| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
08.08.2016 12:22:16
|
|
|
Есть у нас проблемная работница, но у нее 3-ое несовершеннолетних детей, два школьника и один 4 года, детей растит одна, разведена. Какие есть варианты ее уволить? Я предполагаю такие:
1. За прогулы по статье
2. Сокращение её должности
3. По собственному желанию - это когда могли бы уволить за прогулы по статье, но договорились с ней и она пишет заявление по собственному.
БОЛЬШЕ ВАРИАНТОВ НЕТ?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2016 13:18:38
|
|
|
Директора хотят избавиться от таких мам иногда даже путем выдумок про пьянки
Беларусь
|
|
|
|
Тат
08.08.2016 13:15:56
|
|
|
Ну так вот и правда.Директор не зная о проблеме решил избавиться от болеющей многодетной мамы.А всё остальное-это лирика и трёп,поскольку не доказано.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2016 13:06:08
|
|
|
Да, до 5 лет не можете сократить и даже контракт не продлить не можете.НО ЕСЛИ СОКРАЩАЕТСЯ ПОЛНОСТЬЮ ДОЛЖНОСТЬ, то можно. Ну, то есть если у вас три бухгалтера и вы одногосокращаете, то её сократить не можете. Другую бушку должны сократить. А вот если у вас ОДИН экономист и вы убираете такую должность совсем, то вы можете её сократить, предложив ей перевод на другую работу сначала. Например, кладовщицей.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2016 13:03:18
|
|
|
«Анонимно» 08.08.2016 13:02:08
По ТК РБ до пяти лет сохраняется место работы. Проконсультируйтесь в инспекции по труду *******************
Может статью подскажете?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2016 13:02:52
|
|
|
Есть указ Президента о защите
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2016 13:02:08
|
|
|
По ТК РБ до пяти лет сохраняется место работы. Проконсультируйтесь в инспекции по труду
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2016 12:59:53
|
|
|
«Анонимно» 08.08.2016 12:57:03
До пяти лет ребенку вы не можете сократить ********************
Можно поподробней, почему не можем?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2016 12:59:11
|
|
|
Тат 08.08.2016 12:41:09
А больничный ей ,что просто так дают?Предполагаю что решать как соблюдается больничный режим нужно с врачом который его выписал.Он установит нарушение режима зафиксирует ее невменяемое состояние ,а далее все понятно-звонок в опеку,увольнение.Но что-то у вас нечисто ,может просто хотите избавится от часто болеющей мамочки?А ромашку «видел-не видел» это вы своему директору рассказывайте.************************
Директор про пьянство не знает, мы от него скрываем. Хотим помочь этой работнице, предлагали сложиться деньгами (нашими) и закодировать ее, она отказывается.
Директору просто не нравится, что она постоянно на больничном и он хочет расстаться с ней из-за этого.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2016 12:57:03
|
|
|
До пяти лет ребенку вы не можете сократить
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2016 12:56:29
|
|
|
Да, дети маму видят в таком состоянии. Старшие ненавидят ее за это. Мальчик десятиклассник летом ушел к девочке жить, чтоб не видеть.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2016 12:56:16
|
|
|
Это причем тут государство? Проблема педиатра, если он идет навстречу такой мамаше
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2016 12:54:44
|
|
|
Ваш случай - сокращение, со всеми выплатами.
Беларусь
|
|
|
|
пух
08.08.2016 12:54:01
|
|
|
Тат 08.08.2016 12:41:09
_______________+++++
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2016 12:53:21
|
|
|
«Анонимно» 08.08.2016 12:35:36
или организовать сокращение должности с выплатой пособия конечно же. ******************
Я тоже склоняюсь к этому и руководство уговариваю, чтобы таким путем расстаться.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2016 12:52:37
|
|
|
А ребенок с ней на больничном, видит маму в таком состоянии. Ужас. Да мне жалко детей им сочуствую, а вот наш доблестный ФСЗН содержит вот таких мамочек на больничных, где можно пить, еще и денег заплатят. Что бля за государство!
Беларусь
|
|
|
|
Тат
08.08.2016 12:41:09
|
|
|
А больничный ей ,что просто так дают?Предполагаю что решать как соблюдается больничный режим нужно с врачом который его выписал.Он установит нарушение режима зафиксирует ее невменяемое состояние ,а далее все понятно-звонок в опеку,увольнение.Но что-то у вас нечисто ,может просто хотите избавится от часто болеющей мамочки?А ромашку «видел-не видел» это вы своему директору рассказывайте.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2016 12:37:28
|
|
|
Может здесь предвзятое отношение? Нужно жоказать, что она пьет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2016 12:36:19
|
|
|
Мы так предполагаем, что она сначала берет больничный, а сидя на нем запивает. Черт ее знает, как у нее все происходит.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2016 12:35:36
|
|
|
На минуточку -вы не можете уволить её по статье, если у неё на эти дни больничный по уходу. Она восстановиться и вы ей оплатите все дни по суду.
Только один вариант -просить её уволится по собственному, ну или организовать сокращение должности с выплатой пособия конечно же.
Беларусь
|
|
|
|
lesya
08.08.2016 12:33:05
|
|
|
Стесняюсь спросить, а кто ей просто так дает больничный младшему ребенку? Пьяной 200% больничный не дадут, тем более без болезни! Ребенок так часто болеет? Может это ваши домыслы? Что-то тут нечисто...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-50
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»