|
|
|
|
|
|
Замена ГБ
09.03.2016 0:34:14
|
|
|
Если директор решил сменить главного бухгалтера (не сработались), то как документально оформляется предложение главному бухгалтеру уволиться? Предупредить директор должен за месяц (вроде был указ президента, в котором написано о предупреждении за 7 дней)? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
09.03.2016 11:00:20
|
|
|
Если ГБ этого не знает, то причина «не сработались»-это профнепригодность ГБ на самом деле. Я подумала, что вопрос задал тупой директор, ан нет ))) _____________ тоже согласна. не знать гб таких вопросов - такой там и гб....
Беларусь
|
|
|
не автор
09.03.2016 9:28:03
|
|
|
Я подумала, что вопрос задал тупой директор, ан нет ))) __________ есть разные директора, может ГБ нормальный, а директор требует подписывать документы за которые ГБ не хочет отвечать или деньги туда-сюда переводит (не пойми куда командует перечислить). Разные ситуации бывают.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
09.03.2016 9:24:37
|
|
|
Ну, если по бессрочному, то ГБ увольняется когда сам захочет и напишет заявление. После написания заявления надо отработать месяц, но можно свалить и раньше. Если ГБ этого не знает, то причина «не сработались»-это профнепригодность ГБ на самом деле. Я подумала, что вопрос задал тупой директор, ан нет )))
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
09.03.2016 8:35:57
|
|
|
как документально оформляется предложение главному бухгалтеру уволиться? ------------------------- В вашем случае никак. Причина «не сработались» даже по Декрету 29 не основание для увольнения сотрудника по инициативе нанимателя.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
09.03.2016 1:25:35
|
|
|
побойтесь Бога!
Беларусь
|
|
|
Автор
09.03.2016 0:44:21
|
|
|
Работаю по бессрочному трудовому договору.
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-20 21-26
|
|
|
|
|