, начали ревизию в ноябре, и начались обяцанки-цацанки дурному радость. На первое заседание ревизии председатель принес выписки банка без приложений (при чем еще в октябре письменно дали перечень требуемых документов за 2010-2015 годы). На второе договора аренды за один год и тоже не все. Написали еще одно письмо с перечнем документов и сроками. Через пару дней бухгалтер по эл. почте прислала оборотки и дебиторов за 2013-2015 годы. Увидев дебиторку все просто офигели, был арендатор который больше 3-х лет не платил арендную плату, потом нв правление председатель принес список более 10 арендаторов которые уже ликвидировались и на них висит дебиторка. И на этом правлении было решено что после окончания ревизии переизбирается председатель, бухгалтер написала заявление на увольнение 31.01.2016. Потом были представлены документы за 2010-2012 годы и оборотки на коней 2012 и начало 2013 не сходятся на приличные суммы. Еще рев. комиссия должна была работать 28.12.15,11.01.16 и 25.01.16г.,после чего бухгалтер должен был передать дела, ни одно из этих заседаний не состоялось, документов нет, на телефон председатель не отвечает. Заседание правления 1 февраля, когда бухгалтер уже будет уволен и как поступить в данной ситуации? Новый бухгалтер говорит что без акта-приема передачи не буду вступать в должность. Может рев. комиссии написать в прокуратуру, тем более что у нас есть письменные обращения к председателю со сроками на которые нет ответа и как быть с бухгалтером?
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»