| |
|
|
| |
|
|
 Директор
22.07.2016 11:26:54
|
|
|
каким образом можно не начислять первые 2 месяца директору и бухгалтеру зарплату? Как все можно оформить? Бухгалтер говорит надо писать заявления за свой счет без сохранения зарплаты тогда платить налоги с зарплаты не надо и можно не начислять зарплату, это так?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Солоха
22.07.2016 14:30:09
|
|
|
А первому анонимно совет- переделать приказы и приложить заявления
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
22.07.2016 14:28:58
|
|
|
Подсказываю алгоритм.
1. Заявление работника о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты на нное к-во дней.
2. Приказ - предоставить ... основание- заявление.
И только так. То что вам написали выше-смотрите БТР, она права. Заставят оплатить 2/3 оклада плюс штрафы не отвертитесь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.07.2016 14:23:38
|
|
|
сделайте приказ по ст. 191, получите согласие работников и не начисляйте
Беларусь
|
|
|
|
БТР
22.07.2016 14:03:30
|
|
|
Штраф за нарушение сроков и порядка выплаты зарплаты до 100 базовых величин, плюс ещё ФСЗН и МНС дадут за налоги от зарплаты вам ВТЫК, с пеней и штрафами. Лучше самим все правильно начислить, чем они доначислят )))
Беларусь
|
|
|
|
БТР
22.07.2016 14:01:48
|
|
|
Директор первый совет ТУПОЙ. Ваш бухгалтер абсолютно права.Просто отпуск без сохранения можно предоставить по заявлению, а можно ПО ПРИКАЗУ-с началом В СВЯЗИ С ОТСУТСТВИЕМ и т.д. с СОГЛАСИЯ РАБОТНИКОВ ПРЕДОСТАВИТЬ ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ и т.п.
Такой отпуск 14 дней не уменьшает труд стаж и не сдвигает рабочий год. Но можно и на 30 календарных дней написать.Слушайте своего ГБ, а не анонимов на сайте, а то НАСОБИРАЕТЕ штрафов.
Беларусь
|
|
|
|
Бухгалтер
22.07.2016 13:43:42
|
|
|
Если в табеле есть отработанные часы - то зарплата должна быть начислена . И приказ об отсутствии выручки для госконтроля не прокатит , и для ФСЗН не прокатит. Была такая ситуация , проверка пришла через 2 года и пришлось все начислить еще и с индексацией. Единственный выход не платить именно тот, что ваш бухгалтер предлагает. У вас ведь в контрактах работников не указано , что нет выручки - нет и начисления зарплаты , а на работу должны они все равно приходить . И в ТК РБ тоже об отсутствии выручки и увязки этого обстоятельства нет ни слова и даже намека.
Беларусь
|
|
|
|
Директор
22.07.2016 12:04:30
|
|
|
спасибо большое
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.07.2016 11:54:08
|
|
|
да , типа того , мы не начисляли квартал , аудит был , не придирались.
Беларусь
|
|
|
|
Директор
22.07.2016 11:51:36
|
|
|
Издали приказ в связи с отсутствием выручки .т.к только открылись и еще нет договоров с покупателями , получением каких либо разрешений ( у нас лицензию получали 4 м-ца)
____________
я не совсем понял, нужно издать приказ такого содержания «В связи с отсутствием деятельности на предприятии, отсутствием выручки и заключенных договоров на поставку и реализацию товара не начислять зарплату следующим работникам : директору и бухгалтеру» ???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.07.2016 11:33:33
|
|
|
Издали приказ в связи с отсутствием выручки .т.к только открылись и еще нет договоров с покупателями , получением каких либо разрешений ( у нас лицензию получали 4 м-ца)
Беларусь
|
|
|
|
Директор
22.07.2016 11:31:50
|
|
|
не уточнил. Организация только что зарегистрировалась и деятельности 2 месяца не будет.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-31
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»